【群馬県高崎市】総合職(人材コーディネーター・事務等)◆志望動機不要/eg_sgs1F株式会社マーキュリー

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仕事内容

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず! ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます! ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします! ▼CHECK3▼ □何かを発信するのが好き □新しいモノに興味がある □SNSをよくチェックしている そんなあなたは…【広告宣伝】のお仕事がピッタリ 会社のPRや求人向けのSNS企画などをお任せします! ▼CHECK4▼ □気遣い上手と言われる □接客マナーに自信アリ □子どもが好き そんなあなたは…【受付】のお仕事がピッタリ ショッピングモールや百貨店で、迷子のお子さまへの対応などで活躍できます! \他にも活躍の幅はたくさんあります!/ ◎キャリアサポート(現場スタッフのフォロー・面談など) ◎人事(説明会や面談の実施、採用計画の立案など) ◎企画(研修・交流会の企画、販促・営業活動の施策立案など) ◎ITエンジニア(Web制作、開発など) <あなたの成長も全力バックアップ!> 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めていただけます。また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意! 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です!

働き方

勤務地

群馬県高崎市栄町 【面接地】 株式会社マーキュリー 高崎営業所 (群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル7階) ※土日祝面接も対応可 ※オンライン面接も対応しております。

交通

マイカー通勤OK(駐車場完備) ※拠点・エリアによる

雇用形態

正社員

給与

月給 210000円 ~ 300000円 (※想定年収 2940000円 ~ 4200000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:14,543円以上 みなし残業時間:10.00時間 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記額にはみなし残業代(10時間分/14,543円以上)を含みます。超過分は全額支給します。 <1人ひとりの成長・頑張りを評価> 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています! 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※勤務地により、異なる場合あり \残業は月平均7.2時間と、業界内でも少なめ!/ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です!プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍していきたい方、ぜひご応募ください

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※勤務地により、異なる場合あり \残業は月平均7.2時間と、業界内でも少なめ!/ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です!プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍していきたい方、ぜひご応募ください

休日

週休2日制 ■週休2日制/月8~10日 ■年次有給休暇/初年度10日付与 └有給取得率82%※2024年3月~2025年2月 ■慶弔休暇 ■育児休業 └取得数:164名/内、男性40名※2024年3月~2025年2月 ■介護休業 ■子の看護等休暇 ■産前産後休業 └取得数:74名※2024年3月~2025年2月 ■裁判員休暇 ◎5日以上の連休取得可 ◎産休・育休の希望者取得率/復帰率100% ◎健康相談窓口等のサポートが評価され、2025年3月10日発表の「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年2回/4月・10月 └平均昇給額:5,537円/2023年度 └最高昇給額:10万円/2024年10月度 ■賞与年2回/8月・1月 ※昨年度支給実績2回 ■決算賞与/業績による ■残業手当/超過分 ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■職種手当 ■交通費/月5万円まで ■資格取得支援制度 └資格取得費用の補助※規定有 ■確定拠出型年金/日本版401K ■マーキュリー健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 └第1子、第2子は3万円/名、第3子以降は100万円/名 ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■不動産福利厚生サービス/仲介手数料半額 ■社員寮/東京のみ ■社内FA(社内転職)制度 ■Comeback制度/円満退職者の再雇用 ■リファラル制度 ■定期健康診断 ■育児に伴う時短勤務/3歳未満 ■柔軟な働き方を実現するための措置/養育両立支援休暇・短時間勤務

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ■39歳までの方 (若年層の長期キャリア形成のため) \できるだけ多くの方に お会いしたいと考えています!/ 人物・意欲・ポテンシャル重視の採用 「志望動機」「面接の準備」は一切不要 一次選考時の「履歴書・職務経歴書」不要 入社後の研修制度が充実!社員の9割以上が未経験STARTです! 先輩たちの前職は… *───*───*───*───*───* 営業/飲食店スタッフ/美容部員 アパレル部員/ペットショップの店員 音楽業界/アニメ業界/芸人 大学職員/学校事務/化粧品会社など *───*───*───*───*───*

会社概要

会社名

株式会社マーキュリー

所在地

東京本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階 新宿住友ビル42F

代表者役職

代表取締役

代表者

林 正和

事業内容

■セールスプロモーション ■オペレーションアウトソーシング ■コンサルティング ■テクノロジーソリューション ■イベントスペース ■広域通信制・単位制高校 【許可番号】 ※プライバシーマーク:10830449 ※労働者派遣事業:派13-303310 ※有料職業紹介事業:13-ユ-310374

従業員数

5,419名(正社員率90%以上/2023年4月1日時点)

資本金

5,000万円(資本準備金3,000万円)

売上高

204億円(2022年実績) 188億円(2021年実績) 169億円(2020年実績) 153億円(2019年実績) 121億円(2018年実績) 98億円(2017年実績)

平均年齢

26.1歳

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【高崎市】マークスライフ株式会社/不動産営業(買取再販・売買仲介)

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マークスライフ株式会社

勤務地

群馬県高崎市

年収

400万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業

【業務内容】 ■不動産営業(買取再販・売買仲介) 【具体的には】 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。 仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。 告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 他社と競合にならない情報網(葬儀社や行政書士など)を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸び、会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので、営業で結果を残しやすい環境が特長です。 直行直帰、リモートワーク、月平均残業時間15時間程度のためワークライフバランスも取りやすく、インセンティブも業界平均よりも高水準なため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 IPO準備中の急成長中のマークスライフで「世のために。人のために。」を掲げて、一緒に会社を大きくしていきませんか? 【会社概要】 <理念> 世のために。人のために。 <ビジョン> 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか? 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか?

群馬【注文住宅/企画営業】年間休121日◎個人のノルマなし@資格手当

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一建設株式会社

勤務地

群馬県高崎市

年収

399万円~649万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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