【大阪】ガスパイプラインの設計◆日本製鉄グループ/年休125日/平均残業13.2h程度日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆日本製鉄グループ/フレックスタイム・リモート可など多様な福利厚生で就業環境◎/平均有休取得日数16.1日/残業13.2時間◆ <採用背景> 天然ガスの利用拡大や、カーボンニュートラルへの関心の高まりから、環境への配慮などからもニーズの拡大が予測されており、当社においても成長が期待される事業となっております。更なる成長のために増員募集いたします。 <業務内容> 石油・天然ガスパイプライン、その他エネルギー輸送に関わる計画・見積・設計、関連業務を行っていただきます。 ・配管設計(FS業務、調査・測量、ルート設計、材料設計、特殊部設計、防食設計) ・土木設計(仮設設計、土留設計、立坑設計) ・コスト積算/スケジュール管理 ・関連業務(許認可申請、材料調達発注リスト作成、工事依頼のアシスト、設計変更対応、工事振返り等) ※プロジェクトはチーム(2〜3名)で担当し、1つのプロジェクト期間は半年〜1年のものが多いです。 ※配属先は11名で構成されています。 <求める人物像> エネルギーを扱う部署になるので、同分野にご興味がある方や前向きに知識を習得していきたい方などに適したポジションになります! \キャリアプラン/ 設計のスペシャリストの他に、エンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーなどマネジメントポジションも目指していただけます。 <働き方の魅力> 当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・有給休暇:入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得 ・平均勤続年数:17.9日 ・平均残業時間:全社平均:13.2h/月/施工管理:21.1h/月/設計:14h/月/事務系職:7.5h/月 ・ワークライフバランス休暇 ・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与) ・育児休業実績:2024年度(男性10人/女性1人)取得 ・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職 ・再入社希望者登録制度 <モデル年収/設計職> ・690万円(大学卒/13年目/35歳/担当者) ・790万円(大学卒/18年目/40歳/管理職)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 西日本支社 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル7F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 690万円〜940万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円〜440,000円 <月給> 345,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルによって年収は決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、14:00〜21:00 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 設計職平均残業14時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇 *入社日に付与(日数は入社月によって異なります。) 4月入社:20日/9月入社:12日(以後毎年4月に20日付与) ・ワークライフバランス休暇(未消化年次有給休暇積立制度)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月5,000円(年収に含み支給)※一定の要件あり 寮社宅:借上社宅制度(会社約7〜8割負担※規定有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:(確定給付型・確定拠出型) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、階層別研修、通信教育講座、各種講習会等 ■資格取得奨励制度 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン(年間50,000円相当を支給、育児介護関連は100,000円相当) ・長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給 ・単身赴任時および長期間出張時の手当 ・資格取得奨励金制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔金 ・遺児育英年金制度 ・社内同好会補助金制度
選考について
対象となる方
■必須要件: 一般土木の設計経験がある方 ■歓迎スキル: ・官庁、コンサル、ゼネコンで下記内容に設計や施工管理で携わった方 (管路、水路、上水、下水、工業、橋梁、共同溝、トンネル※シールド、推進工法) ・電力、ガス、その関連会社での設計、施工管理経験 ・2次元CADの使用経験 ・積算経験のある方
会社概要
会社名
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
所在地
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
事業内容
■企業概要: 同社は、2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。
従業員数
710名
資本金
2,800百万円
平均年齢
46.3歳
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