仕事内容

【仕事内容】 SCM領域におけるIT戦略推進の次世代リーダー候補です。 SCP(Supply chain & Procurement)における日々の運用業務・トラブル解決からグローバル・ローカルプロジェクトまで幅広く担当していただきます。 ビジネス部門とIT部門の橋渡し役となり、ビジネス要件を的確に理解したうえで、ロードマップ策定から導入、運用・保守、さらにはレガシーシステムの廃止に至るまで、ITチームと連携しながら一貫性のある価値を提供していただきます。 (プロジェクトの推進) •SCP業務にかかわる新しいITソリューションの導入や、レガシーシステムのグローバルソリューションへの移管など、 大規模変革プロジェクトの日本側責任者(SPOC)として、QCDを守った完遂をリードします。 •ビジネス要件管理に責任を負う ビジネスガバナンスプロセスをサポートする(例:業務効率化・自動化など) (システム運用管理) •システムの安定稼働維持:SAP(SD/MM等)やEDIといった基幹システムのライフサイクル全体を管理し、24時間365日のシームレスな業務運営を保証します。 •トラブルシューティングと迅速な復旧: システム障害などの突発的な事象発生時には、迅速に状況を把握し、ビジネスへの影響を最小限に抑えるための代替策(ワークアラウンド)を立案・実行します。 •オフショア・ベンダー管理: グローバルなITサポートチームやベンダーと連携し、KPIの維持と継続的な品質改善を推進。 •SCP製品領域におけるアプリケーションについて、社内基準および規制(個人情報保護、事業継続計画など)を遵守した安全な提供・運用 (業務効率化) •日々の運用で見つかった「ユーザーの知識ギャップ」や「手作業」に対し、既存技術(SAP標準機能、RPA、Power BI等)を駆使した業務効率化を推進。

指針理由

★世界最大級の食品飲料会社/ネスレ日本 ★「ネスカフェ」や「キットカット」をはじめ様々なブランドを展開 ★穏やかで風通しの良い社風が特徴

働き方

勤務地

神戸本社/神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス(三宮ビル南館) 最寄り駅:三ノ宮駅

雇用形態

正社員

給与

800万円〜1000万円

勤務時間

9:00~17:45(休憩60分、実働07時間45分) 事業場外みなし労働制/正社員登用後は企画業務型裁量労働制

休日

年間休日123日、完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇 有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日

特徴

待遇・福利厚生

社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 福利厚生:借上社宅制度など ※手当、福利厚生につきましては、改定、見直しがされる可能性があります。

選考について

対象となる方

【必須】 ・IT業界または事業会社IT部門での実務経験5年以上 ・大規模基幹システム(特にSAP)の運用、保守、トラブルシューティングの経験があり、SLA/KPIに基づいたサービス管理ができること。 ・受注~出荷~請求(O2C)のプロセス、および外部取引先とのEDI連携に関する深い理解。 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎条件】 ・FMCG(日用消費財)業界での経験。 ・オフショアチームを活用した運用保守体制の構築・改善経験。

会社概要

会社名

ネスレ日本株式会社

所在地

兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス

事業内容

■事業内容: 飲料・チョコレートをはじめとする飲食料品の製造・販売 同社はスイスに本部を置くグローバル総合飲料食品企業です。「ネスカフェ」や「キットカット」の他にも、麦芽飲料の「ミロ」や調味料用食品の「マギー」、ペットフードの「ピュリナ」「フリスキー」、ミネラルウォーターの「ペリエ」など、様々な製品とブランドを展開しています。また「ネスカフェバリスタ」などのコーヒーマシン、世界初のカプセル式ティー専用マシン「スペシャル.T」、オフィスで本格的なコーヒーやティーを楽しめる新しい仕組み「ネスカフェ アンバサダー」を展開しています。

従業員数

2,500名

資本金

4,000百万円

売上高

非公開

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勤務地

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ITの知識を活かして、 地域100万世帯の通信インフラを支えるエンジニアへ。 ___________________◢ 「監視や保守だけでは将来のキャリアが見えない」 「いままでのIT業界での知見を無駄にしたくない」 当社は阪神エリアの暮らしを支える通信インフラ事業を展開しています。 【強み・発揮できるスキル】 通信インフラの設計・管理を通じて、ネットワーク設計、図面作成、障害対応、ベンダーコントロールなど幅広いスキルを習得できます。自社サービスを支える立場だからこそ、設備改善や更新計画など上流工程にも携われます。 \\【待遇・働く環境のメリット】// ◆阪急阪神東宝グループの安定基盤 ◆年間休日120日以上 ◆転勤なし ◆資格取得支援制度あり ◆設計業務を中心に協力会社との調整や設備改善にも携われる環境 ■仕事内容 テレビ・インターネット・電話サービスを支える通信ネットワーク設備の設計・管理業務です。設備設計や図面作成、協力会社との打ち合わせ、営業部門からの技術相談対応を担当します。また、設備障害発生時には復旧作業の指示や関係各所との連携、顧客への状況説明まで実施。単なる保守運用ではなく、設備更新や品質向上に向けた改善提案にも携わるため、通信インフラ全体を支える技術者として成長できる環境です。 「保守だけ」「障害対応だけ」の仕事ではありません。将来的には通信インフラ全体を設計・管理するエンジニアとして活躍できます。 ■このような人求めてます ・ITインフラやネットワークの知識を活かしたい方 ・設計や構築など上流工程に挑戦したい方 ・社内外との調整やコミュニケーションを大切にできる方 地域の暮らしを支える通信インフラの最前線で、次のキャリアを築きませんか。

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社員の平均年齢

メーカー経験者 IT 戦略推進 (SCM領域) ※応募時に英文レジュメ必須

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