【青森】電気・電気化学・制御系主任研究員◇当社の独自技術・電気透析◇弘前大学発ベンチャー企業リキューブ株式会社
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募集
仕事内容
■業務内容: リチウム精製に用いる電気透析(ED)および関連プロセスの電流・電荷計算(C量)、電流密度設計、スタック性能解析、電力効率評価(kWh/kg-LiOH)を中心に、数値に基づく最適化と装置運用を担う主任研究員を募集。電気透析セル、DC電源、制御盤、計装センサーを用いた装置の立ち上げ・安定運転・改善を主導し、スケールアップに必要な技術基盤を構築。 ■業務詳細: ・電気透析スタックの設計・運転最適化(電流密度・電圧制御、Faraday則に基づく効率計算) ・LLTO固体電解質を用いたLiイオン選択輸送プロセス研究(移動速度 g/m2/h、電力効率 kWh/kg-LiOH) ・水溶液中イオン挙動・物質移動速度論に基づく運転条件の数値化・最適化 ・電気化学測定(ポテンショスタット・インピーダンス)による電極・膜評価 ・ICP-OES/ICP-MSを用いた超高純度分析(ppb〜ppt)と品質保証体制の構築 ・弘前ラボ研究チームの指導・東京拠点・米国との技術連携 ・研究成果の特許出願準備(国内外)、学術論文投稿 ■従業員からの声(入社理由や良さなど): ◇一般的なスタートアップとは異なり、設立当初から世界市場を見据えた事業戦略を展開。海外市場での成功を目指せる環境です。 ■社風: 博士課程の学生も参加しており、大学の研究室のような雰囲気です。 ■研修・育成: ◇入社後3ヶ月間を研修期間とし、大学の研究室で研究概要などを学びます。 ◇必要に応じて米国テキサスの研究所へ訪問する可能性あり。 ■当社について: 当社は、国立大学法人弘前大学(青森)の核融合におけるリチウム同位体抽出技術を活用して設立された「弘前大学発ベンチャー」企業であり、持続可能なリチウム抽出技術の開発と事業展開を主な目的としています。石油排水等の未活用のリチウム資源から、独自の電気透析技術を利用して商業的リチウム採掘を行い、持続可能なリチウム資源開発を目指します。研究・製品開発担当のリキューブ株式会社(日本)と、国際的な事業展開・リチウム採掘プラント運営を担当する Licube,Inc. (米国)と2社体制で運営する国際的な会社です。また、厚生労働省「仕事と家庭の両立支援に関する一般事業主行動計画公表サイト」に計画を掲載し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 弘前大学 住所:青森県弘前市文京町3 弘前大学理工学部1号館 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/弘前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):492,864円〜740,740円 固定残業手当/月:173,802円〜259,260円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年1回(ストックオプションにて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 その他会社が定める休日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限35,000円 住宅手当:弘前市へ転居かつ会社規定満足時月8万円(2年上限) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> -
選考について
対象となる方
■必須条件: ・大学院修士課程修了以上(化学・電気化学・化学工学・材料工学・物理化学 等) ・電気化学の実務経験:電流効率・水溶液中イオン挙動・固体電解質膜中イオン輸送・速度論(電荷移動律速/物質輸送律速)の理解と応用 ・電気透析・膜電解・水電解・イオン交換膜関連の研究・開発経験 ・直流電源・制御盤・計装センサー(pH、導電率、流量)の操作・管理経験 ■歓迎: ・LiOH・Li2CO3等リチウム化合物の精製・合成・分析経験 ・SOFC・水電解装置・膜分離技術の開発・評価経験
会社概要
会社名
リキューブ株式会社
所在地
青森県弘前市大字学園町1-1 弘前大学研究推進部シェアオフィス内
事業内容
<事業概要> リチウムはクリティカルメタルの中でも最も重要な資源の一つと位置付けられており、特に電気自動車(EV)やエネルギー貯蔵システムの普及に伴い、今後最も急速に需要が増加する金属とされています。国際エネルギー機関(IEA)によれば、リチウムの需要は2020年比で2040年までに約40倍に増加する見込みであり、増加率で最大です。また、リチウムは電気化学的に、最も軽い金属(高エネルギー密度)、最低の還元電位(高電圧)、小さなイオン半径(高速拡散)、固体電解質との適合性(次世代電池対応)の特性を持ち、蓄電池(全個体電池含む)においても代替が難しいと考えられます。
従業員数
10名
資本金
300百万円
平均年齢
30歳

