【静岡県浜松市】加工職人〜転勤無/無垢(ムク)の木にこだわり椅子作りをする創業75年老舗企業〜イスヤ工芸株式会社

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仕事内容

〜『イス』の製造を主力として創業75年/無垢(ムク)のイスづくり・加工職人/転勤無/デザイン賞での受賞歴有〜 ■業務内容: ・同社で製造している「ピアノ椅子」「リビング・ダイニング椅子」「ホテル等のラウンジチェア」など、無垢(ムク)の木の加工をして頂きます。 ・図面の読める方や三面図を見て加工ができる方大歓迎です。 ■当社ならではの魅力とお任せするポジションまでの流れ: ・当社で木材の乾燥から一連の生産工程を持ち自社の職人が作り上げた木製椅子は丈夫で長持ちです。 ・座り心地の良さはもちろん、品質、安全面にも自信があります。 ・まずは、木材を仕入れ、様々な加工を施して子供椅子へと作り上げます。 仕入れた材料(木材)は、その時々でコンディションが違うので 微妙な厚みや削り具合を調整しながら行います。 ・その後、木材を個々のパーツの形に切り分けます。 簡単そうでに見えますが同じ形で曲線に切るのは、 なかなか難しい作業で手間はかかりますが1つ1つ角を落とし丁寧に加工していきます。 ・組立のために重要な穴あけまでお任せいたします。 ■組織体制: ・組織は大きく分けて3つの部署に分類されており、木取り加工、仕上げ研磨、組立完成の体制で業務に取り組んでいます。 ・そのうち加工職の方は6名、職人の方が1名おります。 ・加工職に関しては機械で加工し手で磨く等基本的には単純な作業になりますが、職人の業務は特注のものを作ることが多く、長年の技術が必要になります。 ■同社の特徴: ・街角のレストラン、旅先でのホテル、宴会場、コンサートホール等、さまざまなシーンで同社の作った「椅子」に出会う事があります。 ・イスヤ工芸は、その名の通り「イス」の製造を主力として数十年。 ・木材の乾燥から加工、塗装、張り加工と、完成品までの一連の生産工程を持ち、ヤマハ社のピアノ椅子をはじめ、その他OEM生産、レストランやホテル向けの業務用特注椅子等も生産しています。 ・そして自社オリジナル商品である子供椅子は、大きな反響があり、各種テーマパーク、ファミリーレストラン、ホテル等に採用されています。 ・ハイテク時代であればこそ、今後ますます自然志向、本物志向となり、ムク材の家具は永遠であると確信しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区法枝町107 勤務地最寄駅:JR各線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 260万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 <月給> 200,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し同社規定により決定 ■昇給:年1回(9月)※業績による ■賞与:年2回(8月、12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 弊社カレンダーによる:土曜・祝日(月1〜2回出社あり)、日曜、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10,000円/月 家族手当:配偶者:2000円 その他の者:500円/人 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上(弊社規定による) <定年> 65歳 再雇用制度有・75歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■皆勤手当 ■昼食(半額程度)

選考について

対象となる方

2025年度dodaでの採用実績有! ■必須条件: ・木材の加工の経験者 ・図面の読める方

会社概要

会社名

イスヤ工芸株式会社

所在地

静岡県浜松市中区法枝町107

事業内容

■事業内容: 家具・木製品の企画・製造・販売(ピアノ椅子、リビング・ダイニング椅子、業務用椅子、他)

従業員数

35名

資本金

50百万円

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