京都樹脂精工株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

京都樹脂精工株式会社が募集している他の求人案件は現在5件です。

トップページ
メーカー（機械・電気）
受託加工業（各種加工・表面処理）
京都樹脂精工株式会社の採用情報・求人
【京都／久御山】経理総務＜樹脂加工の技術力で多様な業界と取引＞年間休日120日／土日祝休

【京都／久御山】経理総務＜樹脂加工の技術力で多様な業界と取引＞年間休日120日／土日祝休京都樹脂精工株式会社

正社員年収300万円~企画・管理年間休日120日以上産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

■職務内容：担当子会社における経理業務および総務・人事業務を幅広くお任せします。現在、法人税申告などの税務関連業務は税理士、人事・労務手続きは社労士へ委託しているため、専門家と協力しながら社内の管理部門全体を支えるポジションです。バックオフィス全体を俯瞰し、会社運営の根幹を担う“コアメンバー”として活躍いただけます。【具体的な業務内容】経理業務　7割・総務業務　3割まずお任せたいこと＜経理業務＞・入出金管理、売掛・買掛管理・月次・年次決算業務の準備、決算資料作成・実績管理＜総務・人事業務＞・労務管理（勤怠管理、入退社手続き等）・給与計算に必要なデータ整理、・社員の入社準備、備品管理、安全衛生管理などの総務全般ゆくゆくお任せたいこと＜経理業務＞・予算管理・税理士との連携（法人税等の申告業務は税理士が担当）・経営判断に必要な数値データの整理・レポーティング＜総務・人事業務＞・採用サポート（面接日程調整、求人媒体対応など ※経験に応じて）最終段階＜経理業務＞・税理士・社労士との情報共有、業務フロー整備・資金繰り・銀行との折衝＜総務・人事業務＞・社内規程の管理・整備・依頼業務の進捗管理および必要資料の取りまとめ ■同ポジションの魅力：経理・総務の両面から事業を支える“管理部門の中心的存在”として活躍できる専門家（税理士・社労士）がバックアップしているため、安心して業務に取り組むことができます。経営層との距離が近く、会社の成長を肌で感じながら働くことができます。将来的には管理部門の責任者を目指せるキャリアパスもございます。 ■当社について：計測機器や各種精密機器に使用される部品など多種多様な加工品を製作しています。長年の知識と技術から大きなコストダウンと品質の安定化を実現しており、大手上場企業様や大学・官庁ともお取引をさせて頂いております。「NOとは言わないモノづくり」をモットーにしており、お客様の要望にお応えするためにどうすればよいかを考えるのが営業部隊の醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 300万円〜375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円〜220,000円＜月給＞ 180,000円〜220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：8月、12月、翌3月の3回支給【想定年収】　時間外手当は含まず時間外労働をした場合は加算 31歳（社員）　3,000,000円 35歳（社員）　3,250,000円 40歳（社員）　3,500,000円主任以上になれば賃金も増加します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:15〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：65分時間外労働有無：有

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜、祝日（祝日は会社カレンダーによる）夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎退職金制度資格取得支援制度研修制度充実 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上の方対象／退職金共済加入＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度規程有り・外部研修の費用負担有り（上限は有り）＜その他補足＞ ■通勤手当：・公共交通機関…6ヶ月定期代を6で除した額を月々支給・自転車、バイク、自家用車は会社計算式にて算出・自家用車の方は通勤手当とは別に駐車場手当として月々3,500円支給 ■育児休業取得実績あり ■再雇用制度（65歳まで） ■制服無償貸与 ■昼食費補助（会社指定業者） ■技能手当：ご本人の経歴、経験、資格等を考慮して支給する場合あり（必ず支給となるものではありません）

選考について

対象となる方

■必須要件：・経理のご経験 ■歓迎要件：・総務や人事のご経験＜必要資格＞必要条件：日商簿記検定3級歓迎条件：日商簿記検定2級

会社概要

会社名

京都樹脂精工株式会社

所在地

京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150

事業内容

■事業内容：（1）樹脂加工部門…各種樹脂・軽金属の精密切削・旋削加工及び仕上げ加工、各種樹脂特殊加工、各種実験装置設計製作（2）機器組立部門…小型精密機器組み立て

従業員数

86名

資本金

37百万円

平均年齢

44歳

企業URL

http://www.kyojushi.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

法務担当【京都】経験者採用｜グループを支える／IT×不動産で業界を改革

株式会社And Doホールディングス

勤務地

年収

300万円~550万円

業種職種

不動産管理法務プロパティマネジメント（商業施設・その他）

【業務内容】ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】＜法務部の主な業務＞ ■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　　　　　 ■登記に関する業務　 ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務　 ■コンプライアンス啓蒙活動＜メインにご担当いただく業務＞ ■不動産関連に関わる契約業務　 ■グループ会社対応（グループ会社で発生する各種法務支援業務） ■訴訟、係争、トラブル対応など ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■コンプライアンス啓蒙活動【担当者コメント】同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。IT×不動産で業界を改革している同社は成長を加速させています。様々なリスクを回避するべく、同社の法務部は、ハウスドゥおよびハウスドゥグループ（8社）全ての法務業務に携わっております。今回グループ全体を支える法務をご担当いただける方を募集することとなりました。日々、現場で発生する契約内容の確認を行っており、会社のリスクを回避する「守りの法務」がメインとなります。しかし、今後は現場社員の法務知識のレベルアップを促進させ、更には新しい事業にチャレンジする際の法務としての役割「攻めの法務」も行っていきたいと考えております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方を歓迎いたします。【入社後の業務内容変更範囲】会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

「バリバリ働くより、毎日穏やかに暮らしたい。」年休125日以上の総務管理スタッフ

株式会社コプロコンストラクション　大阪支店

勤務地

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣総務

※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！【2】未経験でも月収36万円自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる収入も合わせて得られます。年収例は1年目450万円、3年目550万円ゆくゆくは800万円超えも可能です！【3】デスクワークと外出のハイブリッドお任せするのは建設プロジェクトの総務管理。内勤での書類作成がメインですが現場に進捗確認や写真撮影に行くことも。適度に気分転換できるのが嬉しい！＜興味のある分野に関われる！＞常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！オフィスビル／大型商業施設／スタジアム大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など