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【尼崎／転勤なし】品質保証（当社製品のアフターサービス）※年休120日／国内シェアNO.1／業績好調

【尼崎／転勤なし】品質保証（当社製品のアフターサービス）※年休120日／国内シェアNO.1／業績好調株式会社ニプロン

正社員年収450万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

【創業50年越えの電源専業メーカー／高い技術力でコロナ禍でも業績右肩上がり／社会を蔭から支えています！】 ■業務概要：当社製品（再生可能エネルギー関連）のアフターサービス業務。不具合発生の連絡を受けた時に、現地に行き、不具合の状態を確認して社内に情報をFBする業務がメインの仕事になります。 ■組織構成：品質保証部には合計14名が所属しています。 ■会社の魅力『電源』とは産業用コンピューターやサーバーなどに電気を安定供給するために、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置です。日本国内や海外でも特許を取得している商品もあり、世界の産業・生活を支える電源メーカーです。業界トップクラスの商品力を持ち、多くのお客様から厚い信頼を獲得してきました。常に最先端の技術を取り入れ、多様なニーズに応えた製品開発を続けてきた結果、価格ではなく品質で選ばれる企業として存在感を示しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市大浜町2-57 勤務地最寄駅：阪神本線／出屋敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜267,200円固定残業手当/月：60,000円〜72,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル月収例】月収30万円（30歳）入社8年で専門職・昇給：年1回7月人事考課を年2回実施し、昇給にも一部反映させています。前回昇給額の実績は、5,000円〜15,000円となります。・賞与：年2回（6月・12月）人事考課を年2回実施し、賞与にも一部反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月10時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年1〜2回、祝日のある週に土曜日出勤日あり GW 夏季（8／13〜16）※暦で若干変化します年末年始（12／29〜1／3）※暦で若干変化します。慶弔

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問締切間近退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限31,000円まで家族手当：配偶者9,000円、18歳未満の子一人3,500円社会保険：補足事項なし退職金制度：受給資格3年以上＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社後はOJT体制＜その他補足＞役職手当皆勤手当制服貸与産休育休制度奨励金制度社員持株制度ランチ用の食事スペースあり JR線、阪急線へのマイクロバス送迎あり

選考について

対象となる方

■必須条件：・第二種電気工事士の資格・電力設備点検、サービス業務経験 ■歓迎要件：・電気回路の基礎知識・フィールドエンジニアリングが5年程度経験がある人物＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

会社概要

会社名

株式会社ニプロン

所在地

兵庫県尼崎市大浜町2-57

事業内容

■事業内容：スイッチング電源及びノンストップ電源とその周辺装置等の開発製造販売

従業員数

438名

資本金

530百万円

平均年齢

37歳

企業URL

https://www.nipron.co.jp/

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