ネイル・髪色自由!《17:30定時》卸販売企業で経理事務▽土日祝休み!(No.61064)日総ブレイン株式会社

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仕事内容

【業務内容】 ・伝票起票 ・請求書発行、管理 ・入金データの処理 ・支払データの作成 ・レポートの作成、データ入力 ・仕訳入力 ・売掛買掛の管理 ・月次集計業務 ・月次、年次決算サポート など 【お仕事のポイント】 雇用形態:一般派遣 交通費:全額支給/会社規定あり 服装:オフィスカジュアル(派手好きなければ髪色・ネイル自由) 受動喫煙対策:オフィス内禁煙 設備:休憩スペース、個人ロッカー 研修:OJT研修 【働く環境について】 3名が就業中の部署への配属です。 優しい方が多くアットホームな雰囲気だから、質問もしやすい環境です \ こんな方におススメ! お気軽にご相談ください / ■経理の経験を活かしたい ■残業少な目がいいい ■土日祝は休みたい 【就労期間】 即日~長期(3ヶ月以上)*就業開始日はお気軽にご相談ください

働き方

勤務地

卸販売企業 愛知県名古屋市熱田区(最寄駅:六番町駅)

交通

六番町駅 徒歩10分

雇用形態

その他

給与

時給 1550円 ~  月収例:24.4万円(時給1550円×7.5時間×21日)残業代別途支給 試用期間なし

勤務時間

09:00 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間30分 09:00 ~ 17:30 9:00~17:30(実働7.5時間 休憩60分)残業:月10時間

実働標準労働時間

09:00 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:1日あたり7時間30分 09:00 ~ 17:30 9:00~17:30(実働7.5時間 休憩60分)残業:月10時間

休日

その他 月~金勤務(土日祝休み)

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・定期健康診断あり ・有給休暇制度あり ・日総グループ福利厚生サービス(各種割引サービス) ・面談用スーツセット(スーツ・バッグ)の貸し出し ・無料スクール(ExcelやWordなどOffice使用方法についてのパソコン講座やビジネスマナー講座)

選考について

対象となる方

●経理経験(決算対応含む)がある方

会社概要

会社名

日総ブレイン株式会社

所在地

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26日総第一ビル

事業内容

人材派遣業(労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) 人材紹介業(有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) 委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験OK【スクールアドバイザー(広報/事務/企画等)】年休120日

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 販売・接客・売り場担当 スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

100%希望エリア配属【教室運営・企画】年休120日以上◇社宅あり

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株式会社サクラサクセス

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 スクール長・マネジャー その他 販売・サービス職

【完全週休2日制(教室も休校)】選ばれる教室づくりにチャレンジ!個別指導塾の運営・企画をお任せします。◎運営側が初めての方もOK!研修スタート \チームで地域の教育に貢献/ ◎生徒の通塾管理・面談 ◎スタッフのマネジメント(5~15名) ◎保護者対応 ◎教室でのイベント企画(地域に合わせたキャンペーンや体験授業など) ◎授業、事務作業全般 ※運営側が初めての方も大丈夫。 「生徒の力に、後輩の力になりたい」と熱意のあるメンバー揃いです! 《若手活躍中!》社員の平均年齢は32.5歳 当社では、管理職の平均年齢も34~38歳と 若手メンバーが多数活躍しています。 年齢や入社年次に関わらず評価しており 「2年後には年収50~100万円UP」 「5年後には年収200万円UP」も 充分に目指せる環境です。 ▼着実に収入UP! 毎年の昇給 賞与年2回 決算賞与 頑張りに応じた報奨金 など 「心のゆとり」があるから、熱意を注げる! 社員が心身ともに充実してこそ 子どもたちに最高の教育を提供できると考え、 業界TOPクラスの働きやすさを整えています。 年128日以上休み可(年休+有給) ■年間休日120日以上 ■有給平均年8日取得 ■完全週休2日制 ■15分以内の退社徹底 家庭や趣味とも両立できるため パパ・ママ社員も活躍しています!

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勤務地

愛知県名古屋市緑区

年収

400万円~800万円

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レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント バイヤー・ディストリビューター 基礎・応用研究(食品メニュー開発・中食・外食) 製品開発(食品メニュー開発・中食・外食)

《チームでワクワクする商品づくりに楽しめる♪「この商品、絶対人気が出る!」を発掘◎》■メーカーとの商談からオリジナル商品の企画までお任せ。 ■メーカー様との商談 取引先40~50社と打ち合わせ、次にヒットする商品の原石を見つけます。 ■発注・商品管理 毎月最大700種も登場する新商品の発注や在庫管理をします。 ■オリジナル商品開発 自社だけのユニークな商品をゼロから生み出します。 ■グッズイベントの企画・運営 有名アーティスト実績多数! ◆|ちょっとずつ“できる”が増えていく環境! 店舗運営サポートや書類対応など、できることからお任せ。難しいルールに縛られることはなく、周りと相談しながら進めていけるので未経験の方も安心です。 慣れてきたら、自分なりの工夫も活かせます!大手企業や人気ブランドとのお仕事や、イベントに関わる機会もあり、日常の中でワクワクを感じられる環境です♪ 入社後の流れ│実践の中で学ぶ、OJTスタイル 入社後すぐに、先輩社員と一緒に実務をスタートしていただきます。形式的な研修プログラムではなく業務ベースで実務を身につけていくことができますよ。 マニュアルがないからこそ、チーム全員で考えて課題解決をしたり、わいわい議論を交わしたり。すぐ隣にいる先輩や上司にいつでも質問や相談、意見ができる環境です。

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