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【東京/在宅可】電力系システム開発SE/OutSystems※要件定義・設計・マネジメント

【東京/在宅可】電力系システム開発SE/OutSystems※要件定義・設計・マネジメント株式会社ジャステック

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり退職金制度固定給25万円以上

情報提供元

募集

仕事内容

【圧倒的な技術力／NTTデータグループ／在宅有／年休124日】 ■募集背景エンドユーザの基幹システム周辺機能の開発にローコード開発ツールOutSystemsを利用する需要が増えています。チーム内にOutSystemsの有識者がいないため、ツールを活用したシステム開発とメンバーマネジメントができる人材を募集しています。 ■業務概要ローコード開発ツールOutSystemsを使用したアプリケーション開発における要件定義からリリースまでの一連の工程を担当します。また、5〜6名程度のチームのマネジメントも行っていただきます。 ■職務詳細・OutSystemsを利用した開発プロジェクトの要件定義からリリースまで・顧客との仕様調整や要件確認・配下メンバへの作業指示およびマネジメント・開発後の保守作業 ■開発環境・OS：Linux(開発環境はWindows) ・DB：OracleもしくはPostgreSQL(予定) ・開発ツール、フレームワーク：OutSystems ・言語：C# ・管理ツール：tortiseSVNもしくはtortoiseGit(予定) ■組織体制チームは5〜6名の体制を予定しています。メンバーは比較的若手が多く、中間層以上のメンバが少ないため、メンバの育成も重要な役割となります。 ■キャリアパス入社後3ヶ月間は要件定義からリリースまでの工程をお任せします(若手PG配下メンバ5〜6名の予定)。OutSystemsでの開発案件の経験を積み、1年後にはサブリーダーとして保守フェーズのマネジメントを担当していただきます。5年後にはOutSystemsを利用した全社的な開発マネジメントをお任せします。 ■働き方・週2〜3日程度のリモートワーク可能（業務に慣れるまでは基本出社）・服装は男性：スーツ（ネクタイ不要）、女性：オフィスカジュアル・日次や週次で進捗会議を実施 ■企業の特徴／魅力同社はNTTデータグループの一員として、40年間にわたり電力系の案件に携わってきました。OutSystemsでの開発ノウハウを蓄積し、地位の確立やキャリア構築のチャンスがあります。充実した福利厚生制度と働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル勤務地最寄駅：地下鉄都営浅草線／高輪台（A1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円〜403,200円＜月給＞ 310,000円〜403,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します。 ■オープンな能力評価制度創業以来オープンな能力主義による人事評価制度を採用。評価基準は社員に公開され、能力評価には上司を含む社員が参加し評価結果は社員に公開。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年次有給休暇（入社月により付与日数は異なる（初年度最大10日、入社直後に付与）、慶弔休暇、夏期休暇（期間内の3日間）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、その他

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり退職金制度固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限あり80,000円社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項無し退職金制度：確定給付型年金、確定拠出型年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内教育制度： 100以上の講座を用意しており、自主的に研鑽を行うことが可能です。 ■社外研修：次期プロジェクトで必要な技術研修については会社負担での参加可能です。＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金 ■退職年金制度 ■定年後再雇用制度等 ■定期健康診断 ■メンタルヘルスチェック ■社員懇親会 ■新入社員歓迎会 ■サークル活動 ■永年勤続表彰 ■各種お祝い金（結婚・出産・新築） ■各種お見舞い金（傷病・災害・死亡） ■健康保険組合保養所および全国の宿泊施設の利用（宿泊費・旅行代金の補助あり） ■長期収入サポート制度 ■三大疾病サポート保険 ■NTT共済会（電気通信共済会） ■NTTベネフィット・パッケージ

選考について

対象となる方

■必要条件：・OutSystems利用したシステム開発にて要件定義から経験のある方 ■歓迎要件：・技術的な調査や、アーキテクチャーの検討が好きな方・OutSystemsでの開発において、Extensionでの開発経験のある方・顧客との要件定義からリリースまで、一連の開発工程を主導したことのある方

会社概要

会社名

株式会社ジャステック

所在地

東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル

代表者

代表取締役社長　村中英俊

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■企業概要：東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。一括請負で開発案件を受注し、上流から下流まで幅広い工程を担当し、独自の生産管理技術で低廉で高品質な製品を納期までに提供することを目指しています。

従業員数

1,403名

資本金

2,238百万円

売上高

19,053百万円

平均年齢

35歳

企業URL

http://www.jastec.co.jp/

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