【北千住/未経験歓迎】※飲食スタッフ/あなたの叶えたいが叶うグローバル企業!/週休三日も選択可能株式会社KUURAKU GROUP

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仕事内容

〜第二新卒歓迎!接客を通じてお客様へ還元・自己成長が出来る環境/しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現!飲食業界の新しいスタンダード/20代・30代活躍中〜 ■概要: 当社にて店頭スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わるお仕事を一緒に行っていただける仲間を募集しております!KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています! 弊社では将来的に飲食部門以外のキャリアも実現できる環境のため、「接客や飲食業界は好きだが、将来的には接客以外でも叶えたい夢がある」そんな方はぜひ働き方・キャリア・収入の三点が叶う当社にて一緒に働きませんか? ■業務内容: 下記業務をメインにご担当いただきます! ・ホール接客 ・調理、仕込み ・アルバイト育成 ・仕入れ・発注 ・新メニューの企画 ・サービス・販促企画 など ■ポジションの特徴: スタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。 メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります! ■当社の魅力 (1)多様なキャリアパス:販売スタッフから海外事業責任者、飲食事業責任者、教育事業責任者、NPO法人の理事など描けるキャリアが多様にあり、チャレンジを後押ししていただける環境です。 (2)透明性のある評価制度:アルバイトの方でも月に一度面談がある点や、正社員の方は定期面談に加え、日本法人の責任者の方との面談も3か月に一度ある環境です! (3)充実した研修制度: 入社後は6か月間の充実した研修制度が整っております!まずは自社を知る。ということが時間をかけて実現可能なため、安心してご就業いただけます。 ■働く環境: ・お店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度も機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎お休みも収入も大事にしながら働ける環境です。多様性を尊重し、一人ひとりの希望の働き方をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 元屋 北千住店 住所:東京都足立区千住旭町40-26 大熊ビルB1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,600円〜236,153円 固定残業手当/月:34,500円〜78,490円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,100円〜314,643円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※すぐ店長・調理長ができる経験をお持ちの方:入社1年目の想定年収420万円〜 ■昇給:年1回/5万円〜8万円(前年度実績) ■賞与:最大年3回(業績、勤続年数、評価に応じ)※前年実績1カ月分(年間0.5〜2.5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2051時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 12:00〜0:00(シフト制) <勤務パターン> 12:00〜23:30 12:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 週休3日制(シフト制)※上記時間帯の間で実働10時間のシフト制※店舗営業時間による

休日

週休3日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数165日 有給休暇(2023年度取得率67%)、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(2023年度実績男性社員3名)、御家族誕生日・記念日休暇推奨制度、店舗休暇(年末年始・年数回「楽しむ日」を設定)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・独立支援制度あり ・試用期間中は週1回の本部研修(店舗視察(社内外問わず)含め) ・士業、語学資格(TOEIC(R)テスト・TOEFLなど)、ソムリエ、セミナー講師資格などの資格補助実績あり   <その他補足> ■深夜手当 ■扶養手当(扶養の配偶者に月3万円) ■子ども教育手当(お子さま1人につき月1万円) ■MVP手当 ■異動手当 ■食事手当 ■資産形成手当 ■インセンティブ制度 ■チーム達成賞 ■傷害保険 ■健康診断 ■社員旅行 ■社内独立制度 ■企業年金制度 ■立候補制度 ■海外研修、異文化交流会 ■御家族食事制度(月1万円) ■住み替えサポート制度(入居時諸経費50%〜100%OFFなど) ■慶弔見舞金 ■その他各種セミナー(入社時・英会話・資産形成など)

選考について

対象となる方

★職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎!★ ■歓迎条件 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・将来的に実現したい夢をお持ちの方※しっかりとしたサポート体制が整っております! ・仕事と私生活を充実させながら働きたい方

会社概要

会社名

株式会社KUURAKU GROUP

所在地

千葉県船橋市本中山5-9-20 1F

事業内容

■事業内容: 飲食店経営 / 店舗プロデュース / 学習塾経営(ITTO個別指導学院) / コンサルティング事業etc.

従業員数

40名

資本金

30百万円

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「紙」から生まれる、 空間の価値。 _________◢ 私たちの仕事は、独自開発の 紙製建材「KAMIITA」を使い、 ふすまや間仕切り、 オーダーメイド家具といった プロダクトを生み出すこと。 それは単なる作業ではなく、 お客様一人ひとりの 「心地よい空間」を 創造する仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ。 万全のサポート体制。 _________◢ 入社後3ヶ月は研修期間。 最初の1ヶ月は営業など 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 その後は先輩が マンツーマンで指導。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 実際、高卒で入社した 20代の若手も活躍中です。 具体的には・・・ 製作伝票を確認 部材をそろえる 組立て 引手付け 仕上げ 完成品のチェック 慣れてきたら・・・ 「KAMIITA」を断裁機でカット 枠のカット 紙張り オーダーメイド家具の製作 施工現場同行 等 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑むから、 達成感も大きい。 ________◢ 短納期の案件など、時には 難しい挑戦もありますが、 そんな時こそチームで 一丸となって乗り越えます。 ベテランも若手も関係なく、 サポートし合うのが 当社のスタイル。 やり遂げた時の達成感や、 先輩から「よくやったな」と 褒められる瞬間が、 大きなやりがいにつながります。

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~

業種職種

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東京都中央区

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社員の平均年齢

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