【つくば/地域限定】フィールドエンジニア◆食品インフラを支える製品/賞与7.5ヶ月/年休120日株式会社イシダ

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仕事内容

【世界中の食のインフラを支える/国内外シェアトップクラスの計量包装機メーカー/転勤無し/賞与7.5ヶ月/研修充実◎】 ■業務概要: 大手食品メーカーの工場やスーパーマーケットなど、多くの現場で使われている計量・包装機の安定稼働を支える仕事です。 家庭用のはかりとは異なり、生産性向上と食の「安全・安心」を守る製品です。 納品・設置からメンテナンス、トラブル対応までを担い、機械が「いつも通り動く」状態を守ることがミッション。 現場での丁寧な対応が、当社の信頼と顧客の事業継続を支えています。 ■業務詳細: ・社用車で顧客先を訪問し、修理・調整・定期点検を実施 ・現地メンテナンス(作業着着用で工具などを使用することもあります) ・納品・設置時のセットアップ、作業報告 ・マニュアルや先輩同行による基本業務の習得 <部門の違い> 志向性や適性に合わせて、下記いずれかの部門に配属となります。 ◇産機:主に食品工場向け。計量機、高速包装機、検査機器などを担当。日帰り出張・直行直帰の対応が多く、出社頻度は1〜2回/週。 ◇流通:主にスーパーマーケット向け。包装値付け機、自動値付け機、電子棚札などを担当。出張は少なく、基本は毎日出社。 月4〜5日ほど夜間の待機当番があるが、一時対応はコールセンターで巻き取りのため実際の出動は当番日の中でも2割程度。 ■研修制度: ・入社後、2〜4ヶ月程度、生産拠点である滋賀事業所で技術研修を行います。実機を用いながら機器を理解し、メンテナンス知識を習得します。 ・現場配属後も、チームには中途入社者も多く在籍しており馴染みやすい雰囲気です。年齢や社歴に関係なく相談しやすく、チームで助け合う文化があります。 ■働き方 ・地域限定職のため転勤なし ・休日出勤時は必ず振替休日を取得 ・年休120日/時間有休も1Hごとに取得可能 ■当社の魅力: ・計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。創業130年以上の歴史があり、黒字経営を続けています。 ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に4年連続で認定 ・2022年→2025年で売上高は130%成長で、社員への給与・賞与への還元にも繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> つくば営業所 住所:茨城県つくば市榎戸372−1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜350,000円 <月給> 235,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収イメージ(地域限定職の場合): ・30歳:約700万円 ・35歳:約720万円 ・40歳:約760万円 ※賞与7.5か月、残業30時間相当を含む。 ※地域限定職は、転居を伴う転勤は原則無し(総合職への職種転換は可能) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社日によって変動)、慶弔休暇、産休育児休暇(実績あり)、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(150,000円上限) 家族手当:詳細は「福利厚生その他」参照 住宅手当:詳細は「福利厚生その他」参照 寮社宅:寮社宅あり(いずれも入社後に転居を伴う異動の際) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上で支給 <定年> 60歳 再雇用制度上限:65歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修 ■通信講座(230講座)会社全額負担(条件付)、資格取得奨励金 <その他補足> ■施設:保養所、研修センター、クラブ活動等あり、ラフォーレ倶楽部、各種リゾート施設優待 ■制度:企業年金、財形、社内融資、グループ共済、その他(法定外乗労災)、住宅取得支援、育児・介護休暇 ■住宅手当:独身/6,000円、有配偶者/9,000円 ■特別住宅手当:10,000円〜20,000円 ■地域手当:関東地区/月7,000円、関西地区(大阪)/月 4,000円 ※全国コース(総合職) ■職種手当 ■配偶者/14,000円(本人が戸籍筆頭者の場合)子供/5,000円/人

選考について

対象となる方

■必須条件:<業界未経験・第二新卒歓迎> ・第一種運転免許普通自動車(AT可) ・何らかの機械・設備のメンテナンス経験 ※整備士や製造職で担当機器の修理やメンテナンスを担当していた方も歓迎

