【北海道千歳市】人事(採用・労務)/即戦力採用/採用戦略・労務両軸で活躍KMT株式会社

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仕事内容

千歳オフィスにて人事労務業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容は… ・採用業務(母集団形成、媒体運用、面接対応) ・労務業務(勤怠管理、入退社手続き) ・社内制度・業務フローの改善 ■主業務(6~7割) ・採用戦略の企画・実行(母集団形成、媒体選定、選考設計、面接対応) ■副業務(3~4割) ・労務業務(勤怠管理、入退社手続き) ・社内整備(規定、システム対応)

働き方

勤務地

KMT千歳オフィス 北海道千歳市北陽6丁目18番地7(最寄駅:JR千歳駅) ◇ 転勤なし

交通

JR千歳駅より車で約8分 、新千歳空港より車で15分

雇用形態

正社員

給与

月給 209000円 ~ 272000円 (※想定年収 3600000円 ~ 4600000円) 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 ・休憩:12:00~13:00(60分)(実働時間:8時間/日) ・時間外有(月平均10時間程度)

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00 ・休憩:12:00~13:00(60分)(実働時間:8時間/日) ・時間外有(月平均10時間程度)

休日

完全週休2日制 ◇ 年間休日126日 ◇ 土日祝休み ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇 ・有給休暇(入社時に付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・その他特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)4月(平均76000円) ■賞与(年2回)7月末、12月末(3.9か月分) ■交通費支給(上限 50,000円) ■住宅手当(最大 20,000円) ■地域手当(6,000円) ■ライフプラン手当(3,000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■資格取得支援制度(規定あり) ■社員寮(単身) ■退職金制度(入社3年目以降の社員) ■U・Iターン支援あり ー引越しに伴う荷物発送費用、移動交通費用の補助 (県外から転居される場合) ■福利厚生俱楽部加入 ーテーマパーク利用優待券、スポーツジム利用補助 温泉施設利用補助、各種レジャー施設割引、宿泊費用補助 等

選考について

対象となる方

大学卒業以上 / 経験者のみ募集 【求める人物像】 ・採用数や業務改善など、成果に対して責任を持って取り組める方 ・指示待ちではなく、自ら課題設定ができる方 【必須条件】 ・ 人事労務、採用業務の実務経験または人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験(3年以上)  ※採用業務は中途・新卒いずれの採用でも可 ・基本的なPCスキル(Office操作、メール対応など)

会社概要

会社名

KMT株式会社

所在地

長崎県諫早市津久葉町2060-15

代表者役職

代表取締役

代表者

森塚 計介

事業内容

■事業内容: ・半導体装置の立ち上げ及び保守管理業務 ・半導体装置部品の設計・開発・製造事業 ・半導体製造装置・ソフトウェア販売 ・技術指導・教育・トレーニング請負 ・半導体向け薬品販売 ・人材派遣事業【派42-300176】 ・情報処理サービス ・コンサルタント事業 ・ドローンサービス

従業員数

320名

資本金

10百万円

売上高

4,222百万円

平均年齢

37歳

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

法務@札幌【キャリア採用/企業法務全般】東証プライム上場/安定した経営基盤◎

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

北海道【キャリア採用@総務担当】東証プライム◎働きやすい職場|休日125日

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 総務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。 ファシリティ管理、備品管理業務の他に、入退社/従業員備品管理等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理 ■備品管理 ■入退社/従業員備品管理等 【担当者コメント】 「普通の会社にはしたくない」という思いが基本理念です。 エクセレントカンパニーを一緒に目指しませんか? JPMCグループは、新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 ☆JPMCが取り組む社会課題☆ ■「スーパーリユース」 リユースの促進で、スクラップ&ビルドを繰り返さない持続可能な賃貸経営を! 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによりバリューアップし、同社のサブリース(経営代行)を合わせて、賃貸経営を健全化する事業です。既存の物件を活かした、リユース促進の取り組みが評価され、2016年には経済産業省より「先進的な事業者表彰」を受賞致しました。 ■サービス付き高齢者向け住宅総合支援事業:『ふるさぽ』 介護高齢者の方に、安心してお住まいいただける住宅を提供しつづけます! 超高齢化社会を迎える日本。65歳以上の要介護者のうち、全国で約410万人が在宅介護・施設待機組しており、介護が必要となっても安心してお住まいいただける住宅が少ないのが日本の現状です。『ふるさぽ』は高齢者住宅の企画・設計から建築、運営体制構築、サブリースまで総合的に支援する事業です。国の一定の基準を満たすことによって、訪問介護形式で介護サービス提供ができる賃貸住宅、それが「サービス付き高齢者向け住宅」です。 ◎今後の土地活用の新しい選択肢として、需要が高まっており、JPMCは業界トップシェアを目指し業務に取り組んでおります。 持続可能な社会の実現に向け、SDGsへの取り組みは企業の成長にも不可欠です。JPMCグループは、創業当初より社会の要請に合った事業を展開しております。「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 ☆JPMCが希望する人物像☆ 素直で、物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方です。同社では早い方で1年目より担当エリアを持ち、その裁量権の広さ、大きさが特徴ですが、その分壁にぶつかることも多いです。なので、先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、ポジティブに、自分の仕事に責任感を持って向き合える方を求めています。

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