【札幌/転勤なし】法務・内部統制・コンプライアンス推進(管理職候補)/年休120日以上株式会社ノースディテール
情報提供元
募集
仕事内容
〜法務・統制を軸に管理部門全体を牽引!経営管理リーダー候補/札幌本社/上場グループ/フレックス〜 ■職務内容: ・経営管理Group(統制チーム)の中核メンバーとして、事業成長を支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 ・単純な管理業務をこなすだけではなく、急成長する事業フェーズに合わせて、組織の仕組みそのものを再構築していく役割を担うポジションです。まずはあなたの経験や強みに合った領域からスタートし、ゆくゆくは管理部門全体をリードする存在へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■職務詳細: (1)株主総会・取締役会・内部統制委員会などの重要会議体の管理・運営 (2)契約書レビューおよび事業部門へのリーガルアドバイス (3)法令改正に伴う社内規程の整備、統制プロセスの見直し (4)経営管理領域における課題抽出と改善策の立案・推進 ※将来的には部門全体のマネジメント、リスクマネジメント戦略の策定にも取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ: STEP1: 統制業務のサポートからスタート STEP2: 主担当として運用・改善をリード STEP3: 管理部門長候補として統制環境の構築・推進を牽引 ※現担当者(1名)から引継ぎを受けながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■当ポジションの魅力: # 事業成長に合わせ「組織のあり方」を自らデザインできるフェーズ # 完成された仕組みの運用ではなく、統制環境そのものを創り上げる醍醐味があります。 # スマートシティや公共DXなど最先端領域のコーポレートを担う専門性が身につく # 経営陣との距離が近く、合理的な提案は即実行されるスピード感 # 服装自由/フレックス/札幌中心部の快適オフィス など働きやすい環境も充実 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(札幌) 住所:北海道札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜502万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜348,000円 <月給> 250,000円〜348,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(平均計2.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:30〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・有給休暇、夏季休暇(3日/7月時点で在籍半年以上の社員に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 、不妊治療休暇(仕事と治療の両立を支援しています)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 決まった研修プログラムはありませんが、個人の裁量が大きく、上司やチームと相談しながら主体的にスキルを磨いていただけます。 資格取得等については、制度としての補助はございません.
選考について
対象となる方
■必須条件: ・法務関連、または内部統制・監査に関する実務経験をお持ちの方 ※管理部門での実務経験があれば、年数は問いません。 ■歓迎条件: ・リーダーやマネジメントの経験、または今後挑戦したい意欲 ・複数の職種経験(営業・事務・専門職など)があり、多角的な視点を持てる方 <語学力> 必要条件:日本語上級
会社概要
会社名
株式会社ノースディテール
所在地
北海道札幌市中央区北1条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア13階 第3サントービル6F
代表者
渋谷 順
事業内容
当社が行っている事業は大きく分けて3つあります。 ■モビリティIoT開発 ■地域情報クラウド開発 ■システム受託開発 上記、事業を通じて社会システムを創造しています。
従業員数
83名
資本金
33,250千円
平均年齢
35.9歳
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