募集
仕事内容
〜グローバル規模/拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎/土日祝休み/平均有給取得日数12日〜 ■職務概要 本ポジションでは、TOAの事業基盤を幅広い総務領域から支えるため、営繕・管財、環境、安全衛生、社内イベント運営など、総務業務全般を担当いただきます。 土地・建物・設備といった社有資産の管理に加え、電話設備・通信機器・複合機などの情報通信機器の維持管理、災害対策、セキュリティシステム運用など、多岐にわたる社内インフラを確実かつ効率的に運用していただきます。また、温室効果ガス(Scope1・2・3)の把握や環境負荷低減施策の企画・推進など、サステナビリティ領域にも携わります。 さらに、社内の環境改善に向けた施策立案、職場環境整備の運営、取締役会・株主総会の企画・運営、社内行事の企画など、社内外の関係者と連携しながら組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。 日常業務では、Excel を中心とした Office ソフトの活用や、SharePoint サイト構築など、ITツールを用いた業務効率化にも取り組んでいただきます。 外部パートナーとの折衝、社内部門との調整も多く、コミュニケーション力と調整力を発揮できるポジションです。営繕・管財の実務経験や社内イベント・環境施策の企画運営経験を活かしつつ、サステナビリティや総務DXなど新しい領域にも挑戦できる、幅広くチャレンジングな環境です。 ■担当業務内容 総務業務全般(営繕・管財、安全衛生管理、環境負荷低減、各種社内支援企画 など) ・土地・建物・構築物・設備等の管理 ・電話設備・通信機器・複合機など情報通信機器の維持管理 ・災害対策およびセキュリティシステムの維持・管理 ・環境負荷低減に関する企画・管理・推進 ・職場環境整備の企画・実施・管理 ・取締役会・株主総会の企画・運営 ・各種社内行事の企画・運営 ほか ★歓迎要件★ ・衛生管理者、防火管理者の資格 ※入社後、会社の指示で取得いただく可能性あり ・温室効果ガス排出量(Scope1・2・3)に関する知識や、サステナビリティ領域での実務経験 ※今後の能力開発による習得も可 ・ファシリティマネージャー資格、IT関連知識、簿記、語学力をお持ちの方は尚可 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1 勤務地最寄駅:神戸ポートライナー線/中埠頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 490万円〜690万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,850円〜436,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 310,850円〜436,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により業績連動賞与の支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇 ※年間休日127日(2026年度)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修:商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修 ■自己啓発支援:通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株制度 ■会員制福利厚生サービス
選考について
対象となる方
■必須要件: ・社内の建物・設備の維持管理・修繕に関する業務全般の実務経験 ・社内行事や職場環境整備などの企画・運営に関する実務経験 ・基礎〜中級レベルの Officeソフト操作スキル ※特に Excel スキルは必須
会社概要
会社名
TOA株式会社
所在地
兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1
事業内容
■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売 ■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売 ■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工 ■不動産の賃貸および管理 ■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営 ■上記に付帯または関連する一切の事業
従業員数
805名
資本金
5,279百万円
売上高
40,864百万円
平均年齢
40.7歳