会社概要

会社名

株式会社イシダ

所在地

京都府京都市左京区聖護院山王町44

事業内容

■事業内容: モノと情報の流れを制御する様々な機器やシステムの開発・製造・販売

従業員数

1,580名

資本金

99百万円

売上高

131,357百万円

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー) その他 技術職(機械・電気)

【様々な研修&日々の業務でスキルアップをサポート】街づくりプロジェクトの内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや進捗管理などを行います! <お仕事例> ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設 など 街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です! ★有名PJに参画できるような、一流のスキルを手に! 全員が高いビジネススキルを発揮できるよう、仕事や研修を通してスキルアップをサポートします。 計画立案・調整力・交渉力 原因究明~解決策を考えられる問題解決力 図面・資料作成などのPCスキル etc だからこそ、日本を代表するプロジェクトにも多くの社員が抜擢されています!

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日立綜合防災株式会社

勤務地

茨城県那珂郡東海村

年収

350万円~550万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

【必要な知識は入社後でOK!】適弱電設備のメンテナンス業務を担当し、入社後は先輩のサポートからスタートします★地域に貢献できるやりがい◎ 《当社が扱う設備とは?》 ・放送設備 ・自動火災報知設備 ・電話設備 ・LAN設備 ・監視カメラ ・テレビ共聴設備 ・インターホン設備 など 担当エリアは茨城県内です◎ 少しずつ業務内容を覚えていけばOK。 当社はプライベートも大切にできる職場環境 年間休日120日・完全週休二日制(土日祝休み)に 加えて、有休や長期休暇も柔軟に取得できます。 医療保険や退職金制度、社宅・家賃補助など福利厚生 も充実。残業も抑えられており、家庭や育児との両立 も無理なく叶う、働く安心感の高い会社です。 資格取得支援や手厚いサポートもあり、キャリア アップも可能! 資格手当で収入もアップ! \資格取得支援制度あり!/ 業務に関わる資格の取得には 取得費用の負担や受験サポートなど 支援を行っています! スキルアップを目指したい方は大歓迎です◎ \資格所持者には手当を支給!/ 第二種電気工事士:2,000円 第一種電気工事士:7,000円 1級・2級電気工事施工管理技士:1万円~5万円

未経験から機械のお医者さんに【機械・設備の保全】未経験活躍中

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

★つまり機械のお医者さん!★生産用の機械や設備等の点検・整備・修理★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得!国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

未経験OK!自動ドアの【点検スタッフ】★年休125日/賞与3か月~

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茨城寺岡オートドア株式会社

勤務地

茨城県水戸市

年収

300万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【基本は“ドアの健康チェック”】商業施設や病院、公共施設などにある 自動ドアの点検・メンテナンスや設置をお任せします。<まずはチーム作業から> 基本は、施設の自動ドアをチェックするお仕事! ・センサーが反応するか確認 ・ネジのゆるみを確認 ・異音がないかチェック ・設置作業をおこなうことも ★9割がルーティン作業 ★工具の使い方、自動ドアの仕組みから教えます! 《主な現場》 -官公庁施設 -病院 -ショッピングモール…etc. \疑問にお答えします/ Q. きつい仕事では? A. 重いものを持ったり、   緊急対応することはほとんどありません! Q. 未経験でも大丈夫? A. 大丈夫!先輩の8割が未経験でした! Q 配属先の先輩は? A. 水戸5名、土浦5名。   平均30歳前後で、20代も3名在籍!   意見が言いやすい風通しの良さも魅力! \基本の習得から1年で一人前に!/ 最初の1ヶ月は、基本知識をレクチャー! 先輩に同行しながらOJTでお仕事に慣れていき、 1年くらいを目途にひとり立ち! ★2年目を迎えたら国家資格にも挑戦! └ 自動ドア施工技能士 ある1日の流れ 出勤 ▼ 作業内容の確認 ▼ 準備して最初の現場へ出発 ▼ 午前の作業スタート ▼ お昼休憩 ▼ 午後の作業スタート ▼ 帰社後は見積りなどを作成 ▼ 退勤 \ココもPOINT/ ・「現場→現場」はゆとりを持って動けます。 ・スケジュール管理は別の担当者が行うので、作業に集中できます。

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社員の平均年齢

【つくば/地域限定】フィールドエンジニア◆食品インフラを支える製品/賞与7.5ヶ月/年休120日

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