【三木工場】一般事務◇残業ほぼなし/有休取得しやすい/産育休復帰率100%/相談しやすい環境株式会社山陽
情報提供元
募集
仕事内容
〜子育てとも両立しやすい/マイカー通勤可/健康経営優良法人2026認定/有休消化平均10日/残業ほぼなし〜 【仕事内容と職場の雰囲気】 三木工場内での事務業務を中心に、工場の円滑な運営を支えていただきます。 分からないことがあっても、近くに先輩がいるので気軽に相談できます。 残業はほとんどなく基本的に定時退社のため、 子育て中の方や家庭と両立したい方も安心して働ける職場です。 ◇仕事内容 ・お客様対応、電話応対 ・工場出入り時の計量業務 ・データ入力、各種資料作成 ・備品管理 ・支払・請求書の発行 ・室内の簡単な清掃 ◇組織構成 工場全体:11名 (男性9名/女性2名) 事務職:40代女性(課長) 50代女性 長く働いている社員が多く、 「安心感がある」と感じられる職場です。 【入社後の流れ】 ・入社〜1ヶ月 先輩と一緒に業務を行い、工場の流れや基本業務を覚えます。 ・2〜3ヶ月 一連の事務業務を少しずつお任せし、徐々に慣れていただきます。 ・その後 できることを増やしながら、工場事務全体の業務を覚えていただきます。 長く安定して働ける環境です。 【会社PR】 ・地球環境問題に貢献しながら鉄資源のリサイクル一筋に80年 ・鉄スクラップの取扱数量は関西トップクラス ・健康経営優良法人に認定されており働きやすい環境を整備 ・地域未来牽引企業に認定された優良企業 ・福利厚生も豊富で有休も取得しやすいためワークライフバランスの実現が可能 景気に左右されにくい事業のため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 【産休・育休について】 ・産休/育休取得実績あり ・復帰率100%(現在取得中の社員も復帰予定) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 三木工場 住所:兵庫県三木市別所町下石野1381-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜477,000円 その他固定手当/月:10,000円〜23,000円 <月給> 200,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当は職務手当となります。 ■昇給実績:年5,000円(前年度実績平均)(業績による) ■賞与実績:年2回(業績による) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1991時間45分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業ほぼ無
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 土曜月2回、日曜、祝日、お盆、年末年始 有給休暇、慶弔休暇 有休消化平均10日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■ひょうごファミリーパック加入 ■企業年金制度あり(確定拠出年金・確定給付年金)(勤続3年以上) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■健康診断年1回 ■育児休業制度あり ■車通勤可 ■試用期間終了後制服貸与 ■広報活動手当:35,000円/月 (条件有)(会社規定に基づく) ※弊社バレーボールチームにおいて、当社の広報活動に寄与した従業員に支給
選考について
対象となる方
■必須条件(以下いずれも該当される方) ・普通自動車免許(AT限定可) ・一般的なPCスキルをお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:日商簿記検定3級
会社概要
会社名
株式会社山陽
所在地
兵庫県姫路市亀山231-2
事業内容
■事業内容: ・製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売 (鉄屑, 廃自動車, ステンレス, アルミ, 外) ・産業廃棄物の収集・運搬及び処理再生業 ・解体工事業 ・不動産賃貸業 ・太陽光発電事業
従業員数
50名
資本金
20百万円
平均年齢
42.6歳





