【名古屋駅直結】第二新卒可◎設計開発<海外OEM向けワイヤーハーネス>※独立系メーカー<51-1>住友電装株式会社

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仕事内容

【事業拡大を目指す海外OEM領域<欧州、北米、中国など>世界で圧倒的シェアのワイヤーハーネス/従業員25万人規模/賞与5.3か月分】 ■概要: ・欧州、北米、中国など海外OEM向けのワイヤーハーネス開発設計や、同顧客に対し、当社の海外事業会社と連携を取りながら、ワイヤーハーネス開発を日本から技術面でサポートを行う(先行/量産技術開発、受注活動、構想段階から客先へ提案/協業) ・日本国内にて、海外OEM向け車種開発を担当。オーストラリアの顧客開発拠点や当社開発拠点および、複数の当社海外と共に、開発のリーディング、3D/2D設計を行う。 ・需要の高まっているCASE関連ビジネス(電動車用ハーネス、高速通信ケーブル他)の技術戦略や拡販活動を技術面から練り上げ、受注拡大や新規顧客への参入を目指す 【開発製品】高強度アルミハーネス、スライドドア用ハーネス、パイプハーネス、高電圧用電線、シールド電線など ■開発の流れ:以下に一貫して携わることができます (1)自動車メーカーの要望確認 (2)構想(仕様検討) (3)設計(試作品の製作) (4)試作品をもとに自動車メーカーとの打ち合わせ (5)製造 (6)信頼性評価(CAE解析などを実施) (7)量産/出荷 (8)社内外さまざまな部門との連携 ■ハーネス設計の面白さ: 一般的なハーネスは、クルマの中で、1500〜3000本くらい配索されています。 ゲストエンジニアとして、完成車メーカーなど顧客の中で仕事をするため車両開発にも関わることができます。 また経路設計、回路設計の両方に関われることから、クルマ全体及び最先端技術が搭載された様々な自動車部品・機能の知識・技術を吸収できるため、クルマが好きな人には非常に面白味のある仕事です。 ■働きやすい環境: ★住友グループ中核企業でトップクラスの働く環境が叶う 年間休日121日/中途採用比率36%(23年度)/プラチナくるみん認定/産育休制度(女性100%、男性100%)/在宅・フレックスタイム/有給取得17.0日/平均残業16.0H..他 ★入社後、約1カ月間の設計業務実習 あり(国内拠点の何れか)。 担当業務内容によって、OJTの一環として設計拠点(主に三重県下の拠点)へ1〜2年程度出向し、スキルを身に着けて頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋事務所(ルーセントタワー20階) 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー20階 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 520万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜380,000円 <月給> 248,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(6月、12月)※平均5.3か月分 【昇給】年1回 【モデル年収】 25歳:550万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳:720万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳:790万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 基幹職 年俸:800万円〜1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:15 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 【時間有給取得可】 【育休】子が2歳の誕生日まで取得可 【時短勤務】子が小学校卒業まで取得可

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年次有給制度(時間単位取得可):初年度は入社日により付与日数規定あり(最大12日)/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数16.4日 ■夏季/年末年始/GW休暇(各9〜10日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(車・公共交通機関ともに) 家族手当:福利厚生その他欄参照(子1人2.6万円) 住宅手当:家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり 寮社宅:独身寮(30歳迄/月7,500円程)、世帯者用社宅 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業年金および401k・前払い選択制 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート 【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回) など <その他補足> 【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手 【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円) 【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度 【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇 【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・理工系の経験を持つ方 ・将来的にグローバルに活躍、キャリアを広げていく意欲をお持ちの方 ■歓迎条件: ・工業製品でのエンジニア(機械/電気/電子)経験 ・自動車、自動車部品関連業界での設計開発経験者 ・3DCADの使用経験(CATIAがベスト) ■過去入社理由: ・機械だけでなく、電子、情報、材料など幅広い知見を身に着けられる ・海外とのやり取りで市場価値を上げられる

会社概要

会社名

住友電装株式会社

所在地

三重県四日市市浜田町5-28

代表者役職

代表

代表者

代表 漆畑 憲一

事業内容

■事業概要: 自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売

従業員数

7,246名

資本金

20,042百万円

売上高

751,900百万円

平均年齢

41歳

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勤務地

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