【明石市】注文住宅営業※未経験歓迎/完全反響営業/残業ほぼ無/年休120日/転勤無/若手活躍中株式会社ブルーボックス

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仕事内容

〜20~30代活躍中/手厚い教育環境で安心/異業界出身の未経験者多数/営業成果は報奨金でしっかり還元!〜 ■募集概要 ローコスト住宅専門販売店『ユピテルはうす』で住宅販売営業をしていただきます。飛び込み営業や新規の電話掛けは一切ない完全反響営業ですのでご安心ください。現社員も未経験から活躍しています。 ■業務詳細 WEBサイトやSNS、チラシ、紹介などを経て、ご興味をお持ちいただいたお客様に住宅の販売営業をいただきます。 ■入社後の流れ(未経験でも安心の育成) 入社後は、住宅知識よりもまず “会話の流れ” を覚えるところからスタートします。 (1) 初回面談トークの習得 └ セリフ・流れをしっかり学べる台本あり (2) 先輩とのロープレ (3) 商談同行で実際の流れを習得 (4) 3〜6ヶ月を目安に商談デビュー(必ず先輩・上司が同席) ※製造業・パチンコ店員・コンビニスタッフなど、全くの異業界出身の方が多数活躍しています。 ■職務の特徴・魅力 ・反響営業のため、日々の行動管理に追われず提案に集中できる ・地域密着のため無理な遠方出張なし ・営業成果は報奨金としてしっかり還元 ・20〜30代中心の組織で相談しやすい雰囲気 ■配属先情報 営業課に配属(計5名/うちパート3名)。 少人数ながらチームワークがよく、困った時にすぐ相談できる距離感が魅力です。 ■企業の特徴 同社は賃貸・売買仲介から分譲住宅、注文住宅、リフォームまで幅広く展開する地域密着企業。 関西支店ではローコスト住宅ブランド「ユピテルはうす」を中心に多くの家づくりをサポートしており、安定した経営基盤と地域からの厚い信頼があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西支店 住所:兵庫県明石市二見町西二見駅前三丁目2-1 勤務地最寄駅:山陽線/西二見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■給与改定年1回 ※上記はあくまでも未経験入社の最低給与額です。年齢・前給・経験・能力を考慮し決定します。 ■年収例】入社2年目:年収約420万円 不動産営業経験の有無やお持ちの資格によって固定給を上乗せさせて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 現状、残業はほぼ発生しておりません。(顧客都合で多少の発生可能性はございます。)

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社後3か月経過後入社月に応じ4〜10日付与、以降1月1日一斉付与 夏季休暇6日、GW、年末年始休暇7日、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇、 その他(水曜+1日休暇(シフトを考慮し、決定)/週)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1万円、家族1人につき3千円 住宅手当:5千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年目から支給 <定年> 65歳 定年後の再雇用制度 <教育制度・資格補助補足> ■各種教育・研修制度 ■資格取得支援制度 (宅地建物取引主任者、全従業員利用可) <その他補足> ■リフレッシュ休暇(年間5日、入社後3ヶ月間) ■出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ■報奨金制度(営業成果で支給) ■役職手当 ■資格手当(最大5万円・資格取得祝金※資格による) ■健康診断・予防接種 ■社有車貸与 ■当社提携先の宿泊施設利用・リゾート施設利用 ■車両借上げ制度 ■誕生日祝金(商品券1万円) ■社員表彰制度 ■永年勤続表彰 ■社員旅行 ■コミュニケーション費用 ■バーベキュー大会 ■社員向けゴルフコンペ(希望者のみ)

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第2新卒歓迎〜 営業職に挑戦したい方はぜひご応募ください! ■必須:第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■歓迎: ・宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ブルーボックス

所在地

愛知県稲沢市正明寺2-16-4

事業内容

私たちブルーボックスは創業以来、総合住宅不動産企業としてお客様のあらゆる望みを叶えてきました。賃貸物件の仲介/管理/不動産売買仲介から、分譲住宅販売/注文住宅、リフォームまで幅広く手がけてきました。特に、愛知県尾張地域を中心に地域密着で活動してきたため「住宅のことならブルーボックス」というお声をいただくほど地域の皆さまに認知していただいています。 ■事業内容: アパート・マンションの賃貸仲介業 不動産管理業 不動産の売買仲介業 保険代理業 分譲住宅販売業 注文住宅販売業 アパート・マンション建築提案業 リフォーム業 中古住宅再生再販業

従業員数

188名

資本金

43百万円

売上高

5,632百万円

平均年齢

36歳

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は建設業を中心に営んでおりましたが、中古仲介+リノベーション事業を開業いたしました。 リノベ不動産のFC加盟店として、中古リノベーション事業を開始にあたりスターティングメンバ—としてご活躍頂きます。 「中古+リノベ」事業のコーディネーターとして、webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対し中古物件購入からリノベーショ ンの提案、コンサルティング等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングリサーチ(顧客・不動産) ■ファイナンシャルプランニング ■ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 (コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで) ■リノベーションプランの提案 【担当者コメント】 同ポジションは新規事業を本格始動するにあたりスターティングメンバ—の募集になります。 営業未経験者も歓迎しており、全員で力を合わせながら新規事業を盛りあげて頂きます。 事業の形は全員で創る新規事業だからこそ、凝り固まったルールや厳しい上下関係はございません。全員で話し合い、アイデアを出し合いながら事業を進めていきます。

兵庫【不動産賃貸管理営業◎決算賞与】週休2日/研修制度充実/未経験者歓迎

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株式会社日住サービス

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

300万円~

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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仕事内容

社員の平均年齢

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