【春日井】法人営業※転勤なし/資源循環事業で将来性◎◆年休125日/業界未経験歓迎J‐CIRCULARS株式会社
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仕事内容
■職務概要 企業が抱える産業廃棄物・一般廃棄物に関する課題をヒアリングし、最適な回収方法・処理方法・リサイクル手法を提案する法人営業です。既存のお客様のフォローと、新規顧客の開拓の両方を担当いただきます。環境規制の強化やSDGs推進によりニーズが増えている領域で、企業の環境対策パートナーとして課題解決を行う仕事です。 ■具体的な業務内容 【既存顧客の対応】 ・臨時案件の見積り作成、回収・処理手配 ・新店舗・新規設備導入時の廃棄物処理相談 ・他顧客からの紹介案件対応 企業の廃棄物排出状況は日々変化するため、適切な提案や迅速なフォローが求められます。 【新規顧客の開拓】 (1)ターゲットリストの作成 (2)アプローチ方法の検討(TEL・DM・紹介など) (3)商談・現地確認 (4)見積り・価格交渉 (5)契約締結 既存:新規=7:3 ですが今後は新規比率の強化を目指しています。 ※ノルマはございません。 ■入社後の流れ・研修体制 入社後は業界知識や廃棄物の種類、処理方法について基礎から学べる研修を受講いただきます。その後は営業部のベテラン社員が同行し、現場の見方、商談の進め方、見積り作成など実務をOJTで習得します。1on1ミーティングも実施しており、何でも相談しやすい環境です。業界未経験でも安心して活躍できる体制が整っています。 ■1日の仕事の流れ(例) 8:30 スケジュール確認・社内打合せ 9:00 顧客訪問・現地確認 11:00 サンプル回収・分析依頼 13:00 見積り作成・契約書準備 15:00 新規企業へのアプローチ 17:00 営業振り返りミーティング(計画→実行→振返りのPDCA徹底) 17:30 退社 業務の効率化や品質向上を目的とした振り返り文化が根付いており、個人の成長スピードが速い組織です。 担当エリアは主に事業所を軸とした東海3県で分かれておりますが、稀に遠方へのご案内が発生する場合もございます。 ■配属組織 営業部は12名。年代が幅広く、経験豊富なメンバーが揃う落ち着いた雰囲気のチームです。 ■当社について 当社はグループ4社の連携により「収集運搬 → 中間処理 → 固形燃料の製造」までを一貫して行う資源循環事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市鳥居松町4ー68 シティ春日井3F 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・営業インセンティブ別途支給 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業時間:月平均30時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始、夏季 ・休日:2カ月に1回、土曜出勤あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:子一人当たり1万円 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 選択制DC制度、退職金DC制度(入社2年より)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール) ・普通自動車免許 ・顧客折衝経験 ■歓迎要件: ・法人営業経験 ・顧客の真のニーズを引き出すヒアリング力 ・課題に応じた解決策を組み立てる提案力・プレゼンテーション力 ・信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力 ・商談を着地させるクロージング力 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
J‐CIRCULARS株式会社
所在地
愛知県春日井市鳥居松町4-68
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
従業員数
250名
資本金
100百万円
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