募集
仕事内容
◇法人営業経験者歓迎◎/地域密着ゼネコン×新昭和グループ/千葉県内中心の建築新築営業/3億〜200億規模の案件/年休128日・土日祝休み/働き方改革・健康経営認定企業◇ ■要約 当社の建築新築営業として、千葉県内を中心とした法人・官公庁向けの案件獲得業務をお任せします。 ■職務詳細 ・民間企業・官公庁・学校等への新築工事の提案営業 ・既存顧客フォローと紹介・リピート案件の深耕活動 ・不動産会社との情報交換、近隣エリアの事業用地調査 ・JV・PFI等を含む3億〜20億、最大200億規模案件の受注活動 ・千葉県内中心の訪問営業(本社出社後、社用車で移動・直帰可) ■サポート体制 入社後、既存顧客の引継ぎや小〜中規模案件の同行からスタートします。営業部には本部長・部長クラスのベテランが在籍しており、案件戦略の立て方やJV・PFI案件への関わり方など、これまでのご経験に合わせてフォローします。 ■お任せする業務 将来的にはJV・PFIなど最大200億規模の大型案件の主担当として、企画段階から受注、アフターフォローまで一気通貫でリードしていただくことを期待しています。顧客との長期的な関係構築や、用地情報の収集・提案など、エリア戦略の立案にも関わっていただきます。 ■組織体制 本部長1名、60代の部長3名、20〜60代のメンバー6名の計10名の組織です。ベテランが多く在籍しているため、大型案件の進め方や官公庁案件のポイントなど、実務に即した知見を学べます。一方で、若手・中堅の意見も取り入れる風土があり、自分の提案を発信しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は創業1939年の老舗で、官公庁・学校・病院・福祉施設・商業ビル・住宅団地など、多くの県内主要施設を手掛けてきました。2015年に売上高県内No.1の新昭和グループに加入し、安定した経営基盤と高いブランド力を持つ企業です。 年間休日128日、土日休みです。また、経済産業省「健康経営優良法人2025」ブライト500に4年連続で認定されており、長期的なキャリア形成を目指す方にとって安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地最寄駅:JR京葉線/蘇我駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 705万円〜934万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜530,000円 <月給> 400,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業20h分を含んでいます。 ■賞与実績:年2回(前年実績3.8ヵ月分) ■昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・有給休暇:計画有給休暇5日(全社休日となります)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度(職種別、階層別教育) ■資格手当 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■現場手当 ■所長手当
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験(特に社長層・オーナー層とのコミュニケーション経験がある方) ※宅建についてはご入社後必ず取得いただきますが、入社時の保有有無は問いません。 ■歓迎条件: 建設業界での経験をお持ちの方
会社概要
会社名
旭建設株式会社
所在地
千葉県千葉市中央区川崎町1-39
事業内容
■事業内容: ・総合建設業「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」 ・建築工事一式、土木工事一式、設計監理 ・宅地建物取引業、損害保険代理店業務(上記に付帯する事業)
従業員数
100名
資本金
300百万円
売上高
12,490百万円