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【コールセンター運営を支えるバックオフィス事務】 コールセンターの運営を支える、“縁の下の力持ち”として活躍できるバックオフィスのお仕事です。 スタッフが気持ちよく働けるように環境を整えたり、備品管理・来客対応などを通してセンター全体をサポートしていただきます。 「人の役に立つことが好き」 「裏方でしっかり支える仕事にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりです。 ■具体的なお仕事内容 （1）資産・備品管理 ・机、椅子、PCなどの資産管理 ・ビニールバッグやストラップ等の備品管理、購入手続き （2）窓口対応 ・来客対応 ・電話対応（社内外の電話受付） （3）業者対応 ・荷物の受取・発送 ・通信費や業者利用に関する事務処理 （4）センター運営サポート ・センター内へのメール連絡 ・セキュリティカード、静脈認証の権限管理 ・センター美化活動 ・駐車場の申請・管理 どの業務も特別な専門知識は必要ありません。 これまでの事務・コールセンター・販売・飲食などでのサポート経験がしっかり活かせます。 ■お仕事のポイント ・いろいろな業務に携われるので、毎日メリハリがあります ・スタッフからの「ありがとう」が大きなやりがいに◎ ・チームで協力しながら進めるので、困った時も安心！ 業務内容は多岐にわたりますが、マンツーマンの研修＋OJTで、独り立ちまでしっかりサポートします！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラこと／上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

給与計算業務のご経験を活かせます 新チーム立ち上げメンバーでリーダー候補で動ける人 有休消化率ほぼ100％ 日勤のみ・転勤なし（和歌山勤務） 給与計算や人事労務の経験を活かして、 新しいチームづくりに関わりませんか？ 今回募集するのは、給与関連事務チームのリーダー候補です。 新規チームの立ち上げフェーズのため、 単なる事務作業ではなく ・業務フローの構築 ・チーム運営 ・研修体系の整備 ・業務改善 など、あなたの経験を活かしていただきながら 組織づくりにも関われるポジションです。 給与計算や人事労務の経験がなくても、学ぶ意欲とチャレンジしたい前向きな姿勢がある人、大歓迎です。 <主な仕事内容> 企業ごとに異なる給与ルールを確認し、担当企業の給与計算や 給与システムへの設定・管理を行う業務です。 また、リーダー候補として、 チームの運営にも携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ・企業担当者との給与ルール確認の打ち合わせ ・給与システムへの設定、入力 ・設定内容のチェック ・給与計算作業 ・業務進行管理 ・メンバーへの研修・フォロー ・業務フローの改善 Excelや給与ソフトを使用しPC操作が中心の業務となります。 ＜教育体制＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎未経験前提のマニュアル完備 ◎PCの基本操作から丁寧に指導 ◎分からないことはすぐ相談できる環境 など、挑戦する人を後押しする学習環境があります。 ～仕事の魅力～ ■ 新チーム立ち上げメンバー 立ち上げフェーズのため、 業務の仕組みづくりにも関われます。 ■ 経験を活かしてキャリアアップ 給与計算や人事労務の経験を活かしながら 管理職ポジションを目指せます。 ■ 働きやすい環境 ・有休消化率ほぼ100％ 正社員として安定して長く働ける環境です。

／ 「私、このままでいいのかな？」 そんなあなたに「ITスキル」を！ ＼ ◎ ちょっと特別なデスクワーク！ ◎ 将来性ある「IT」分野で活躍 ◎ 未経験から学べる研修が充実 大手企業で喜ばれるサポート職 ～～～～～～～～～～～～～～～～ スキルや希望に合わせて、できることからお任せします。仕事を通して、“未来へのパスポート” になるITスキルをコツコツ磨きましょう。 ・Excelを使ったデータ集計／分析 ・WordやPowerPointでの資料作成（マニュアルなど） ・ITに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・ネットワークやシステムに関するトラブル対応 ・プロジェクトマネージャーのサポート　 ・図面作成ソフト（CAD）のオペレーター　 ・技術事務、エンジニアサポート …などなど。「一般事務」よりも専門的で、「エンジニア」より始めやすい、ちょうどよいサポート職でIT業界デビューできます◎ ゼロから育てる初心者さん向け研修 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 研修制度やeラーニングの仕組みがあり、ITの基礎知識から学べます。エンジニアが講師になる社内勉強会や、資格取得支援制度（最大10万円）などを活用して、コツコツ成長できます！ 未経験からスタートした先輩が多数！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 接客・販売・製造・事務などから転職した先輩たちがいます。「今のままだと収入が上がらない……」「ワークライフバランスも将来性も大事にしたい」といったメンバーが活躍中です！ 「大手企業配属」ならではのメリット ～～～～～～～～～～～～～～～～ プロジェクト先は働きやすい環境が整っています。「AI」「RPA」を使って、お客様先の業務効率化をサポートすることも。「時代に乗り遅れたくない」というあなたにもピッタリです。

