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完全未経験OK【加西・日勤】検査スタッフ◆手順書完備で安心の教育体制／休125日・転勤無／冷暖房あり

完全未経験OK【加西・日勤】検査スタッフ◆手順書完備で安心の教育体制／休125日・転勤無／冷暖房あり株式会社コスモライフ

正社員年収300万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満職種未経験歓迎業種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜残業約10ｈ／100円で美味しい社食あり！／未経験入社者活躍中◎／手に職が就く／経験から“品質の要”へ／ウォーターサーバーのパイオニア企業／〜 ■仕事内容製造ラインに流れるウォーターサーバー製品の受け入れ検査を担当します。すべての製品を確認する全数検査を通じて、「安心して使える品質」を守る重要なポジションです。決められた手順書に基づいて進める作業が中心のため、安定した工程でコツコツ取り組めます。将来的にはライン全体の管理や不良対応の判断など、現場を支える役割へステップアップできます。 ■安心の教育体制工程・手順を大切にする現場のため、教育も段階的に行います・入社後は検査手順書の読み方・作業の流れからスタート・先輩の検査作業を確認しながら実機でのチェックを習得・通電確認や動作確認など基本検査を担当・不良の種類や判断基準も一つずつ共有経験や理解度に応じて任せる範囲を広げていくため、製造経験を活かしながら無理なく成長できます。 ■業務詳細ラインに流れる製品を対象に、受け入れ検査を行います・製品の通電、動作確認・手順書に沿ったチェック作業・不良品の状態確認・仕分け・チューブ抜けなど軽微な不具合の簡易修正・専門対応が必要な製品は品質管理部門へ引き渡し・ラインの進行状況を確認し、作業が滞らないよう調整現場では社員・派遣・パートが連携し、ラインごとに分かれて運営。毎日同じ検査を行うからこそ、正確さと安定した作業が評価される環境です。 ■身につく力・製品状態を正しく見極める判断力・製造工程や品質基準への理解・安定したラインを維持するための調整力これらは製造・品質・工程管理など、将来のキャリアにもつながる実践的なスキルです。経験を積むことで、工程全体を見渡すライン管理・リーダー職として活躍できます。 ■働く環境 20〜40代（男女）活躍中。落ち着いた雰囲気で、決められた作業に集中できる現場です。 ■この企業の安定性・ウォーターサーバー業界のパイオニアとしての実績・生活必需品を扱うため景気に左右されにくい・全数検査を重視し、安定した品質を維持・製品数・生産量の安定により、検査工程の重要性も高まっていま変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞プロダクトセンター住所：兵庫県加西市繁昌町92-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 315万円〜395万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円〜235,000円固定残業手当/月：30,475円〜36,725円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,475円〜271,725円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、諸手当・賞与・想定される残業手当を含んだ目安となります。 ※給与詳細は前職の経験・年収を十分に考慮し、相談に応じます（上記は最低補償額です）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※2.4〜3ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：1920時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業：月平均約10時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（労働基準法に準ずる）、産休・育休（取得実績多数） ■月に1回程、土曜出社の可能性あり（ご予定がある場合は欠席可）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限なし／会社規定に基づく）家族手当：該当者には別途支給社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■表彰制度 ■役職手当 ■育休・産休制度 ■選択制確定給付企業年金制度 ■喫煙室設置 ■U・I・Jターン歓迎

選考について

対象となる方

「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」スキル・経験一切不問！ ■安心の教育体制工程・手順を大切にする現場のため、教育も段階的に行います・入社後は検査手順書の読み方・作業の流れからスタート・先輩の検査作業を確認しながら実機でのチェックを習得・通電確認や動作確認など基本検査を担当・不良の種類や判断基準も一つずつ共有経験や理解度に応じて任せる範囲を広げていくため、製造経験を活かしながら無理なく成長できます。

会社概要

会社名

株式会社コスモライフ

所在地

兵庫県加古川市加古川町備後358-1

代表者役職

代表取締役会長

代表者

早川耕司

事業内容

■事業内容：飲料水及びウォーターサーバーの製造販売

従業員数

315名

資本金

50百万円

平均年齢

35歳

企業URL

http://www.cosmolife.co.jp/index.html

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