採用・人材流動化●プライム上場/グループ約14,000名を対象とした採用・タレントマネジメントインフロニア・ホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【総合インフラサービス市場創造を支える企業/東証プライム上場/年間休日124日/完全週休2日制】 ■業務内容詳細: (1)グループ採用戦略と事業各社採用課題の理解に基づく活動手法およびグループ入社に際しての導入プログラムの企画・実装と進捗管理 ・多様な人財獲得のための採用プロセス再構築(ターゲット層ごとの採用チャネル最適化・ボトルネックの解消) ・グループ合同入社行事企画・実行 (2)グループ内出向・人財公募・キャリア開発の方針理解に基づく施策の立案・検証・実装プロセスへの参画 ・グループ内の出向課題解決(グループ会社間異動時の障壁解消・リテンション) ・ポスティング/キャリア登録プール活用によるポジション充足(ポテンシャル層任用のしくみ・機会に備えて研鑽する文化形成) ・キャリア開発指針設計/新たなポジションに対する意欲喚起(多様なキャリアパスの設計・キャリアチャレンジの取り組み方法の確立・浸透 (3)HD従業員のIN-OUTに伴う各種業務の窓口対応および情報管理の実行とプロセス改善 ・HD採用広報・採用管理 ・HD入退社・異動・従業員情報管理(オンボーディング対応を含む) (4)HD人事制度運用・規程管理、外部公表データの取得・整理、人材戦略部における経費予算とりまとめと実績管理・見通しアップデート ・HD規定・外部公表データ・部内予実管理、J-SOX、人事部長連絡会事務局 ■本ポジションのミッション: (1)タレントマネジメント領域のKPI達成に向けて、採用・異動配置・キャリア開発に関する課題解決への施策を立案・実行し、重要ポジションへのタイムリーな人財供給のしくみづくりに貢献する (2)HDにおける円滑な採用・オンボーディングプロセスを整備し、従業員体験の向上に寄与する (3)HDにおける円滑な採用・オンボーディングプロセスを整備し、従業員体験の向上に寄与する ■同社について: 2021年に前田建設工業、前田道路、前田製作所の経営統合(2024年に日本風力開発がグループ入り)によって生まれたホールディングス体制のもと、グループの変革期を人財・組織課題解決によって支える仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):446,900円〜600,000円 <月給> 446,900円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:年俸の16分の1を毎月支給、賞与:冬:年俸の16分の2を支給(固定額支給)・夏:年俸の16分の2を基準とし、業績・人事評価の結果を反映して支給。 ※賞与については、冬:6月〜11月、夏:12月〜翌年5月の期間の在籍期間にて案分 年1回定期昇給。昇給額は評価によって変動。 ※退職金は無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日:土・日曜日・祝日・年末年始(12/29〜1/3)休暇:年次有給休暇 入社時10労働日付与(半日・時間単位取得可)慶弔休暇、子の看護休暇、妊婦の通院休暇、生理休暇、介護休暇、裁判員休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> JーESOP(従業員株式給付制度) 401K ※2026年4月より導入予定 様々なサービスの割引を受けられる法人会員制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・新卒採用・キャリア採用における実務担当(本社人事またはHRBPとして採用計画から選考・クロージングまでの一連のプロセスに従事して主体的にプロセス改善に取り組んだ経験;目安2年以上;年間100名以上規模の採用経験尚可) ・上記以外の人事業務経験または広報関連業務経験(目安1年以上;下記キャリア開発・社内人財公募領域に限らない) ・社会人経験8〜12年程度を想定 ・採用プロセス管理/人財選考・アセスメント(書類・面接)に関する実践的知見
会社概要
会社名
インフロニア・ホールディングス株式会社
所在地
東京都千代田区富士見2-10-2
事業内容
■事業内容: インフラの企画提案、設計、建設、運営・維持管理までのあらゆる建設サービスの提供および建設(土木、建築)、舗装及び建設機械の製造・販売等を営む傘下子会社およびグループの経営管理ならびにこれに付帯または関連する一切の事業 ■ビジョン: Vison…どこまでも、インフラサービスの自由が広がる世界 Mission…インフラストラクチャー・ビジネスの既成概念に挑み、イノベーティブなアイデアで、世界中に最適なサービスを提供する Value…社会・地域の安全安心とサステナビリティ
従業員数
103名
資本金
20,000百万円
売上高
787,000百万円
平均年齢
41.9歳
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