【新大阪】防災、情報システムの自治体営業◆フルフレックス/創業75年・プライム上場の安定企業三信電気株式会社
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募集
仕事内容
◇BtoBでの営業経験をお持ちの方へ/東証プライム上場/スキルアップを目指せる環境/年休123日/所定労働:7時間20分/フルフレックス/福利厚生◎退職金制度あり◎創業75年の老舗エレクトロニクス商社◇ ■業務内容 ・防災システム、情報システムの構築・運用を中心として、関西地区の自治体向け営業活動を行います。 ・東京本社と連携し営業活動を実施。組織で共有しながら仕事を進められます。 ■当ポジションの魅力: ・中長期営業戦略を立案して行動することが必要なため、戦略立案力が身に付きます。 ・商社の立場で幅広い製品を取り扱っているため、製品に縛られずお客様に寄り添った提案をすることができます。 ・社会インフラを構築するビジネスであるため、社会に貢献するというやりがいを感じることができます。 ■職場環境: <社風> ・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍 <職場環境> ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境 ■当社について: 当社は、テクノロジーの新しい可能性を探究し、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献することをミッションとしています。 特徴としては、「半導体商社としてのデバイス事業」、「ICTソリューションプロバイダーとしてのソリューション事業」 の2つの事業を有しており、それぞれの事業体ごとに特徴が異なりますが、 いずれの事業も、コンサルテーション能力を持ち合わせた高い営業力と最先端の技術サポート力を発揮し社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原四丁目3 番39 号 新大阪NKビル9階 勤務地最寄駅:JR線、大阪メトロ御堂筋線線/新大阪駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円〜382,800円 <月給> 258,000円〜382,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験年数によって決定します ■賞与:年2回支給 ■モデル年収: ・20代後半:550万前後 ・30代前半:610万前後 ・マネージャー:800万前後スタート ・課長以上で900万前後スタート 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:10
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 所定労働時間:7時間20分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時点で付与、最高付与日数20日)、産前・産後休業、育児・介護休業 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:寮・社宅:有、独身寮:有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数。外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給 等 <その他補足> 社員持株制度、財形貯蓄、保養所 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・自治体、官庁系の営業経験がある方 ■歓迎条件: ・コミュニケーションスキル ・法人での提案型営業経験
会社概要
会社名
三信電気株式会社
所在地
東京都港区芝4-4-12
事業内容
■事業概要: 同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。
従業員数
567名
資本金
14,811百万円
売上高
161,107百万円
平均年齢
43歳
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