【兵庫県/神戸市】JR貨物コンテナ輸送を支える経理・総務/即戦力採用/土日祝休み/年間休日120日阪神コンテナビジネス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 当社の経理・総務事務として、会計処理や売上管理、金融機関対応などをお任せします。 物流インフラを支える安定企業で、経理の中心メンバーとして裁量大きく活躍できます。 ■業務詳細: ・マネーフォワードクラウド会計を用いた日次・月次仕訳入力 ・請求書の発行および売上・入金管理、債権管理 ・金融機関とのやり取り(資金調達に関する交渉・書類対応) ・司法書士など専門家との連絡・各種手続きの事務対応 ・決算関連資料の作成補助、給与計算などのバックオフィス業務 ■サポート体制: 入社後は、現在の経理担当者から時間をかけて業務を引き継いでいただきます。まずはマネーフォワードクラウド会計での仕訳や請求書発行、売上管理といった日常業務からスタートし、業務の流れや取引の特徴を理解していただきます。そのうえで、金融機関対応や司法書士対応など、対外的な業務にも徐々に同席・引き継ぎを行います。経理業務を長年一手に担ってきた担当者から、実務上の細かなポイントまで直接学べる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務: 業務に慣れてきた後は、決算業務全般や資金繰りの把握・レポート作成など、会社の数字を支える中核業務をお任せします。また、金融機関との交渉や専門家との折衝など、経営に近いポジションでの役割も期待しています。将来的には、経理を中心としたバックオフィス全体を自走的にマネジメントしていただくことを想定しています。 ■組織体制: 当社は港湾でのコンテナ修理・管理を含むJR貨物コンテナ輸送事業を営むコンパクトな組織です。経理はこれまで1名体制で運営されており、今回ご入社いただく方がその中心メンバーとして活躍いただくポジションです。代表取締役や取締役副社長との距離も近く、意思決定のスピードが速いのが特徴です。自ら提案し、業務を前に進めたい方には、やりがいの大きい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町東3 大運神戸支店内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修あり <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件/ ・総務部門にて経理経験2年以上 ■歓迎条件/ 月次決算・年次決算の補助または主担当の経験 給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等の労務関連業務の経験 総務全般(規程整備、社内イベント運営、契約書管理、ファシリティ管理など)の経験 日商簿記2級以上、または同等レベルの会計知識 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級
会社概要
会社名
阪神コンテナビジネス株式会社
所在地
兵庫県神戸市東灘区向洋町東3大運神戸支店内 大運神戸支店内
事業内容
阪神港(大阪港・神戸港)におけるコンテナビジネスは、主に海上コンテナの効率的な輸送、ターミナル運営、関連施設の管理・運営を行っています。 主な内容は、コンテナ輸送の円滑化、港湾の維持・管理、安全性向上、輸送コスト削減を目指す物流体制の強化です。 海上コンテナ輸送: 港湾から取引先へ、輸出品・輸入品を積んだコンテナを専用トレーラーで運ぶ【海コン】ドライバーによる運送業務。 コンテナターミナル運営: 港湾でのコンテナの積み下ろし、保管、整理を行う。 物流効率化・インフラ管理: 阪神港ビジター受付所の運営、シャーシプールの管理、待機時間軽減を目的とした設備拡充・車庫確保。 安全・保安対策: ターミナル内の交通整理、違法駐車対策、コンテナ保安(SOLAS条約対応)の実施。 港湾の維持・戦略的整備: 「国際コンテナ戦略港湾」である阪神港を、物流のハブとするためのインフラ維持・強化
従業員数
10名
資本金
23百万円
平均年齢
39歳
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