【日本橋】コンサルティング業務サポート(営業事務などお任せ)※リモート可・年休124日の柔軟な働き方株式会社リブ・コンサルティング
情報提供元
募集
仕事内容
【多様な事務・サポート業務でコンサルティング事業の成長を支え、キャリアアップが可能な職種です】 ■業務概要 当社のコンサルティング事業を円滑に推進するため、営業事務やセミナー運営、コンサルタントのサポートなど幅広いコーポレートスタッフ業務を担当します。受注管理や契約、来客対応、セミナー運営補助など多岐にわたる業務を通じて、事業成長に不可欠なバックオフィス機能を担う重要なポジションです。 ■業務詳細 ・受注プロセスの管理、受注登録、与信管理、稟議申請、原価や広告宣伝費、支払管理など営業事務全般 ・セミナー開催時のインバウンド管理、参加者対応、準備や当日の運営補助 ・コンサルタントの契約フォロー、来客予約登録、社外慶弔対応などバックオフィス業務 ・各種資料作成やデータ管理(Excel・Word・PowerPoint・Googleスプレッドシートの活用) ■扱うサービス コンサルティング事業運営支援やセミナー運営補助を中心に、多様なビジネスサポート業務を担います。 ■組織構成 コーポレート部門を中心に prod 営業・コンサルタント・事務スタッフが連携し業務を進めています。 ■業務の魅力 幅広い事務経験を積むことができ、事業成長に直接貢献できるやりがいのある環境です。多様な業務を通じてスキルアップやキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTやマニュアルに基づく丁寧な育成体制があり、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 完全週休二日制、在宅勤務や時差出勤も可能で、ワークライフバランスを重視できます。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 事務・営業サポートの経験を活かし、将来的には管理部門やリーダーポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 総合経営コンサルティングファームとして企業の変革と成長に貢献し、働きやすく成長できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の12分の1を月収として支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円〜4,000,000円 固定残業手当/月:55,380円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 347,046円〜388,713円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月30時間相当分の固定残業代(年収350万円の場合55,380円)を含む。経験・能力・前職給与などを考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業あり
特徴
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 健保提携施設や予防接種補助、定期健康診断あり <その他補足> オフィスコンビニ・健保提携施設・予防接種補助・定期健康診断・育児休業・介護休業・慶弔休暇
選考について
対象となる方
■必須条件 ・営業サポートまたは営業事務経験 ・PCの基本スキル(Excel:VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル、Googleスプレッドシート/Word:文書作成/PowerPoint:資料作成) ■歓迎条件 営業または営業企画系の事務経験 顧客対応経験
会社概要
会社名
株式会社リブ・コンサルティング
所在地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー19F
代表者
代表取締役 関 厳
事業内容
■事業内容: ・総合経営コンサルティング業務 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ■企業情報: ・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます ・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します ・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します
従業員数
200名
平均年齢
34歳
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