【大阪】事業企画(課長)◆事業企画・経営企画(訪問介護メイン)/東証スタンダード上場/総合福祉企業株式会社ケア21
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行っている同社にて、事業企画・経営企画をお任せいたします。 ■業務詳細: ・訪問介護の事業運営の分析と課題抽出・事業の経営DATA分析と課題抽出 ・課題改善策やキャンペーン企画の立案と推進 ・マーケット・コンペティター分析 ・マーケティング部門や育成部門と連携したプロジェクト推進 ・効果検証 ・事業部会議への参加(情報共有) ・スタッフのマネジメント ■人を育てる研修が豊富: 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いていただけます。 ■当社について: 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行っています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サービスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 664万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円 その他固定手当/月:150,000円 <月給> 520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年齢・経験・スキルによって検討します ■賞与:年2回 ■管理監督者扱いのため、残業手当は含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 ※原則的には平日の9時〜18時、土・日・祝日は休日です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修 ・フォローアップ研修 ・コーチング研修 ・メンタルヘルス研修 <その他補足> ・持株会制度:会社からも奨励金があるため、少ない投資で手間がなく資産形成することができます。奨励金を10%支給します。 ・不動産仲介手数料半額:従業員も購入できる物件が随時案内されます。不動産購入の際、お得に購入できます。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・訪問介護の実務経験 ・企画立案と実施を行った経験 ・マーケティング部門との協同、もしくは当該部署での実務経験 ・業務効率化や改善業務の経験 ・商品開発やサービス企画の立案と推進経験
会社概要
会社名
株式会社ケア21
所在地
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
事業内容
■事業内容 訪問介護/訪問看護/居宅介護支援/介護付有料老人ホーム/グループホーム/デイサービス/小規模多機能型居宅介護/福祉用具販売・レンタル及び住宅改修/軽作業請負事業/介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業/高齢者向け人材派遣紹介事業/給食・配食ダイニング事業/医療サポート事業/障がい(児)通所支援・短期入所事業/保育事業/マイタウン(高齢者専用)無料バス事業/不動産開発事業/結婚相談仲介業/終活サービス紹介事業
従業員数
7,359名
資本金
100百万円
売上高
33,984百万円