募集
仕事内容
■業務内容： 配車営業管理者として現場課題を解決しながら、後継者教育も行っていただきます。配車管理、品質管理、営業業務の3つを中心に、所長と相談の上、役割を分担していきます。その他、労務管理、ドライバーの管理なども行っていただきます。 ■組織構成： 配属先の本社営業所は30名が在籍しており、組織の平均年齢は47歳で、9割男性：1割女性が活躍してくれています。 ■当社の特徴： 昭和24年創業以来、70年余り、堅実経営に徹し、「誠実、懸命、向上」の基本方針のもと事業運営をしてまいりました。社員同士のコミュニケ—ションを大切にしたいという考えから、社内行事も頻繁に行っております。また、当たり前の事ですが、出発時や帰社時に挨拶で迎えてくれる、家族的で明るい会社です。 安全については、津市（旧久居市）で初めて安全性優良事業所認定を受けてから、15年更新継続しています。環境については2008年にM-EMS（三重県版環境マネジメントシステム）認定取得し、継続認定されています。健康についても、健康経営優良法人2017年から連続認定されています。 ■社風 運送業界は、トップダウン経営が多いと言われていますが、当社はボトムアップで意見を言い合う風通しの良い会社です。 現在8つのプロジェクトを運営しており、経営や環境、健康、社員満足度などを皆で考える機会を設けています。 年齢別で会議を行い、それぞれの年代同士でアドバイスを求めあったりと他にはない取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市久居井戸山町字東興16-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：年2回※実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 時間外労働有無：無
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし
休日
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 日曜、その他 ※同社稼働カレンダー、得意先稼働カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■退職金共済加入 ■新年例会（毎年1月） ■永年勤続表彰 ■無事故無違反表彰 ■ボーリング大会・バーベキュ大会（年2回）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・物流業界での配車業務経験者 ・中型自動車免許（中型8トン限定以上※欠員時の代行や追加運行に対応するため） ■歓迎条件： ・大型運転免許 ・リフト免許 ・運行管理者資格
会社概要
会社名
久居運送株式会社
所在地
三重県津市久居井戸山町字東興16-2
事業内容
■事業内容： 貨物自動車で関西、中部、北陸方面にアルミ製品や金属製品を輸送したり、倉庫で梱包出荷したりするなどの業務を行っています。本社営業部は自動車の金属製品輸送を中心に保管、梱包、出荷のトータル物流に対応しています。津北営業部はアルミ製品の住宅建材をウイング車で近畿、中部圏に輸送しています。 ・一般貨物自動車運送事業 ・自動車運送取扱事業
従業員数
64名
資本金
31百万円
平均年齢
47歳
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【三重県津市】営業所の副所長（配車営業管理者）〜設立70年目を迎える安定企業〜
久居運送株式会社