【兵庫・神戸】ITソリューション営業/公共事業/自治体のDX推進を担う/年休120日株式会社さくらケーシーエス
情報提供元
募集
仕事内容
◎SMBCグループの安定性/年間休日120日/有休取得率93.5%・年間18.7日 ◎自治体DX化で地域社会の未来を創る/公共系ITソリューション営業(基幹システム) ■職務内容: 主に兵庫県下の自治体、公団体などの公共分野をクライアントとする営業部門(公共営業一部:10数名が所属)のメンバーとして、下記業務に取り組んでいただきます。 (1)担当自治体(既存顧客)における商談発掘〜クロージング: 一人当たり2〜3自治体を担当し、導入済みのシステム運用をサポートしながら、クライアントの更なる業務改善などの支援を行います。 (2)入札後の契約書等の対応: クライアントは自治体となるため、入札によって販売が決定します。導入が決定された場合、具体的な契約手続きなどが開始されますが、内容の確認や調整などを法務部門と連携しながら対応します。 (3)クライアントからの問い合わせ窓口: 稼働中のシステムに対するQA対応などを行います。技術的な内容はSE部門と連携しながら対応を進めます。 (4)システム運用/保守窓口: 私達のシステムは、法令や社会保険制度などの改正に適宜対応する必要があります。システムのアップデートに向けたスケジュール/タスク調整などを行い、クライアントの業務を「止めない」対応を行います。 ■本ポジションの魅力: ・自治体クライアントの担当窓口として、ITライフサイクル(商談発掘〜ソリューション提供〜クロージング)を通した一連の活動を経験できるため、単にモノを売るのではなく導入後のユーザー反応をリアルに実感することができます。 ・自治体特有のノウハウ獲得をきっかけに、広域での顧客接点が拡大できます。ご自身の成長意欲にマッチした活動環境が見つかるでしょう。 ・活動エリアは、兵庫/大阪を中心とした関西圏となります。営業車で自治体を訪問し、営業を行うスタイルです。その他エリアへの出張はあまり多くありません。 ■個人情報の取り扱いについて: 本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。 https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 勤務地最寄駅:各線/三宮/元町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円〜349,000円 その他固定手当/月:2,000円〜11,000円 <月給> 280,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記想定年収:賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。 ・賞与2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:30〜19:30 休憩時間:60分(11:00〜12:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■フレックスを活用可(30分単位で最大2時間スライド可)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:年末年始(12/30〜1/3) ■有給休暇: ・起算日を4月1日とし、初年度から最大20日間付与(付与日数は入社月による。残余は、翌年度に限り繰り越し。最大20日、積立/保存)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給限度額:50,000円/月 家族手当:要件あり:配偶者23,000円、子4,500円/月 住宅手当:要件あり:12,000円〜17,000円/月 寮社宅:借上社宅制度(要件あり:入居者負担割合15%) 社会保険:・社会保険完備 ・健康保険:三井住友銀行健康保険組合に加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:福利厚生その他欄に記載 <定年> 60歳 定年退職者再雇用制度あり(満65歳到達月まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修 ・専門研修(ヒューマンスキル/テクニカルスキル) ・資格取得支援制度(合格祝金、専門研修の受講) ・自己啓発支援(eラーニングの受講)他 <その他補足> ・慶弔金制度(結婚/出産/子女の入学など) ・在宅勤務 ・サテライトオフィス勤務(神戸/東京/大阪/姫路) ・半日休暇(年休8日分(計16回)まで) ・育児休暇制度(子が1歳到達後の4月末まで) ・育児短時間勤務(小学校3年生の終わりまで、最大2時間短縮) ・労働組合 ・総合福利厚生サービス(グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング) ・健康管理(健診制度、メンタルヘルスケア、検査補助) ・従業員持株会
選考について
対象となる方
■必須条件: ・法人営業(無形商材)経験者 ■歓迎条件: ・IT業界での営業経験のある方 ・自治体など公共団体での勤務経験
会社概要
会社名
株式会社さくらケーシーエス
所在地
兵庫県神戸市中央区播磨町21-1
事業内容
■さくらケーシーエスについて: 私たちさくらケーシーエスは、SMBC(三井住友銀行)グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。 その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。
従業員数
975名
資本金
2,054百万円
売上高
22,769百万円
平均年齢
44.1歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
【兵庫・神戸】ITソリューション営業/公共事業/自治体のDX推進を担う/年休120日
株式会社さくらケーシーエス