【春日井】営業部長候補◆東海・北陸エリア×産業廃棄物処理にてトップクラス/積極拡大中J‐CIRCULARS株式会社

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仕事内容

〜業界経験は不問/グループ会社を含む営業戦略の立案と実行、組織づくりを担当/M&Aも積極推進/経営陣と一緒に成長する営業組織をつくるリーダーポジション〜 ■ミッション: ホールディングス企業の営業部長候補として、グループ横断での営業戦略の立案、営業企画・管理、組織設計を推進 ※プレイヤーとしての営業活動はほぼありません。 ■当社の特徴: ◇当社は「廃プラスチック」「食品リサイクル」に強みを持つ事業子会社を擁するホールディングス企業です。 ◇グループの連携により「(産業廃棄物の)収集運搬→中間処理→固形燃料の製造」までを一貫して行う資源循環事業を展開しています。 ◇現在はグループ4社にて、東海・北陸エリアで有数の実績があり、今後、関東、東北へも進出し、積極的なM&Aと、自社成長の両輪でさらに事業拡大を進めています。 ■具体的には: ◇グループ横断での中期経営計画 (特に営業面) 、営業戦略・ターゲティング方針の策定、年次予算への落とし込み ◇既存顧客のチャーンマネジメント(継続取引の強化)、新規ターゲット顧客リストの策定、更新 ◇グループ全体の営業活動の管理、買収企業の営業機能の統合・PMI ◇営業組織の設計や、営業メンバーの採用 ■配属先情報: 営業部 12名(20代1名、30代5名、40代5名、50代1名) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市鳥居松町4-68 シティ春日井3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜530,000円 <月給> 330,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日:2ヶ月に1回、土曜出勤あり ・休暇:年末年始、夏季

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:子一人当たり1万円 社会保険:社会保険完備 <定年> 66歳 役職定年なし <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 選択制DC制度、退職金DC制度(入社2年より)

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・法人営業における組織マネジメントのご経験がある方 ※グループの営業の部長候補として、マネジメントメンバーと密に連携をしつつ、グループ全体の営業戦略、企画、管理、組織設計を担う ・基礎的なPCスキル (Word、Excel、Power point) ※Excelは関数が使える程度 ■歓迎条件: ・産業廃棄物や、業界に関する知見、実務経験をお持ちの方

会社概要

会社名

J‐CIRCULARS株式会社

所在地

愛知県春日井市鳥居松町4-68 シティ春日井3F

事業内容

■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに  関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、  教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度  や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

従業員数

250名

資本金

100百万円

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勤務地

-

年収

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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勤務地

-

年収

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勤務地

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-

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