仕事内容

【OKIグループ横断プロジェクト × SAP導入というスケール感/PMとして裁量持ってプロジェクト推進したい方・安定基盤で腰を据えて働きたい方にオススメの環境】 当社では、基幹システムの老朽化に伴う全社刷新を進めており、その中心を担う上流統括リーダーを募集します。OKIグループと連携し、SAPを基盤とした全社標準化を主導する重要なポジションです。社内外を巻き込み、変革を実行する力を発揮できる方を歓迎します。 ■業務内容: 基幹システム刷新プロジェクトの統括として、要件定義からFit/Gap検討、ベンダー管理、社内調整まで一連の工程をリードします。SAPを前提としたFit to Standard思想に基づき、業務プロセスを再整理し、標準化と社内実装を進める役割を担います。具体的には、社内各部との要件整理、課題抽出、決定事項の合意形成、外部パートナーとの調整、品質・リスク管理、プロジェクト方針の策定を担当。経営層への進捗報告や意思決定支援も行います。さらに、導入後の運用体制設計やEUCの検討など、継続運用まで見据えた仕組みづくりを推進します。部署横断での調整が多く、関係者の意見を引き出しながら合意を形成するコミュニケーション力が求められます。管理部では「言う・言える・聞く」を大切にし、職務に縦割りなく協働する風土があり、その中で中心的役割を担うポジションです。 ■業務の魅力: 20年ぶりの基幹刷新を統括できる稀少な機会であり、要件定義から導入定着まで裁量を持って関われます。OKIグループ横断で進む大規模プロジェクトのためスケールが大きく、SAP導入の全体像を俯瞰しながら推進できる点も特徴です。また、標準化・業務整理を進める上で、改善提案や仕組み構築に主体的に関われる環境です。 ■働く環境: 管理部は総務・経理・リスクマネジメントで構成され、会社の基盤を支える機能が集約されています。年齢層は幅広く、相互に相談しやすい雰囲気があります。課題に対して部全体で取り組む姿勢が根付いています。 ■キャリアパス: 基幹刷新プロジェクトの統括後は、OCE全体のIT戦略・運用管理を担うリーダーとして活躍いただく想定です。新規施策企画や全社DX推進など、事業会社ITの中核として長期的にキャリアを形成できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市大諏訪字薊原681-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):510,000円 <月給> 510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細は経験・スキル等を考慮し決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業目安:30時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇 有給休暇(勤続年数に応じ、年間20〜22日を付与※初年度は入社月に応じ、1〜19日を付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※車輌通勤者は距離区分による 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■家族手当:子13,000円、子以外:10,000円※支給条件有 ■寮・社宅:単身寮:14,300円、社宅1,610円※坪数+共益費+修繕費※通勤不可能者のみ ■企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会 ■受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・業務システムの導入・更新・運用のマネジメント業務経験 ■歓迎条件: ・ERPパッケージの導入・更新・運用に関するマネジメント業務 ・業務プロセスの整備業務 ・生産システム、販売・調達システムの業務知識

会社概要

会社名

株式会社OKIコムエコーズ

所在地

静岡県沼津市大諏訪字薊原681-1

事業内容

■会社概要: お客様の多様なご要望に営業、開発、設計、製造、試験、計測、運用保守までワンストップでお応えするとともに、ラギダイズ技術と海洋計測エンジニアリング技術のリーディング企業として、お客様・社会の発展に貢献し続けたいと考えております。

従業員数

176名

資本金

100百万円

売上高

2,523百万円

平均年齢

48歳

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社員の平均年齢

社内SE◇基幹システム更新・IT施策の推進リーダー◇プライム上場グループ【沼津市】#26OCE-01

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