【高松市】エレベーターのリニューアル提案営業◆既存メイン|年休120日・残業10h|住宅手当有株式会社三好エレベータ

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仕事内容

〜トップクラスの独立系昇降機メンテナンスグループ会社で安定性◎/マイカー通勤・自転車通勤可/住宅手当・家族手当など厚い手当あり◎〜 独立系エレベーター業界トップシェア・グループ会社である同社にてエレベーターの保守・保全・リニューアルについてお客様先への提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容: ・エレベーターの保守点検に関する顧客対応 ・契約書などの保守契約に関する問い合わせ対応 ・エレベーターの故障、部品交換時の見積り作成及び提出 ・エレベーター修理工事及び改修(リニューアル)工事の提案など ・上記についての打合せ、現地調査など ※主に社用車を使用し、香川県内の既存顧客に訪問をいたします ■組織構成: 現在2名のメンバー(40代)が活躍しています。 社長をはじめ役職者にも何でも話しやすく、上下隔てなく意見に耳を傾けてくれる社員が多い環境です! ■入社後の流れ: 先輩社員に同行しながら、業界知識や提案方法を学びます。専門知識は技術者がサポートするため安心して就業可能です。 経験を積むことで技術的な理解も深まり、より精度の高い提案営業ができるようになります。 ■働き方: ワークライフバランスの実現を目指せます!腰を据えて長期就業を実現したい方におすすめです。 ・年間休日120日・土日祝休 ・残業時間10時間程度 ・転勤なし ・住宅手当、家族手当、昼食補助など有 ■当社の魅力: 香川・岡山県全域および高知市・南国市などを中心に昇降機の保守点検管理・修理・工事・改修工事を行っています。 エレベータメンテナンスの専業だからこそ実現可能な適正価格と高品質なサービス、そして全メーカー・全機種に対応できる対応力の高さが強みです。 24時間365日、年中無休の迅速な対応で、現在では保守台数が全1,700台、リニューアル工事実績(2018年度)は180台を超えました。 これからも、さらなる技術と安全の教育訓練を強化し、お客様、地域の皆様に安心かつ安全なエレベータサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市中野町13-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 ・時間外手当全額支給(15分単位/15分を下回る場合は切り上げ) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業界経験者の方は応相談 ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業10時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、永年勤続休暇 その他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円(規定あり) 家族手当:5千円〜1万5千円/月(配偶者、子供/規定あり) 住宅手当:家賃の50%/上限30,000円(条件・規定あり) 社会保険:がん保険、生命保険、傷害保険あり 退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・営業手当 10,000円〜30,000円/月 ・資格手当 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・中小企業勤労者福祉共済 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 規定あり ・永年勤続表彰 10、20、30年毎に特別休暇と表彰金 ・職場積立NISA ・昼食補助金あり

選考について

対象となる方

\業界未経験大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・何らかの営業のご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC操作経験(Excel、Wordの基本的な操作) ※多種多様な業界からの転職者も活躍中◎ ※着実なステップで未経験者も安心してステップアップできるようにフォローしております!

会社概要

会社名

株式会社三好エレベータ

所在地

香川県高松市中野町13-26

事業内容

■事業内容: ・昇降機の保守点検管理 ・修理及び工事 ・各種リニューアル(改修)工事 ■事業の特徴: ・FM(フルメンテナンス)契約…主要部品交換、修理、調整を含む契約です。定期点検、機能検査の結果により、機器の性能維持に必要と判断した場合は、直ちに修理又は部品の取替作業を行います。 ・POG(パーツ・オイル・グリス)契約…昇降機(エレベーター)各部の点検、注油、調整及び消耗部品の取替え費用は含まれますが、その他機器並びに付属備品の修理、取替えにかかる費用は別途請求になるものです。適切なメンテナンスによる維持管理をしていてもエレベータにも他の設備機器と同様に寿命があります。エレベーターの法定償却耐用年数は17年(税法上)となっており、建築物維持保全協会のLCC(ライフサイクルコスト)評価指針によると計画耐用年数では25年と定められています。その間、いかに正常に長い間、経費を節約しつつ、たもてるかが、同社エレベーター保守に携わる者の使命だと自負しています。 ・リニューアル工事…エレベーターメンテナンスの専門会社として発足しましたが、近年老朽化したエレベーターを部分的に入れ替える制御リニューアル工事も事業の一環として展開しています。同社のリニューアルは、顧客に合わせた提案をします。将来を見据え、安全性、快適性、省エネに優れたエレベーターリニューアルをおすすめします。 ■同社の特徴:「誠実な心、確かな技術、迅速な行動を基本に」を企業理念に活動を続けてきました。昨日より今日、今日より明日と、日々の現状に満足することなく、常により一層の努力で顧客そして社会に貢献する企業でありたいと強く願っています。地域の昇降機設備を安心安全に利用できるサポートをすべく、社員一同力を合わせ鋭意邁進していきます。今後も業態としては、激しく流動変化する社会にあって、そのニーズを先取りする過程での事業変革も見込まれますが、上記理念は決してぶれることなく、方針を踏まえた新しい価値の創造に向けて、社員ひとりひとりの心と技術を磨ける仕組みと環境作りに専心します。 そして、その成果を通して社会の皆様の心と生活の豊かさに貢献できるサービスを提供し、満足と信頼をしてもらえる会社を目指します。

