仕事内容

★リモート可/グロース上場・Jストリームの子会社/医療・製薬業界に特化/「健康経営優良法人2025」2年連続認定★ ■業務内容: 製薬業界に特化したデジタルコンテンツ制作を手掛ける同社にて、製薬会社様やお医者様に関わる映像制作や、講演会のプロデュースをお任せします。案件獲得から進行管理、納品までを一貫して携わることが可能です。社員のチャレンジ精神も応援する社風ですので、裁量大きく社会貢献性の高い作品を手掛けられます! <具体的な業務> ・顧客開拓(既存中心):顧客ニーズのヒアリング ・映像企画の開発・顧客への提案・成約、納品までのプロジェクト管理 ・進捗管理、予算進捗の把握と報告 ・連携するチームメンバー、パートナーとの連携とプロジェクトの推進 制作事例)医師や医療従事者向けの研修・学会で活用されるVRなど ★企画段階から関わりアイデアを形に 新しい取り組みにも前向きで、”こうしてみたい”という提案を起点にプロジェクトが動き出すこともあります。決まったやり方に縛られすぎることはなく、一人ひとりの意見が尊重される風土があるため、自分のアイデアを発信し、カタチにしていきたい方にフィットする環境です ★バーチャルプロダクション 撮影対象の人物にデジタル空間を背景として合成する、最先端の3D映像技術も取り入れています!近未来的なスタジオや自然豊かな観光地など、さまざまな仮想空間の中でスピーチしているように演出し、視聴者にインパクトを与えます ■組織構成 映像ライブサービス部への配属となります。30代が中心で年齢が近いメンバーが多く、役職や年次に関係なく気軽に会話ができる雰囲気で、中途入社の方でも馴染みやすい風土です ■入社後 基本的にベテラン社員から3カ月程度OJTで業務を学んでいきます。お医者様がお客様になりますので、医療業界ならではのルールやマナーも身に付けていただけます ■同社について 医療・製薬系デジタルコンテンツなどを制作する”医療・製薬業界特化”の制作会社。医療・製薬系の映像制作・ライブ配信・Web制作などを行っており、中でも米国Veeva社提供の、製薬会社向けに特化したクラウド型ソリューションサービス『Veeva CRM』は、日本に上陸した初期から着手。国内でトップレベルのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 523万円〜598万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,200円〜296,200円 固定残業手当/月:90,800円〜103,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定します ■昇降給・賞与: ・昇給:年2回(4月、10月) ※半期ごとの評価により決定 ・賞与:年2回(6月、12月) ※半期ごとの評価・業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10h程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日数:124日(2025年度) 有給休暇(入社日に5日付与) リフレッシュ休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:健康保険(関東ITS)、厚生年金、雇用保険、労災保険給 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度 <その他補足> リモートワーク制度※業務になれるまではオフィス勤務 時間外手当(月45時間を超えた分を支給) 定期健康診断 時短勤務制度 産前産後休暇制度(取得実績あり) 育児休暇制度(取得実績あり) 介護休暇制度 出張手当 服装自由

選考について

対象となる方

■必須条件:<業界未経験歓迎> ・映像企画の開発・提案・成約、制作〜納品までのプロジェクト管理経験 ■歓迎条件: ・顧客への営業経験(要件定義、企画の立案、提案、コミュニケーション経験) ・課やチームの定期的な予算・実績の管理や案件の進捗管理の実務経験 ・XR、AIなど最新のデジタル技術を活用した案件の経験、あるいは興味から習得した豊富な知識

