仕事内容

◇◆安定した経営基盤の元、将来性のある医療業界にチャレンジ可能◎/月残業平均10〜15H以内で働き方◎/育児サポートあり◆◇ 医療法人社団桜友会の病院にて、病院内の総務業務、IT環境を支えるITサポート担当をお任せします。 ITサポートにおいては、専門的な開発業務等はなく、現場職員が安心して業務に集中できるよう支援するポジションです。 ー具体的にはー 病院にて総務課の各種総務業務やITサポート(院内SE/ヘルプデスク)を担当。ITサポートは、専門的な開発業務はなく、現場職員が安心して業務に集中できるよう支援するポジションです。 【総務業務】■院内の調整■物品発注■営繕■勤怠管理■採用 【ITサポート】■院内PC、プリンタ、電子カルテや周辺機器の問合せ対応■「PCが動かない」「ネットに繋がらない」等の対応■アカウント管理(電子カルテ、メール等)■ベンダー(電子カルテ・検査システム)と連絡・調整■院内IT機器の管理■簡単な資料作成、マニュアル整備■総務課業務の一部補助※ネットワーク構築やサーバ管理等の高度作業は外部ベンダーが対応 ※ネットワーク構築やサーバ管理などの高度な作業は、外部ベンダーが対応しますのでご安心ください◎ ■キャリアパス: 事務長補佐→事務長代理→事務長として施設のマネジメントを行って頂き、その後施設を統括する事務長なども目指せます。 ■所沢ハートセンターについて: 当センターは、狭心症・心筋梗塞・心不全・不整脈などの循環器疾患を専門に治療するために設立されました。地域の医療機関との協力・連携のもとに、昼夜を問わず24時間体制で、最新の医療技術と設備器具を駆使して高度で安全な医療・救命救急治療を行います。そして、高血圧・糖尿病・高脂血症などの生活習慣病の予防・治療を率先して行い、皆さまの健康のお役に立ちたいと願っております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 医療法人社団桜友会 所沢ハートセンター 住所:埼玉県所沢市上新井2-61-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜416万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円〜262,000円 <月給> 232,000円〜262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月10〜15H以内

休日

月9休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■月8〜10日の休日 ■休暇: ◇開院記念日:1日 ◇夏季休暇:3日 ◇有給休暇:10日(入社3ヶ月後一部付与あり) ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者手当、子育て支援特別手当 住宅手当:12,000円(本人世帯主に限る) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入職後3年勤務後(退職金規定あり) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ◇自社保養所完備 (熱海、伊豆など4カ所) ◇医療費補助マイカー通勤可能(駐車場代無料) ◇通勤手当(全額支給) ◇住宅手当 ◇職員食堂(1食300円)

選考について

対象となる方

■必須要件: ◇PCの基本操作ができる方(Word、Excel、メール) ◇社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※電子カルテシステムを導入しているため、医療業界経験の方がよりご活躍いただける環境です。

会社概要

会社名

医療法人社団桜友会所沢ハートセンター

所在地

埼玉県所沢市上新井2-61-11

事業内容

■事業内容: 当センターは、狭心症・心筋梗塞・心不全・不整脈などの循環器疾患を専門に治療するために設立されました。 地域の医療機関との協力・連携のもとに昼夜を問わず、24時間体制で、最新の医療技術と設備と器具を駆使して高度で安全な医療・救命救急治療を行っています。 2005年に有床クリニックの「所沢ハートクリニック」として開業し、2014年に増床し救急指定病院となった病床数30床の急性期型病院です。 上記だけでなく高血圧・糖尿病・高脂血症などの生活習慣病の予防・治療を率先して行い、皆さまの健康のお役に立ちたいと願っております。

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笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ    サーバーエンジニア ╰━━━━━━v━━━━━╯ 企業のシステムを支えるサーバー環境 (Linux/Windows/クラウドなど)の運用・構築に携わります。 Webサービスや社内システムが安定して稼働するための “基盤”を担うポジションです。 ▽お任せする業務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・サーバー(Linux/Windows)の運用・監視 ・ログ確認/障害対応/原因切り分け ・定常作業(アカウント管理/設定変更など) ・手順書に基づく作業対応 ・サーバー構築・設定変更のサポート まずは運用からスタート スキルに応じて構築業務へステップアップ ▽将来的には・・・ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・サーバー設計/構築へのステップアップ ・クラウド(AWS/Azure)環境の構築・運用 ・ミドルウェア(Webサーバー/DB)の設計・構築 ・インフラ全体の設計・自動化(IaCなど) “運用だけで終わらない” インフラエンジニアとしてのキャリアを描けます。 ▽営業+技術アドバイザーが2名体制でフォロー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 技術アドバイザーとは… 大手ベンダー出身・業界経験30年の元エンジニアです。 ・今後どんなスキルを身につけるべきか ・中長期的なキャリアプランの相談 ・業務内容の方向性 ・体調や働き方の悩み などを日常的に相談可能です! \若手社員が多数在籍/ 在籍エンジニア約380名のうち、約40%が20~30代。 未経験スタートのメンバーも多数活躍中です! カジュアル面談も歓迎◎ まずは話を聞いてみたい、という方もぜひご応募ください!

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◤キャリアの不安は20代で解消◢未経験OKのエンジニア◆一生モノのスキル習得/平日もたっぷり自分時間

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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

勤務地

埼玉県熊谷市

年収

368万円~640万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

\エンジニアは、こんな不安を解消できる仕事です/ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分と言えばコレ!を持っていないことに焦る」 「休みが少なく、プライベートの時間が取れない」 \キャリアチェンジでテクノプロを選ぶ理由は?/ ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】未経験でも安心の手厚い研修 まずは「コンピューターの仕組み」など基礎からレクチャー。 気になる部分はeラーニングで好きな時間にカバーできます。 研修後もチームで仕事を進めるので先輩に聞きながら成長できます! 【2】プライベートの時間をしっかり確保 ◎平均残業月15h程度×リモートワークあり →通勤ナシで、平日も自分の時間がたっぷり! ◎年間休日120日以上/土日祝/有給取得率85.8% →もちろんお休みもたっぷり! 【3】業界売上No.1の安定経営 お取引先は800社以上&常時6000件以上のプロジェクトがあり、安定した経営を続けています。 <仕事内容> 公共分野(官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など)や製造業系クライアント向けに、フロントエンド~バックエンドまで、WEBシステム開発から運用保守まで参画いただきます。 <具体的には/ポジション別> 将来はPL・PMや技術スペシャリストなど、ご志向を考慮し案件を決定します。 様々なプロジェクトが進行中のためご経験の言語、ツールは不問です。 WEBシステム開発:開発業務 スキル:C#、Java、React、Oracle SQLその他PJ毎に多種多様 AWSサービス上に構築想定(技術選定、設計~開発テスト) \年収アップも目指せます!/ 20代:500万円 ⇒ 30代:600万円 ⇒ 40代:800万円 技術を磨き経験を積めば、しっかり稼いでいけます。

【正当評価でモチベUP】ITエンジニア(年収60~120万円UP実績あり)スキル支援充実/east

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株式会社アスパーク

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

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社員の平均年齢

【埼玉/所沢】総務業務/ITサポート担当◆賞与年2回◇住宅手当あり◇マイカー通勤可能◎

医療法人社団桜友会所沢ハートセンター
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