【長野／松本】新築・リフォームの提案営業◆反響営業／未経験・第二新卒歓迎／年休121日／転勤無株式会社林友
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仕事内容
〜新築住宅・リフォームの反響営業〜 ■仕事内容：【住まいのコンシェルジュ】 お客様と出会ってから鍵をお渡しするその日まで、トータルに深く関わります。 ・理想のヒアリング： どんな暮らしがしたいか、夢やこだわりをじっくりお聞きします。 ・プラン・仕様のご提案： 商社ならではの豊富な建材知識を活かし、最適なプランを提示。 ・夢を形にする打ち合わせ： 設計・施工部門とタッグを組み、細かな仕様を詰めていきます。 ・お引き渡し・アフターフォロー： 完成の感動を共有し、暮らしが始まってからも長くお付き合い。 ・反響対応： 展示場への来場対応や、資料請求いただいた方へのご案内が中心です。 ※飛び込みや強引な電話営業は一切ありません。既存のお客様からの「ご紹介」が多いのは、当社の信頼の証です。「売り込む」のではなく「寄り添う」営業スタイルです。 ■やりがい： 家づくりは、お客様にとって一生に一度の大きな決断です。「あなたにお願いしてよかった」という言葉と共に受け取る感謝の重みは、他では味わえません。また、自社で扱う高品質な木材が形になり、数十年先まで残る風景を創り出す誇りを感じられます。「モノを売る」以上に「信頼を形にする」手応えがある仕事です。 ■入社後： （1） まずは先輩との同行や展示場案内から。木材の種類や建築の基礎知識を少しずつ学びます。 （2） 初受注・一貫体験 先輩のサポートを受けながら、プラン提案から引き渡しまでの流れを完遂。 （3） プロフェッショナルへ リフォームから大規模新築まで幅広く担当。ゆくゆくはチームをまとめるリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■魅力： ▽老舗商社の安定基盤 木材・建材卸売が本業。資材調達力と経営基盤が安定しているからこそ、自信を持って提案できます。 ▽完全反響・紹介スタイル 誠実な対応が次のご縁を呼ぶ好循環。無理な開拓ではなく、一人のお客様に深く向き合えます。 ▽未経験歓迎の育成体制 「営業は初めて。でも家が好き」そんな熱意を大切にします。知識は後からいくらでも身につきます。 ▽地域密着の誇り 転勤なし。大好きな信州の街並みを、自分の仕事で美しく、豊かにしていく実感を得られます。 ■組織構成： 建築事業部13名（施工担当４名、営業５名、事務1名、設計1名、管理者２名） 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市渚4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円〜268,000円 固定残業手当/月：7,000円〜12,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円〜280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 平均月間残業時間：10時間
休日
完全週休2日制（休日は水・木） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（水、木）祝日、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（4日）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：単身用社宅有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共加入、および、独自の退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：上限68歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ Panasonicリフォームclub研修、OJT研修 ＜その他補足＞ ■社員用駐車場 ■福利厚生倶楽部加入 ■社内健康診断実施 ■人間ドックの費用補助 ■インフルエンザワクチン接種の実施及び費用補助 ■資格取得制度
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎◎〜 ■必須条件： 普通自動車免許（AT限定不可） ■歓迎条件： 業界経験者はもちろん歓迎します！
会社概要
会社名
株式会社林友
所在地
長野県松本市渚4-1-1
事業内容
■事業内容： 株式会社林友は1948年1月松本の地に、木材商を生業として創業したことにはじまり、70年余りにわたり成長を続けています。 現在長野県下を中心に木材・建築資材の卸売を主軸に、新築・リフォーム・リノベーションといった住宅事業、不動産賃貸まで手掛ける総合住宅関連企業で、電気・通信工事も行うグループ会社を持ち、住まい全般をサポートしています。長野県を中心に地域に密着し、木材のプロフェッショナルとして高品質な住まいづくりと環境貢献（SDGs）にも注力しています。 ■事業詳細： 木材事業…土台・柱・梁・桁などの主要な住宅建築用材やその他の下地材・造作材・集成材のほか、特殊な社寺建築用材などを提供しています ツーバイフォー部門…住宅の骨組みである構造材の提供をしています 山林部門…県産材の利用推進で地域の森林整備・林業の活性化に取り組んでおります。合板用原木・製材用原木・木質バイオマス燃料用原木（パルプ材）等の取り扱いを中心に県産材の森林資源を余すことなく活用しています。 建材事業…住宅関連の総合商社として各種建材の販売事業を行っています。 建築事業…注文住宅の設計施工およびPanasonicリフォームClubブランドにてリフォーム設計施工を行っています。 貸ホール事業…同社が保有する林友ホール／カナデアンホールのレンタルサービスを展開しています。 ■組織風土： 各事業の営業面以外にも、当社では従業員の「福利厚生」や「社外奉仕活動、社員の親睦融和」を目的とした「職員会」という別組織形態があり、社員同士のコミュニケーション強化として研修会やセミナーの開催、部門の枠を超えて地域還元のイベントの実施、社内誌の定期発行など様々な取り組みを行っています。 ■特徴： ・地域密着とパートナーシップ: 大手ハウスメーカーから地元の工務店まで、幅広い顧客に対し、トータルな提案からアフターフォローまで地域に根ざして対応しています。 ・持続可能な社会への貢献 (SDGs): 太陽光発電の推進、木造建築の提案、社有林の整備などを通じて、環境保全と持続可能な社会の実現に貢献しています。 ・健康経営の実践: 働きやすい環境づくりと社員の健康増進に力を入れており、健康経営優良法人の認定を複数回受けています。
従業員数
91名
資本金
100百万円