会社概要

会社名

株式会社ビッグエムズワイ

所在地

東京都千代田区西神田3-2-1 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F

事業内容

■事業内容: ■映像制作 ■Web・デジタルコンテンツ制作業務 ■ iPad(Veeva、MR2GO) ■LIVE配信 ■収録スタジオ運営 ■各種システム開発

従業員数

169名

資本金

1,000百万円

売上高

1,793百万円

平均年齢

38歳

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━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が企業の経営層と対話できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界紙「日刊産業新聞」の記者の仕事をお任せします。 担当企業を訪問し、得た情報を記事化していきます。 執筆した記事が紙面に掲載されたときの達成感は格別です。 インパクトの大きい記事なら1面トップを飾ることだってありますよ。 今回は未経験でも挑戦できる貴重なチャンスです。 弊社で記者デビューしてみませんか? 【新人記者の仕事】 ▼取材依頼 資料やWEBサイトなどの情報から担当企業への理解を深め、取材を打診します。 取材実績のある企業がほとんどですので、先方も寛容です。 担当企業数は50社ほど。まんべんなく連絡をしましょう。 ▼取材 訪問取材がメインで、相手は社長、経営層、広報担当など。 まずは顔と名前を覚えてもらい信頼関係の構築を目指しましょう。 週に10数社程度の取材を行っていくイメージです。 担当していただく取材先は主に関東圏内ですが、遠方(時には海外)へ出張する場合もあります。 ▼記事執筆~入稿 取材で収集した情報を元に記事を仕上げて入稿します。 締切まで数日の余裕がある場合もあれば、取材当日の入稿が必要な場合もあり、臨機応変な対応が必要です。 入稿した記事は、紙面や電子版として毎日全世界へ配信されていきます。 【就業環境】 新聞記者には「体力勝負のハードな仕事」のイメージはつきものですが、 弊社ではほとんどの記者が定時に帰路についています。 朝は余裕の9:30出社、土日祝日は休みです。 ワークライフインテグレーションの実現により、男女問わず多くの従業員が長く活躍しています。 若いうちに入社して色々と吸収し、 早く一人前の記者に育ってほしいというのが先輩達の願いです。

【オートバイ・自動車が好きな人にうってつけの仕事】年休121日以上/高定着率/フレックス勤務

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株式会社シープラス

勤務地

東京都練馬区

年収

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国内大手自動車メーカーが発行する、海外・国内のオートバイ/自動車の整備マニュアルを制作します。ライティングの経験はなくてOK。最新モデルの車輛にいち早く触れられる仕事です! -- 仕事の流れ -- ▼打ち合わせ 自社から徒歩7分ほどの国内大手自動車メーカーのオフィスを訪問。当社担当ライターが、お客様先の各担当者様と打ち合わせ。納期や制作物のボリューム、予算、記載内容の方向性などを決めます。 ▼車輌の取材・調査 先方から車輌1台分の資料・図面を共有されます。車輌の特徴やスペック、各部品の形状などをチェック。実物の車輌を分解・撮影し、流れを把握します。調査後は、イラストレーターにイラスト作成を依頼します。 ▼原稿の作成 整備士やユーザーがわかりやすいよう、修理手順説明文を作成。イチから文章を起こすというより、過去に作成した文章などを参考にして編集するイメージ。英語の文書は翻訳ソフトを使用したり、専門の翻訳会社に依頼したりすることもできるので、高い英語力は求められません。 ▼校正・納品 イラストと文章の編集が完了したら、セルフチェックと、他のライターにチェックを依頼。2重チェックを行ない、品質を高めます。その後、完成原稿を納品する流れです。 -- 仕事のポイント -- ◎1案件の期間は3ヶ月~6ヶ月ほど。ムリな業務量とならないよう調整しながら、5件ほど並行して担当。簡単な修正であれば、数日で業務が完了することもあります。 ◎お客様との打ち合わせの頻度や回数は案件によって変わります。訪問の他、メールや電話でのやり取りも。認識のずれがないようすり合わせることが大切です。

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自分の企画が「100万人」に届く。その手応えを、全部自分の手で。 私たちはスマホ時代のエンタメ動画を企画から配信まで一気通貫で届けるスタートアップです。 未経験からでも企画・撮影・編集・SNS運用 のすべてに手を挙げられる環境を用意しています。 募集職種 映像ディレクター ・動画の企画、撮影、編集等の進行管理、クリエイティブチェック ・映像撮影、映像編集 ・動画のアップロード、タイトル・説明文の最適化、サムネイルの選定 ・コミュニティの管理 ・チームのマネジメント など マーケター ・コンテンツ戦略の立案 ・クリエイターのブランディング支援 ・再生数分析・改善 ・販売促進の企画実行  ・広告運用 など 入社後に手に入るスキル ・Premiere Pro / Photoshopなどのクリエイティブスキル ・TikTok、Instagram等の最先端SNSマーケティング知見 ・Claude等、最新AIツールの活用術(社内勉強会あり!) ▼ハイボールのことを詳しく知りたい方はコチラ▼ ◆HighBall HP:https://highball.me/ ◆HighBaller(オウンドメディア):https://highballer.highball.me/ ◆HighBall careers:https://careers.highball.me/ <運営サービス> ◆SWIPEDRAMA:https://swipedrama.com/ja/ ◆梵そよぎAI:https://soyogi-fractal.com/ ◆Vhigh!:https://vhigh.tokyo/ja ◆Vme!:https://vme.vhigh.tokyo/ja

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社員の平均年齢

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株式会社ビッグエムズワイ
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