【愛知/土日祝休み】設備工事の施工管理※電気、通信、消防設備他◆設備工事大手のエクシオG/資格支援◎TL株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜土日祝休み、年間休日124日/設備工事の大手であるエクシオグループの一員/資格取得を会社がサポート(受験費用、講座費用の負担)/残業は月平均10〜20時間程度〜 ■業務内容: ◇公共工事および民間工事における電気・通信・消防設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ◇工事全体を俯瞰し、計画通りに安全かつ円滑に進むよう指揮を執る「司令塔」としての役割を担います。 ◇工事の品質や工程、安全を総合的に管理する立場は、建設プロジェクトにおいて必要とされるポジションであり、責任と同時に大きなやりがいがあります。 ■具体的には: ◇現場の工程管理・安全管理・品質管理 ◇お客様、外部業者(職人)との打ち合わせ ◇施工計画書・施工仕上がり表などの書類作成 ◇現場作業員または主任技術者としての現場補佐 ◇写真撮影、報告書作成 ■資格取得を含めて、会社がスキルUPをサポート(受験費用、講座費用負担): ◎電気工事、通信設備工事、消防設備士など、仕事に必要な国家資格の取得を会社として支援します。 ◎受験費用補助や講習費用補助、スキルアップを積極的に後押しする制度が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 一宮営業所 住所:愛知県一宮市丹陽町外崎江東686番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 春日井営業所 住所:春日井市田楽町字更屋敷1378-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜409万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円〜276,000円 固定残業手当/月:48,000円〜65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜341,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 ■年収例 37歳・年収800万円/未経験入社・経験17年(施工管理) 42歳・年収650万円/未経験入社・経験10年 31歳・年収630万円/経験者・入社3年 38歳・年収720万円/経験者・入社6年(施工管理) 43歳・年収800万円/経験者・入社11年(施工管理) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤の方は距離に応じて規定により支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:功労金制度、確定拠出年金制度の2種 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別、階層別) <その他補足> ■エクシオグループ従業員持株会制度 ■ベネフィットステーション
選考について
対象となる方
■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・電気通信工事、電気工事、ネットワーク関連工事、太陽光発電工事、設備工事などの施工管理実務経験 ・電気/電気通信/消防設備など、インフラ・設備系分野での施工・現場経験 ・設備施工管理の経験(安全管理・書類作成などを含む) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
TL株式会社
所在地
愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11
事業内容
■事業内容: ◇コンピューターシステムや情報ネットワーク等の情報通信環境を中心に、豊富な経験と高い技術力で企画・設計・施工・保守まで一貫した体制をとる、ビジネスのトータルサポートパートナーです。 ◇大手電機通信会社の保守請負を創業事業とし、情報通信工事、一般電気工事、消防設備工事など、事業領域を拡大しています。 ◇エクシオグループの一員として、地域に密着した生活インフラを支える役割を果たしています。 ■企業理念: ◇誠実な対応、感謝の気持ちで、持てる技術を発揮し、お客様の生活とネットワーク社会の安定を支える ◇仕事においては「人との繋がり」と「まずはやってみる ( チャレンジ精神 )」を大切にする ◇会社に集う仲間を大切に、その思いを次へとつなぐ
従業員数
111名
資本金
10百万円
売上高
2,300百万円
平均年齢
43歳