【岐阜市】アパレル営業課長◆車通勤OK!◇リモート可◇創業70年超のアパレルメーカー/年休125日◎ヒロタ株式会社
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募集
仕事内容
〜創業70年超の安定企業/大手総合衣料品店向け・全国に展開/転勤なし/週1回リモート可/大型連休取得可能/年間休日125日/9連休リフレッシュ休暇有/社風◎〜 ■業務概要: 当社の卸事業、OEM事業の営業販売、企画、生産(MD業) 既存〜新規先開拓業など幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・商品構成企画 ・営業 ・商品生産 ・生産管理 ・社内書類作成等 ※初年度は既存のルート営業をメインでご担当いただく予定です。 商圏は東京となるため、出張ベースで1〜2週に1回程度となります。 ■FLEEK事業部: 商品はレディース(ヤング・ティーンズ)のニットカット及び布帛の取扱い ■取引先:大手量販店、専門店、通販、EC等 ■組織構成:20名 岐阜15名、東京5名 岐阜メンバー内訳 事業部長 1名 課長 1名 →今回の募集ポジションです 係長 1名 メンバー 6名 デザイナー 6名(女性) 20代が中心の若手メンバーの多い組織です。 ■車通勤補足: 車通勤をされる場合は、会社としての駐車場はありませんので、個人で借りていただくこととなります。(周りに借りられる場所が多くあります)ガソリン代は会社支給がございます。 ■当社の魅力: ◇当社は、70年余り続くアパレル企業として、仕入先や地域から信用・信頼をいただいており、業界内でも存在感を出し続けております。また、70年というのは、常に次の方向性を考え社員が団結して挑戦してきた歴史です。現在も、<製造卸>、<Retail>、<海外>の3つの事業を柱として、更にその先を見据えて事業を計画しています。 ◇アットホームな就業環境であり、若い社員が多く、活気がありこのブランドを成長させていくという志が高いため、チームワークもよく成長を実感できる環境です。 ◇会社として月30時間以上の残業はしないよう推奨されております。(30時間以上残業した場合は残業代が支給されます)また、転勤もなく、産休育休実績もしっかりあるため、長期就労が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市玉姓町3-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,920,000円〜5,600,000円 固定残業手当/月:49,700円〜71,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 376,366円〜537,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 リフレッシュ休暇(最大9連休の取得が可能)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、年間有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■在宅勤務 ■社員割引 ■出張手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・アパレル、ファッション業界での営業もしくはMD業経験(1年以上) 【オープンポジション要素もありますので、近しいご経験があればぜひご応募ください!】 ・メンバーマネジメント経験 ■歓迎要件: ・アパレル卸売営業の経験者 ・アパレル企画(MD)経験者
会社概要
会社名
ヒロタ株式会社
所在地
岐阜県岐阜市玉姓町3-258677
事業内容
婦人服、紳士服、子供服、リラクシングウェアの企画製造卸、及び小売ショップ運営
従業員数
447名
資本金
100百万円
売上高
19,645百万円
