【大阪/本町】総務人事(課長職クラス)◆先物取引所市場/完全週休2日制(土日祝休み)株式会社堂島取引所
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仕事内容
■業務内容: ・総務人事部にて、課長として、総務・人事労務の幅広い実務を担っていただきます。 ■主な業務内容 ◇人事労務関連 ● 人事労務制度・規程類の立案・改訂・管理 ● 中途採用業務(採用計画策定・選考管理を含む) ● 労務管理全般(法改正対応・コンプライアンス推進を含む) ● 各種労務手続の実務対応および部下指導 ● 人事制度(等級・評価・報酬)の運用・改善 ◇総務関連 ● 規程類の立案・改訂・一元管理 ● 施設管理・事務所運営の統括 ● 社内設備および備品の管理・調達 ● その他総務業務の企画・推進 ◇マネジメント ● 部門内スタッフへの業務指示・育成・評価 ● 経営層・関係部署との折衝・報告・調整 ● 部門方針・計画の立案および遂行管理 ■配属先について: ・部署/コーポレート管理本部 総務人事部 └コーポレート管理本部長(60代男性)、次長1名、課長1名、主任1名、派遣社員1名 ■当社について 当社は、大阪市に本社を置く商品先物取引所として、農産物や貴金属などの商品先物市場の開設・運営を行っています。江戸時代の堂島米会所に由来する歴史を背景に、公正で透明性の高い取引環境の提供を通じて、価格形成機能の向上と市場の発展に貢献しています。多様化するニーズに対応しながら、信頼される取引所として社会・経済の発展に寄与しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座1丁目10番14号 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 ■経験/能力を考慮のうえ当社規程により決定 <賃金内訳> 年額(基本給):416,666円〜500,000円 <月額> 34,722円〜41,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:制度はあるが当社の業績から支給実績なし ■各種手当 ■家族手当 ■通勤手当(非課税限度額まで) ※いずれも当社規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:00 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■課長職は管理監督者の為、残業なし。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始(12/31〜1/3) 年次有給休暇(初年度10日、最大20日)/夏季休暇5日/慶弔休暇 ほか
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■年次有給休暇: ・入社月に応じて次の日数 (1)4月:10日 (2)5月:10日 (3)6月:10日 (4)7月:10日 (5)8月:10日 (6)9月:10日 (7)10月:8日 (8)11月:6日 (9)12月:4日 (10)1月:2日 (11)2月:1日 (12)3 月:1日 ■転勤時借上社宅制度 ■OCS加盟
選考について
対象となる方
■必須(MUST) 事業会社での人事労務実務経験(8年以上) 労務課題の整理・対応を主担当として行った経験 就業規則・給与規程等の制度設計・改定を主導した経験 社内規程管理、稟議制度、文書管理 Excel、Word、PowerPointの実務レベルでの使用スキル ■歓迎(WANT) 労働基準法、労働契約法、安全衛生関連法令の実務知識 DX推進・人事データ活用の実績 人事制度(等級・評価・報酬)の設計 コンプライアンス推進・内部統制に関する実務経験
会社概要
会社名
株式会社堂島取引所
所在地
大阪府大阪市西区阿波座1-10-14 大阪堂島商品取引所ビル
事業内容
■事業概要: ●商品について先物取引及び実物取引を行うために必要な商品市場の開設に係る業務 ●商品指数について先物取引を行うために必要な商品市場の開設に係る業務 ●上記に付帯する業務として以下の業務 ・上場商品の品質の鑑定 ・商品、商品指数及び経済一般に関する調査研究、刊行物の発行並びに広報宣伝 ・紛争の仲介 ・本所の事業と関連する国内外の取引所等との連携又は協力 ・商品先物取引法第3条第1項但し書きに規定する業務
従業員数
16名
資本金
1,089百万円
売上高
347百万円
平均年齢
55歳
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