【和歌山勤務／オープニング募集】 郵便に関するお問い合わせ・データ入力業務の新規業務立ち上げメンバー急募！ 東京研修あり（費用全額会社負担） 入社祝い金5万円支給！（入社3か月後に支給） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇新規業務のオープニング募集 〇東京研修ありで未経験でも安心スタート（東京研修は4名を予定） 〇研修中の費用はすべて会社負担 〇働き方の相談がしやすい環境 3月スタートの新規業務につき、 和歌山支店のオープニングスタッフを募集します。 クライアント内にて研修を受けながら業務を学んでいただき 当社での運用を一緒に作り上げていただきます。 入社後は、東京にて【1ヶ月未満】の研修に参加。 業務を基礎から学んだうえで、和歌山支店へ戻り、 新規業務の運営を担っていただくポジションです。 「新しい業務にチャレンジしたい」 「立ち上げに関わる仕事をしてみたい」 そんな方を歓迎します。 仕事内容 東京での研修を通じて、下記の業務を担当いただきます。 【郵便に関する問い合わせ・データ入力業務】 〇配送システムの運用管理、配送スケジュールの管理 〇進捗確認、データ入力とそれに伴う受電架電対応 〇社内外との簡単な調整業務 ※専門知識や経験は不要 ＜東京研修について＞ 〇研修期間：1ヶ月未満 〇交通費、宿泊費などの滞在費用はすべて会社負担 〇業務をしっかり理解した状態で和歌山勤務をスタートできます 「いきなり任される」のではなく、 準備期間を設けたうえでの配属なので安心です。

外国人が日本で働くための「手続きのサポート」をするお仕事です。 マニュアルに沿って案内するので、専門知識は不要です。 建設会社や外国人の方からの 「どうやって働けるの？」「申請はどうするの？」 という質問にお答えするお仕事です。 主に、建設の仕事をしたい外国人が 日本で働くためのルールや手続きについて 電話やメールでご案内します。 具体的には… ・企業の担当者からの問い合わせ対応 （外国人を雇うための手続きについての質問など） ・外国人の方からの問い合わせ対応 （試験の受け方や申請方法の案内） ・申請システムの使い方のご案内 難しい専門知識は、 研修やマニュアルがあるので安心してください。 ＜この仕事の魅力＞ ◎残業ほぼなし（月5～10時間） ◎有給消化率ほぼ100％ ◎希望休取得OK ◎駅から徒歩5分 ◎クレームは月1～2件程度

扱うのは美容商品や高級ペットフード。 お任せするのはお問い合わせ対応と簡単な事務作業です。 電話は受信のみ。 マニュアルがあるので未経験でも安心して始められます。 ＜仕事内容＞ 美容商品やペットフードを扱うECサイトのサポート業務です。 具体的には、 □商品に関するお問い合わせ対応 □注文内容の確認 □メール返信 □注文データの処理 お問い合わせはマニュアルに沿って案内するだけ。 難しい内容は管理者に引き継げます。 ＜未経験でも大丈夫＞ □クレームはほとんどなし □受信対応のみ □PC入力ができればOK □未経験スタート多数 困ったときは管理者がすぐフォローします。 ＜この仕事の魅力＞ ◎残業ほぼなし（月5～10時間） ◎有給消化率ほぼ100％ ◎希望休取得OK ◎駅から徒歩5分 ◎クレームは月1～2件程度