仕事内容

【健康保険組合・企業への保健指導運営/専門職の調整役/未経験でも安心の教育体制/働く人の健康づくりを支えるポジションです】 ■業務概要 全国400以上の健康保険組合と取引があり、組合員や企業従業員の健康づくりを支援する「特定保健指導」の運営を担っています。 今回募集する総合職は、健康保険組合や企業と、社内外の専門職(管理栄養士・保健師など)をつなぐ調整役として、保健指導が円滑に実施されるよう運営・進行管理を行います。医療知識は不要で、調整力やコミュニケーション力が活かせる仕事です。 ■「担当顧客(健康保険組合・企業)の保健指導運営を担当します」 ・健康保険組合や企業担当者との調整(メール・電話)   保健指導対象者の実施スケジュールなどを調整します。 ・データ管理業務  健康保険組合から受領するデータの確認、基幹システムへのインポート依頼作成  ※実際のシステム作業はシステム部門が対応 ・保健指導ツール発送の手配  対象者向け資料のチェック、発送チームへの依頼・調整 ・実施状況の管理・報告  保健指導の進捗管理、中断者などの報告業務 ・社内調整業務  専門職へのオーダー依頼、コールセンターや継続支援部署との連携 ■担当顧客 ・既存顧客を中心に1人あたり20〜30団体程度を担当。 ・顧客と継続的にやり取りを行いながら円滑な業務運営と信頼関係の構築を行います。 ■運営課の強みと仕事のやりがい 運営課は「迅速なレスポンス」と「柔軟な運営体制」を強みに、多くのお客様から高い評価をいただいています。 お客様の要望に迅速に対応することで「助かりました」「対応が早くて安心です」といった声を直接いただくことも多く、信頼関係を築けることが大きなやりがいです。 ■教育体制 部署には 10年以上勤務しているベテラン社員も多く在籍しています。 入社後は「業務マニュアル」「OJT研修」「先輩社員のフォロー」を通じて段階的に業務を習得できます。 医療・健康分野の知識がなくても安心してスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 熊本本社 住所:熊本県熊本市中央区保田窪1-10-38 勤務地最寄駅:豊肥本線/東海学園前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※前年度実績3.0か月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ほか、夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:15,000円を上限に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上の方を対象/再雇用(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修や業務マニュアル、先輩社員のフォロー体制あり。未経験でも安心して業務習得可能です。 <その他補足> 育児休業(取得実績あり) など

選考について

対象となる方

■必須条件:未経験歓迎 ・事務職かつ顧客との電話応対のご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel・メール・Word等) ■歓迎条件 ・顧客対応やカスタマーサポート経験 ・営業事務や人材コーディネーター経験 ・進行管理やスケジュール調整経験 ・医療・健康・保険・福祉業界経験

会社概要

会社名

株式会社保健支援センター

所在地

熊本県熊本市中央区保田窪1-10-38 紀尾井町ビル5F

事業内容

1993年の創業以来、25年間に渡って「予防医学」の理念のもと、健康増進と医療費適正化を目的とした保健事業、健康セミナー、高齢者訪問指導事業などを行っています。 主には下記の事業内容です。 (1)保健事業 ・保健指導(健康診断結果で問題がある方への生活・食事改善指導など) ・健康診断の実施 ・高齢者訪問指導 ・レセプトデータの集計・分析 (2)研修事業 ・健康セミナーの実施 ・福祉・介護に関する研修の実施 ・各種分析事業、福祉関係の各種資格取得研修事業を目的としており、 訪問指導は全国3000名の保健師や看護師のネットワークを活用し、各健康保険組合へ向けた保健指導を行っています。 「予防医学」の観点から国の制度に基づき事業を行う安定企業で、47都道府県の全国に支援センターを設置していますが、業界的にはまだ新しく、 同事業を行っているのは全国で同社含めた3社のみです。 創業以来、「健康づくりは人づくり」・「信頼・保健・実現」の基本理念のもと、予防について取り組んできました。 一人一人に健康づくりの本質を伝え健康教育を発信し続ける企業として、健康教育を通じてセルフケアをできる人を育て、 次世代へと継承される豊かな健康社会実現に貢献します。

従業員数

145名

資本金

50百万円

平均年齢

36歳

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