仕事内容

【ニーズ増加に伴う増員/地域密着!より良いデジタル社会の実現に向け「もっとよくする、かなえていく」という熱い想いを持ちながら、システムやソリューションの開発・サポートで地域社会の想像に貢献◎/土日祝休み】 ■募集背景: 弊社では、電子力ルテシステムに関する案件のご相談が増加しており、専門性の高い分野として多くの期待を寄せられています。つきましては、体制強化を目指し、即戦力としてご活躍いただける業務知識をお持ちの経験者を新たにお迎えしたいと考えています。 ■業務内容: 主に、富士通製の電子力ルテシステム導入業務、既存顧客のサポートをお任せします。 お客様は主に西日本エリアが中心となります。 システム導入にあたり、病院のシステム部門の方や、先生をはじめとする職員さんとやり取りを行いながら進める業務です。 ※社内にリモート環境がある為、遠方への出張頻度については減少傾向で、現状年0回〜多くても数回となります。 ※病院情報システムを扱うため、緊急時や稼働時は休日・夜間対応が必要となる場合がございます。 ■組織構成: メンバー9名が在籍しています。(男性7名、女性2名) ■ポジションの魅力: ・医療系システムの業務であり、貢献度を身近にも感じることができます。 ・業務を通して知識を得ることで、医療業界の仕組み、診療報酬の仕組みなどにも触れることができます。 ■今後のキャリアプラン: 中〜大規模病院担当としてスタートし、自社ユーザー導入のリーダー格から、グループリーダーへ ■将来的に期待すること: ・自社顧客の電子力ルテシステム導入のリーダーとしての役割を果たし、請負業務についても雇い主の信頼を得て、自ら仕事を受注可能となること。 ・営業とも連携を行い、案件獲得にも貢献することを期待します。 ■電子カルテシステムとは: 病院にて、患者さんの診療記録(カルテ)を紙媒体ではなくデジタルデータとして記録・管理するシステムです。これにより、情報の検索や共有が迅速に行え、医療スタッフ間の情報伝達ミスが減り、業務効率化やペーパーレス化を促進します。正確な情報共有と迅速な対応が求められる現代医療において、導入が進んでいるシステムです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市桜橋2-177-3 勤務地最寄駅:近鉄・JR線/津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職・経験スキルを考慮 ■昇給あり ■賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月30時間(繁忙期には通常より残業が多くなる場合もあります)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(入社2年目以降、毎年平日に連続5日間休暇を取得)、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:配偶者:24,000円、子供:9,500円/月 住宅手当:月額家賃の6割を手当として支給 ※上限月3万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社2年目以降が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修制度 ■上長との1on1面談など ■資格補助:各種国家資格取得の際には祝い金を支給します。 【例】基本情報技術者:3万、応用情報技術者:5万 <その他補足> ■駐車場代補助あり(上限 月額7000円) ■役職手当 ■週1回ノー残業デー ■労働組合、財形貯蓄、企業型確定拠出年金 ■各種スポーツサークル、野球観戦チケット、リゾートホテル利用 ■住宅手当:通勤に90分以上かかる独身満35歳以下の方が対象/賃借住居の月額家賃の6割を支給(上限3万円)※通勤手当との併用不可 ■慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金 ■母性健康管理制度(産休制度)、育児休業制度、介護休業制度 ■社内販売、組合旅行 ■地域手当(東京1万5千円/大阪1万円/名古屋5千円)

選考について

対象となる方

■必須スキル:※以下いずれかに該当する方 ・何らかのシステムにおける開発、導入、運用保守などいずれかの経験 ・医療業界のご経験をお持ちの方 ■歓迎スキル: 医療系システムの取り扱い経験

会社概要

会社名

株式会社ミエデン(旧(株)三重電子計算センター、(株)ミエデンシステムソリューション)

所在地

三重県津市桜橋2-177-3

事業内容

〜2023年7月、三重電子計算センターとミエデンシステムソリューションが合併し、『株式会社ミエデン』に!〜 ■概要: 公共・民間・医療の各分野に向けたシステム・インテグレーション事業を展開しています。三重本社、東京、名古屋、大阪で事業所展開し、ITでお客様へ+αの価値を提供し続けます。 ■事業内容: ・自治体・公団体向けのシステム適応、提案 ・民間企業向け業務システム開発、エンジニア派遣 ・医療・福祉事業者向けのシステム導入・運用 ・データセンターを活用したサーバー、ネットワーク、クラウドサービスの提供

従業員数

550名

資本金

50百万円

平均年齢

42歳

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【経験者が選ぶ働き方】運用保守|大手PJT×賞与4ヶ月×年休125日

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スターワークス東海株式会社

勤務地

-

年収

384万円~512万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当)

◎転勤なし|東海で働き続けたいエンジニアのための環境 ◎毎月家賃6割補助|生活コストを抑えて安定収入を実現 ◎年間休日125日×残業月15~20時間|働きやすさも両立 ◎既存システムの運用保守業務に携わっていただきます。 ▼プロジェクト概要 ・情報分析システムの保守および保守開発業務をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・保守開発 ・障害対応 ・問合せ調査 ・定期メンテナンス 等 ▼開発環境 ・Windows、SQL ・Java、VBA、C# ▼求人の魅力 ・運用保守からシステム開発エンジニアを目指せる! ・スキルアップのチャンスが豊富! ▼主要取引先 (順不同) ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアを専属に、約700社様との取引実績がございます。 ◎「生活の安定」と「キャリアアップ」を両立できます 毎月の家賃補助制度により可処分所得を増やしながら、 トヨタ関連など大手メーカー案件に携わることが可能です。 ◎「働きたい地域」で、「やりたいプロジェクト」 当社は大手アウトソーシング企業と同じように 大手メーカーの開発・設計案件を多数保有しています。 しかし、「全国転勤前提」で案件が割り振られる大手とは異なり、 当社の受注の約9割が 愛知・静岡エリア。 経験・希望に合わせてプロジェクトをご提案しますので、 まずはお気軽にご応募ください。

【正当評価でモチベUP】ITエンジニア(年収60~120万円UP実績あり)スキル支援充実/west

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株式会社アスパーク

勤務地

三重県津市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか? ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 <プロジェクト例> ◎業務系システム開発(販売管理システムなど) ◎Webアプリケーション開発(ECサイト、CMSなど) ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築(AWS、Azureなど) ◎DX推進、AI関連プロジェクト など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万~120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

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社員の平均年齢

【三重/津市】電子カルテシステムSE(システム導入サポート)◆土日祝休み[C2]

株式会社ミエデン(旧(株)三重電子計算センター、(株)ミエデンシステムソリューション)
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