募集
仕事内容
〜「地元密着」×「成長企業」の組織づくりをリードするポジション〜 ■役割: ◇新潟県内でリフォーム・土木事業を展開する当社にて、管理部門(総務・人事・財務・経営企画等)の統括マネジメントをお任せします。 ◇成長フェーズにある組織の規定整備や、業務の体系化をリードします。 ■具体的には: ◇総務、法務、人事、労務、財務、経理、経営企画など管理部門全般のマネジメント ◇社内規定の整備、業務体系化(制度設計・フロー構築など) ◇経営基盤強化に向けた戦略立案と実行 ◇各拠点との連携、組織運営の最適化 ※経験やスキルに応じて、担当領域を調整しながら、経営陣と共に企業全体をリードします。 ■当ポジションの魅力: ◎経営への直接的な参画 管理部門責任者候補として、経営層と肩を並べて事業を推進できます。組織の仕組みづくりや成長戦略にダイレクトに活かせる環境です。 ◎ワークライフバランスの重視 新潟の豊かな自然の中で、仕事と私生活を両立させながら、高いモチベーションで業務に励むことができます。 ◎安心の福利厚生 社員寮を完備、退職金共済や資格取得支援など、長期的なキャリアを支える制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市頸城区西福島522-3 勤務地最寄駅:JR信越本線/黒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜583,000円 固定残業手当/月:47,000円〜117,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有/年2回(9月・3月) ■昇給:有/年1回(原則4月・必要に応じ随時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間09分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■休日:週休2日制(水木、または土日祝) ■休暇:年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、長期旅行休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得サポート制度あり <その他補足> ■資格手当(詳細:建築士・施工管理技士等の規定の資格) ■退職金共済制度あり ■社員寮完備 ■マイカー通勤可(無料駐車場完備)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・管理部門における実務経験 ・マネジメント経験(人数・年数不問) ■歓迎条件: ・組織の仕組みづくりや制度設計に携わった経験 ・多角経営を行っている企業や、成長フェーズの企業での勤務経験
会社概要
会社名
株式会社頸城建工
所在地
新潟県上越市頸城区西福島522-3
事業内容
■事業内容: 【総合建設業】 土木(公共事業)、建築(住宅リフォーム) ■拠点: ◇住まいのリフォーム専門店のアクト店舗が合計6店舗※本店、高田北城店、他4店舗 ◇リフォーム&インテリアのアクト店舗※流通スタジオ(新潟市)
従業員数
74名
資本金
50百万円
平均年齢
38.9歳




