【埼玉・未経験歓迎】「明光義塾」の教室長候補※土日休み/7連休あり/業績好調◎県下教室数トップクラス株式会社ワールドオーエー

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仕事内容

【やれば・できる・子(YDK)でお馴染み「明光義塾」の教室長候補/塾業界には珍しい基本土日休み/PCシャットダウンの時間あり/生徒の人生に寄りそう】 ■業務概要: 株式会社明光ネットワークジャパンがフランチャイズ展開する、個別指導学習塾「明光義塾」の教室長(教室運営全般)業務をお任せします。 ■職務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 【1】生徒対応: ・明光義塾に通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談 ・教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。 【2】保護者対応: ・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談 ・進路指導や学習計画の提案 ・新規入会の問い合わせ対応、塾の説明も行います。 【3】講師の管理: ・生徒に対して指導を行う、講師へのマネジメント。 ・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスの実施。 【4】その他業務: ・生徒募集・広報活動、教室内の環境整備、掲示物の作成など ■仕事の魅力・特徴: 【1】マネジメント経験や接客、提案経験などが活かせる環境があります。 マネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、口コミでの生徒数増加に繋がります。接客、提案経験は、お問い合わせ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができます。 【2】教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。 若くして1組織のトップとして働ける環境は多くはありません。自らの手で工夫して教室を盛り上げていくことができます。 【3】生徒の成長を身近で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 生徒の人生に関わる仕事である為大きな責任がある分、実際に受験に合格した、成績が上がったという嬉しい声を間近で聞くことができ。感謝される仕事です。 ■キャリアパス: 入社後3カ月間は、OJT研修や本部研修(明光義塾/東京都)を通じて業務を覚えていただきます。正式に教室長となった後は、1つの教室の管理全般をお任せします。その後はリーダー、主任、課長代理、課長とキャリアを重ねるに従い、複数の教室から、担当エリア全体の教室経営バックアップにシフトします。 頑張り次第では入社3年目で600万円を目指せる等、ステップアップも目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 明光義塾 南大塚教室 住所:埼玉県川越市南台3-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 289万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 241,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】※あくまでも一例となります。 430 万円/教室長(3 年目)/月給35 万円+諸手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 14:10〜21:55 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・日曜日、土曜日(期別講習・テスト時は除く) ・月末連休あり(会社カレンダーによる) ・夏期休暇(7連休)、年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有り 住宅手当:転居を伴う異動の場合のみ支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 家賃補助制度(転居を伴う異動の場合) 退職金制度

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・大卒以上の方

会社概要

会社名

株式会社ワールドオーエー

所在地

茨城県水戸市城南1-6-10 越川ビル5F

事業内容

〜茨城県を中心に展開、明光義塾の教室数トップクラスのフランチャイジーです〜 ■事業内容:フランチャイズによる学習塾、外食店等の経営。 ■事業詳細: 茨城県を中心に、埼玉県・神奈川県・北海道で明光義塾を33教室を運営しております。 今後は新たな教室展開と、1教室当たりの規模の充実の二軸で事業拡大進めていきます。

従業員数

500名

資本金

40百万円

売上高

1,000百万円

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仕事内容

社員の平均年齢

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