未経験歓迎【東京】葬祭ディレクター※業界トップクラス/安定×高収入/研修充実/プライム上場G株式会社公益社

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仕事内容

【専門性×収入UPが叶う環境/「良いお葬式でした」がやりがいです/業界最大手で年間10,000件を上回る葬儀実績/賞与年100万円〜】 ■業務内容: 葬祭ディレクターは故人・ご遺族に寄り添った葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース、施主様との打ち合わせを行い、ご遺族を支えるお仕事です <具体的には> ◇寝台車でのお迎え(搬送サポート) ◇ご遺族との打合せ(受注・見積書発行) ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式(式進行・運営、司会) ◇葬儀後(アフターサポート)など ※担当案件の内容・見積・進行が成果に反映される明確な環境です。 ■やりがい: 葬儀業界で働く人たちは悲しみの渦中にいる遺族を支え、冷静でありながらも思いやりを持ったサービスの提供が求められるため、葬儀業界は時より「究極のサービス業」とも呼ばれています。 <例> ・花見を楽しみにされていた故人のため、出棺時に花道を作る ・生前によく聴かれていた音楽を葬儀前に流す など ■魅力ポイント: 【1】未経験さん大歓迎 冠婚葬祭に携わったことがない方も、イチから研修を行うのでご安心ください。「一人ひとりにふさわしい提案がしたい」そんな想いのある方は、特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 【2】東証プライム上場企業グループで安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】葬祭業界の中でも高水準の給与体系 昇給・賞与はもちろん、次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇(支給条件あり) ■勤務地に関して: 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内(大阪/奈良/兵庫など)で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤(関東・関西)は有。当面なし。 ■配属に関して: 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1.5時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境: ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇(公休、有給等を組み合わせ)を取得することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 世田谷営業所(公益社用賀会館) 住所:東京都世田谷区瀬田3-6-8 勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,080円〜268,200円 その他固定手当/月:20,000円〜30,000円 <月給> 241,080円〜298,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は残業代(月30時間程度)を含む想定金額です。 ■昇給:年1回(9月)  ■賞与:年2回(6月、12月)※年100万円〜(近年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月30時間程度 ※時差出勤あり 、夜勤あり(男性のみ)17:00~9:30

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■月8〜9日休み(4〜8月:9日、9〜3月:8日) ■誕生日・特別休日年3日 ■有給休暇:入社時期により変動/入社時より付与 ■忌引、育児、介護休暇など ※年に1度、7日間の連続休暇も取得可

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形 ■保養所 ■自己啓発援助金 ■次世代育成手当(保育料補助:月3万円上限、支給条件あり) ■法人向け福利厚生クラブ会員 など

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> 〜医療業界・介護士・警察・自衛隊・サービス業界など様々なご経歴の方が活躍中〜 ■必須条件: ・第一種普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・お客様のために尽力したことのある方 ・ご高齢の方に丁寧に接したことのある方

会社概要

会社名

株式会社公益社

所在地

大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル

事業内容

■事業内容 同社は上場企業の「燦ホールディングス株式会社」の100%出資会社として、葬儀の企画、準備、設営、アフターフォローまでの一連の葬儀関連サービスを提供しています。 「燦ホールディングス株式会社」は1932年に創業し葬祭サービスを展開していた「株式会社公益社」を2004年に持株会社体制に変更、同時に社名を「燦ホールディングス」に変更したものとなります。 葬祭業はとても底辺の広い仕事で、一つひとつ異なる葬儀について、数多くの要素を組み合わせてトータルな葬祭サービスを提供しなければなりません。

従業員数

654名

資本金

100百万円

平均年齢

46.8歳

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

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社員の平均年齢

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株式会社公益社
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