仕事内容

【完全未経験歓迎◎資格取得支援◎案件により在宅も週1〜3日程度可能で平均残業6hでワークライフバランス◎昨年度賞与4.5か月◎チームで働きたい方、オンオフはっきりしたい方歓迎】 ■業務内容: ERP開発を中心に、オープン系や組み込み開発などを手がける当社にて、スキルや希望に合わせて開発業務をご担当いただく案件を決定します。 ■案件例: ・ERP開発 ・オープン系開発(不動産販売管理システム、グループウェア、データベース連動型の開発システムなど) ・組み込み案件 ・Microsoft Dynamics 365(ロジスティクス、会計)の設計/開発 ・データベース(Oracle,SQL Server)でのDWH開発 ・サーバー構築、ルータ設定、仮想環境構築、JP1/Tivoli設定 等 <開発言語> Java、PHP、C++、Ruby、Go、Python、Objective-Cなど ■アサイン先の特徴: お客様は大手企業が多く、リモートワークがメインです。だから当社社員の多くもお客様先ではなく、自宅や自社オフィスなどで働いています。受託プロジェクトも一定数あるため、お客様先に常駐しているエンジニアは15%くらいです。 ※業績は堅調に推移しており、今後も基幹システムの案件は多く出てくる見込みとなります ■入社後について: ・入社後1〜2か月程度は基礎研修を行い、座学と少し実務していく形になります。案件のサポートから入り少しずつ覚えていただきます。 ・先輩社員がしっかりとフォローをするので、完全未経験の方も安心できる環境です ・社内交流も活発であるため、馴染みやすい環境です。積極的に声掛けやチームで仕事をする社風のため、入社したてで周りに相談しづらかったりする方々も安心して取り組むことができます。 ■キャリア開発: ・社内外において、定期的なスキルアップ勉強会を開催しています。(実機を使用したSAPコンサルタント勉強会、JAVA勉強会等) ・SAP ERPの資格取得に関しては、認定コンサルタント資格合格者を多数輩出しております。 ・資格取得に際しては奨励金制度(一時金支給、受験費用補助制度あり)も準備しており、上流へのステップアップを全面的に応援致します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※昨年度平均賞与実績4.5ヶ月 ※業績に応じて決算賞与あり ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休 ほか ※有給取得日数:年12.3日※6月~10月有休奨励月間あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■当社規定の評価制度に基づき個別社員毎にキャリアプランを設定、各自研修等教育を実施しています。 ■当社が推奨する資格取得時、設ける資格ランクにより一時金2万円〜12万円を支給いたします。 <その他補足> ■資格取得支援(合格時受験料半額負担) ■資格取得金(OCJP、ORACLE MASTER各種、SAP認定コンサルタントなど) ■社員研修旅行 ■報奨金制度(永年勤続、社長賞等) ■SCSK健康保険組合加入 (年1回無料健康診断(扶養家族も受診可)・35歳以上人間ドック無料受診・スポーツクラブ優待割引・リゾート施設優待割引・その他無料健康相談) ■社員持株 ※配当金総額225万円以上(2024年度)

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件:下記いずれか必須 ・何らかのプログラミング言語の知見がある方(学生時代や自己学習、職業訓練校やプログラミングスクールの方) ・独学でプログラミングの勉強をされている方

会社概要

会社名

株式会社ソフトハート

所在地

大阪府大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F

事業内容

■事業内容■ 当社は、大手情報処理サービス企業の資本により1990年に子会社として設立されました。神戸地域を中心に順調に業績を上げ成長を遂げたのち、2002年4月に機会を得て「株式会社ソフトハート」として独立し再スタートいたしました。 現在では独立系のシステムインテグレータとして、1.システムコンサルティング、ソフトウェア開発、パッケージソフト販売、WEB製作、WEB開発事業を中心に行っており、顧客志向のサービスを追求し発想と想像で高付加価値の商品を提供しております。

従業員数

75名

資本金

20百万円

売上高

861百万円

平均年齢

37歳

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

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業種職種

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

301万円~364万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

301万円~364万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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勤務地

-

年収

301万円~364万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/在宅可】開発系オープンポジション(Webや組み込み)◆意欲があれば完全未経験歓迎/働き方◎

株式会社ソフトハート
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