※在宅有※【長野/上田市】人事採用担当(上流から携われる)/世界トップクラスの精密モータメーカーシナノケンシ株式会社

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仕事内容

【事業会社または人材紹介会社での採用関連実務経験をお持ちの方へ/週2リモートワーク】 ◆業務内容 ASPINAの採用力を強化するため、採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 特定領域だけではなく、採用計画の立案〜媒体選定〜面接〜フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携われるポジションです。 ◆業務詳細 ・採用戦略立案・推進: 採用すべき人材像(ターゲット)の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報(魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策) ・採用実務全般: 新卒採用(母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど)、中途採用(要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応)、多様な雇用区分の採用(派遣社員・パート社員・障がい者採用) ・採用チャネルの企画・運用: 効果的なイベント・説明会の企画・実施、採用チャネル(ナビ、ダイレクトリクルーティング等)の選定・効果測定 ◆部署構成 12名(部長1名、課長1名、エキスパート1名、係長1名、担当8名) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市上丸子1078 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜570万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与等:年2回(7月、12月) ・賞与実績:6.33ヶ月(2024年度) ■年収:※残業手当含めず ■給与:経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜17:10 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:全社平均残業時間9.9時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年間休日数121日(別途計画年休5日あり) ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■補足事項無し 住宅手当:■補足事項なし 寮社宅:■補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■補足事項無し <定年> 60歳 ■再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■公的資格取得支援制度、通信教育支援制度、等 <その他補足> ■ワークライフバランス推進企業。仕事と家庭の両立を応援します: ・育児休業制度(育休取得率100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者/2023年度89.9%の実績あり)、介護休業制度 ■本社圏一帯のリニューアル、社員食堂(カフェ併設)、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動 ■在宅勤務制度あり(週2回まで活用可能) ■1時間の単位有休取得OK ■財形貯蓄 ■確定拠出年金

選考について

対象となる方

■必須条件: ・事業会社または人材紹介会社での採用関連実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(候補者送迎・出張時に社有車を運転できる方) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

シナノケンシ株式会社

所在地

長野県上田市上丸子1078

事業内容

■事業内容: 精密モータ産業を主力に、産業ソリューション機器、福祉・生活支援機器も展開しています。 精密モータ産業において同社は、設計・加工・組立の一貫生産体制を整えています。 駆動・制御系から機構設計までを含んだシステム部品の提案、 「小型化」「軽量化」「静音化」を徹底して追求することで、 環境や快適性をより高められるような高機能化をグローバルに推進しています。 また、精密モータが同社の販売の98%を占め、事業機器・給湯器、エアコン、自動車の各大手メーカー企業が主要顧客となっています。

従業員数

900名

資本金

650百万円

売上高

57,300百万円

平均年齢

43歳

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\大手企業のバックオフィスで働く/ 未経験OK!コミュニケーション力重視 賞与年3回&書籍購入サポートなど 会社の重要部門での募集 <仕事内容> 取引先の契約管理や、派遣スタッフの雇用管理などを行う、バックオフィスメンバーとしてお迎えします。 具体的には… ・取引先へ契約書や請求書の発行 ・勤怠や給与の支払い処理 ・契約社員(アシスタント)への指示出し ・各支店の営業担当への連絡、確認 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◎会社の重要部門でのお仕事 配属は、人材派遣事業のバックオフィス部門。創業以来キャムコムグループを支えてきた重要な部門です。 ◎大手ならではのスケール感 5000社を超える取引先の契約管理や、20000名以上の派遣スタッフの雇用管理など、大手ならではスケール感も魅力。 <なぜ未経験OK?> 情勢の変化や、新事業への挑戦にあわせて、日々会社は変化しています。そんな変化に対応するには、自分の頭で考え、周りと協力しながら、柔軟に対応していくことが何より大切。これは経験よりも資質によるところが大きいと私たちは考えています。 <入社後は…> 社内システムの使い方や業務について、実務を通してお教えします。基本ができていれば他は、業務を通じて身につけていけばOK!「人」を大切にする社風です。しっかりサポートするので、ご安心ください。 ◇ 世代問わずコミュニケ—ションをとるのが得意 ◇ アルバイト、パートさんに指示をだす機会がある ◇ 相談をされたり、頼られることが多い こんな経験やスキルをお持ちの方、ぜひ一度お話させてください!

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