【東京】インフラエンジニア/交通系企業向け基盤構築◆年間休日127日◆東証スタンダード株式会社アビスト
情報提供元
募集
仕事内容
【Windows ServerおよびHyper-Vの設計・構築経験や基本設計〜運用手順書作成まで一連の工程対応経験をお持ちの方へ/住宅手当などの福利厚生充実/年間休日127日】 ■業務内容: 大手交通系企業の社内システムにおける 次期事務用端末更改プロジェクト に参画いただきます。プロジェクトの上流工程から運用設計まで幅広く携わり、チームをリードしながら高品質なシステム構築を推進していただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・基本設計書・詳細設計書の作成 ・構築手順書の策定 ・テスト計画の立案およびテスト実施 ・運用手順書の作成 ・チームメンバーの進捗管理・品質管理 ■当社について: 当社は創業以来、設計開発を主力事業としてきました。特に自動車産業の設計開発技術においては、大手自動車メーカーをはじめとする多くのお客様から、長年に渡り厚い信頼を寄せていただいています。電気・ガソリンなど自動車の規格に左右されることなく、お客様の要求以上の製品を形にしてきた実績から、プロジェクト自体を当社で請け負う形態が半数以上を占めています。2021年からは従来の設計開発事業に加え、イノベーションセンターによる基礎研究、AI・AR分野の研究開発を推進することで、デジタル技術を活用し、顧客の潜在ニーズに応えるソリューション提案型企業「デジタルソリューション企業」を目指しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 東京システム支店 住所:東京都豊島区北大塚1−13−4 オーク大塚ビル 5F 勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 444万円〜668万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜360,000円 その他固定手当/月:18,500円 <月給> 253,500円〜378,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:4.0ヶ月(前年度) ・住宅手当:18,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※常駐の場合は、顧客先の終業時間に準ずる 平均残業時間:20時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏期休暇・リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇:入社半年経過後10日間付与、以後毎年付与数増加し最大20日付与 特別休暇・休業:出産、育児、慶弔、傷病、介護
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限80,000円 家族手当:子供手当あり 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:規定あり(面接時にご相談ください) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり:70歳到達を上限 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■福利厚生: 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■制度など: 通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・Windows Server、Hyper-V、DHCPの設計・構築経験(3年以上) ・基本設計〜運用手順書作成まで一連の工程対応経験 ・単独で調査・資料確認しながら作業を進められる能力 ■歓迎条件: ・チーム運営やマネジメントの経験 ・インフラ構成図などのドキュメント作成経験 ・手順書・設計書の作成スキル
会社概要
会社名
株式会社アビスト
所在地
東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F
代表者
代表取締役社長 進 勝博
事業内容
■事業内容:工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発)、3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託)、3Dプリント造形サービス 他)
従業員数
1,276名
資本金
1,026百万円
売上高
9,326百万円
平均年齢
29.6歳
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