【千代田区】事業開発コンサルタント(シニア)成長フェーズで様々な挑戦を歓迎!裁量◎/土日祝休コロニー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■職務内容: 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ※グロースアーキテクチャ事業部のミッション 企業が持続的に成長(Growth)するための、システムや組織、プロセスの全体構造(Architecture)を設計・構築し、技術と組織の両面から変革を支援します。 ■職務内容: ・クライアントと“AI価値共創”しながら、「構想で終わらず、収益を生み出す事業」の創出と、クライアント組織が自走するための仕組み構築までを一気通貫で支援します。 また、“必要な専門人材を柔軟にアサインするオーケストラ型コンサルティング” × “生成AI”活用により、スピードと専門性を両立した支援を実現します。 ■具体的には: 1. 事業機会発見 ・当社独自にカスタマイズした事業機会発見プログラム「Futuring?」により、世の中の未来像を描き、社会課題・市場機会を特定 2. 事業戦略立案 ・GTM(Go-To-Market)戦略を策定 ・M&A等を通じたインオーガニックな事業拡大の戦略策定 3. 営業改革・実行支援 ・営業組織強化に向けた戦略立案・組織設計 ・営業開拓・販売活動をハンズオンで実行 4. 人材育成支援 ・事業の課題解決と人材育成を同時に推進 ・設計〜実行〜振り返りまでの一連のプロセスで、スキル向上に加えてマインド醸成まで支援し、自走できるチームづくりを実現 ■求める人物像: ・成果にコミットし、最後までやり切るオーナーシップを持てる方 ・少数精鋭のスタートアップ環境で、仮説→実行→学習を素早く回しながら成長できる方 ・ビジネスとテクノロジーの両面に関心を持ち、DX/AIを起点に現場に根付く仕組み(運用・ガバナンス・ナレッジ)までつくることに関心がある方 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,924,000円〜9,060,000円 固定残業手当/月:106,000円〜245,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 433,000円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜9日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給休暇初年度10日支給 ※勤務が年間6ヵ月未満となる場合は入場月に応じた特別休暇を付与 ■シックリーブ休暇 ※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇が付与 ■その他特別有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修や外部講習、Eラーニングを活用した研修制度あり <その他補足> ■服装自由 ■社内表彰制度 ■書籍費用支給 ■セミナー受講料支給 ■フリードリンク ※16時以降はビールも無料
選考について
対象となる方
■必須条件: コンサルティングファーム、事業会社いずれかで以下の経験(2年以上目安) ・事業開発/新規事業企画 ・BtoBマーケティング/GTM設計 ・法人営業/アカウント開拓(提案〜受注、導入・定着支援まで) ・コンサルティング(戦略・業務・IT等)またはプロジェクト推進(PM/PMO) ■歓迎条件: ・AIを活用した事業開発や業務改革 ・製造業領域の深い知見
会社概要
会社名
コロニー株式会社
所在地
東京都千代田区神田錦町2丁目2−1 神田スクエア 11F WeWork内 神田スクエア11F WeWork内
代表者
代表取締役 清水 勇樹
事業内容
私たちは業界初の「オーケストラ型コンサル ティング」を展開し、様々な領域におけるエキスパートとのネットワークを強みに、 数多くの事業開発コンサルティングとそのノウハウの内製化支援を行っています。 そうして蓄積したノウハウを、課題解決プラットフォームCaaS(Consulting As a Service)により、組織・人へ偏りなく提供し全ての課題の解決を図る、言わば、課題解決の民主化へ向けた挑戦です。
従業員数
51名
資本金
101百万円
平均年齢
35歳
企業URL
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