従業員数

43名

資本金

50百万円

売上高

640百万円

平均年齢

34.2歳

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が107%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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穴吹不動産流通株式会社

勤務地

香川県高松市

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産仲介 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業

【業務内容】 マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産(マンション、一戸建て、土地等)の売却を希望する顧客(売り主)とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ■希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望(いつまでに売りたいかなど)を聞きます。 ■購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ■売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を利用し営業活動を実施いただきます(社用車として登録しガソリン代支給) 【担当者コメント】 同社は、穴吹興産株式会社のグループ会社として不動産売却を考える顧客と不動産購入を考える顧客を支えています。 今回、マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売をお任せできる方を募集することとなりました。 入社後3日間、営業推進室にて不動産の知識の座学研修を行います。不動産業界が完全未経験の方でも1か月ごとの研修プログラムが半年間組まれています。 月に1回営業責任者と面談を行い、進捗状況を確認。業務習得の進み具合を確認しながら研修プログラムを実施します。 入社直後は、すぐに営業は行わずに物件の調査方法や法務局に行き、情報を収集から学び1か月程度は物件調査に対する知識をつけ、その後、先輩同行のもと、お問い合わせいただいたお客様へ提案営業を行います。 未経験から安心して業務に取り組める環境が整っている同社で挑戦していただける方を歓迎いたします。

【西日本】ハウスプランナー・注文住宅/総合ハウスメーカー/YAMADAグループ◎

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株式会社ヤマダホームズ

勤務地

京都府京都市右京区

年収

301万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 《ハウスプランナー》として住宅事業を手掛ける同社の注文住宅営業 をお任せいたします。 反響営業がメインとなっており、住宅展示場にご来店いただいてお客様 に対して物件のご案内やお客様宅への訪問、自社ブランドの住まいの ご提案をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■地盤調査、設計・工事担当・インテリアアドバイザーとの連携 ■建設計画プラン作成 ■資金計画の作成 ■上棟・お引渡し 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の《YAMADAグループ》の一員として、 注文住宅・リフォーム・買取再販・不動産仲介などお客様のあらゆる ニーズに対応している総合ハウスメーカーになります。 創業70年を超える老舗企業として、またヤマダHDの安定性を持ち ホールディングスとしてのネットワークを最大限活かしながら、 家具・家電・住まいをトータルプロデュースできることが同社の強み になります。 企業理念として「創造と挑戦」を掲げ、何度失敗しても最終的に成功 すればいいというチャレンジできる社風が根付いています。 働き方もメリハリが効いており、残業も少なく残業ではなく結果で稼ぐ という雰囲気がございますので、ワークライフバランスの実現した 環境がございます。 同ポジションでは無理な営業活動を行うのではなく、お客様に対して 寄り添ったスタイルでの営業を行っていただきますので、お客様目線 を大事にした営業を行っていただくことが可能です。

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株式会社一条工務店

勤務地

-

年収

350万円~1000万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 構造設計 設計(建築・土木)

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スーモカウンター住宅アドバイザー【四国ブロックOPEN】|未経験歓迎・/カウンター社員◎年間休日145日

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 建設・不動産個人営業

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。 今回、四国エリアにてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。 接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【高松市】エレベーターのリニューアル提案営業◆既存メイン|年休120日・残業10h|住宅手当有

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