【高松/四国エリア】医療機器ルート営業<在宅&直行直帰可/呼び出しほぼ無し/転勤無>※プライム上場GシスメックスTMC株式会社

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仕事内容

<プライム上場シスメックスの販売子会社/呼び出し・緊急対応ほぼ無し/年間休日125日/転勤なし/直行直帰可能> ■職務内容: ヘマトロジー(血球計数検査)分野で世界トップクラスのシェアを誇るシスメックス100%資本のグループ企業において、検査装置のルート営業をご担当いただきます。同社は東証プライム上場のシスメックス株式会社の販売子会社で、同社の検査機器を中小病院・クリニックを中心に販売しております。 〜具体的には〜 血液・尿・凝固・免疫等の検体検査装置といったシスメックス製品を代理店向けにルート営業。中小病院やクリニック、動物病院がメインクライアント。他社からのリプレイスをミッションとし、そのために代理店と密にコミュニケーションを取り、協働しながら、リプレイス情報や病院情報を得て、クライアントを紹介してもらう流れになります。 ■担当エリア:四国全域をご担当いただきます。 ■業務の特徴: ・製品力も高く、品質の高さをPRして顧客に貢献する事ができます。 ・シスメックスの営業担当や技術者など多くの関係各者と連携しながら情報収集が必要です。クライアントは院長といった経営層になるため、細やかなフォロー、論理的な対話と難易度の高い営業となりますが、「関係構築力や推進力、折衝力」などの多くの力を身につけることができます。 ■1日の業務イメージ: 朝、夕は代理店に訪問、午後に主に施設へ訪問し、ご自宅を拠点に直行直帰。週の一日程度は内勤をし、事務手処理を進めます。立ち合いはなし、緊急の呼び出しなどはほぼありません。 なお、シスメックスの営業担当は大手病院向けの販売体制をとっていることで営業の棲み分けをしています。 ■組織構成 中四国を管轄する組織に入っていただきます。 現在、営業職はユニット長1名とメンバー3名が在籍しております。 ■研修: 製品知識については、入社後、当社での研修や親会社のシスメックスの研修にも参加しながらスキルを身に着けていただきます。(研修については神戸本社にて2週間程度実施後、配属先でのOJTを予定しております。) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> シスメックス株式会社高松営業所 住所:香川県高松市番町1丁目6番6号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜330,000円 <月給> 240,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記は標準的な勤務時間の一例です。平均残業:月20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 その他(特別休暇、リフレッシュ休暇) 有給(入社3ケ月後に当社規定に準じて付与・年間最大20日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月10万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> シスメックスグループでの教育研修への参加あり、各種専門教育、通信教育等、各種自己啓発制度あり、OJT <その他補足> 年1回健康診断、カフェテリアプラン制度(医療費補助/スポーツ施設利用料補助等)、グループ社員持株会制度、教育手当(子女手当)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・医療業界での営業経験をお持ちの方 ・第一種自動車運転免許 ■歓迎要件: ・医療機器営業のご経験 ・検体検査機器の知見のある方

会社概要

会社名

シスメックスTMC株式会社

所在地

兵庫県神戸市西区室谷1-3-2

事業内容

■事業内容: 医療機器の販売・設置 ■企業理念および行動基準: 「Sysmex Way」は、シスメックスグループが社会に存立する意義(Mission)、大切にすべき価値観や経営姿勢(Value)、シスメックスグループで働く一人ひとりが遵守すべき心構え(Mind)で構成されています。また、「Sysmex Way」に基づき、ステークホルダーの皆様に対する行動の基準もあわせて定めています。 ■コーポレートブランド: 私たちのミッションである「ヘルスケアの進化をデザインする。」のシンボルマークであるコーポレートロゴ。コーポレートロゴに込められた意味や私たちの思いをご紹介します。

従業員数

69名

資本金

20百万円

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