【東京/大森】品質管理・品質保証※鉄道・電力エネルギーなど/残業10h以下/年休125日(土日祝休)株式会社ニシヤマ

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仕事内容

〜週1在宅・残業月0~10h程度/創業109年の専門商社・多事業にわたるため景気に左右されにくい/将来の管理職候補・上流業務に挑戦可能〜 ■主な業務内容: はじめはメーカー監査やクレーム対応、審査やワークフローの実務対応など、実務から始めていただき、ゆくゆくは品管グループとしての仕組みづくりやルール作り(品質管理業務の運用改善構築、輸入審査の仕組みづくり、DX化等)上流工程も担当いただきます。 ■業務詳細: ・当社が提供する製品の品質管理業務及び品質保証体制の継続的構築 ・顧客からのクレーム予防措置や発生時対応、リコールへの対応 ・主要得意先の立会検査や、新商品の導入時の工場監査とメーカー指導(国内を中心に海外を含めて実施) ・量産対応のため、QC書類の整備、試験・検査、初期流動管理 ・商品仕様書の作成とチェック、製品安全審査の実施 ・品質関連の社員教育対応 当社の営業技術部にて品質管理業務を軸に、マネージャーのサポート業務を行って頂きます。本ポジションは管理職候補としての採用になります。 ■本求人の魅力: ◎働き方:年間休日125日(土日祝休み)、週1回在宅を全メンバー利用、残業月0~10h程度、退職金制度あり、と働きやすい環境です。 ◎将来安定性:創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。 ◎賃金について:年次ごとに昇給していく仕組みとなっており、安定した就業が可能です。また、退職金制度があり、等級ごとに年間でもらえる退職金が上がっていくような仕組みです。(例)モデル:3等級 年間支給40万円、30年間就業で退職金1200万円 ■担当領域: 株式会社ニシヤマの事業部ごと(製品業種ごと)に担当を分けており、本募集はガス・電力エネルギー関連、もしくは鉄道関係の領域を担当いただく可能性がございます。 ■配属組織: 営業技術部品管グループ 50代部長1名、40代マネージャー1名、30~40代メンバー4名 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社別館 ANNEX 住所:東京都大田区大森北3-26-22 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴、経験を考慮した上で決定します。 ※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当を除く)、賞与を含みます。 ※等級によって30時間程度のみなし残業制度になる場合有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月、過去実績4.0ヶ月分) ■業績により、期末賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20~30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社時10日付与、以降毎年4月1日に20日付与)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(上限10万円/月)、車通勤原則不可 家族手当:税扶養時 配偶者12,000円、子8,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:東京実業厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用嘱託制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層・職種別研修 ■語学研修 ■海外研修 <その他補足> ■育児短時間措置 ■リフレッシュ休暇制度 ■永年勤続表彰制度 ■サークル活動(野球部、ソフトボール部、テニス部、ボーリング部、スキー部、フラワーアレンジメント等) ■社員食堂(本社のみ、400円) ■退職金制度、企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金) ■保養所 鴨川・蓼科等(東急ハーベストクラブ・契約) ■ベネフィットステーション ■各種手当:資格手当、単身赴任手当 他 ■営業手当:30時間分の営業手当(みなし残業)支給。超過した残業分は別途支給

選考について

対象となる方

■必須条件: ・品質管理、品質保証業務に関して実務経験がある方 (工場監査、工程改善の実務経験など) ※業種未経験歓迎。品質保証部門そのものの経験は問わず、機械設計部門や生産技術など別職種ご経験の方も歓迎いたします。 ■歓迎条件: ・図面の読解知識 ・マネジメント経験(品質管理業務以外でも可)

会社概要

会社名

株式会社ニシヤマ

所在地

東京都大田区大森北4-11-11

事業内容

■事業概要: 1916年(大正5年)、工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。

従業員数

327名

資本金

484百万円

売上高

35,400百万円

平均年齢

42.1歳

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勤務地

-

年収

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総合電機メーカー CADオペレーター(機械)

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ソニーグループ/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか? 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD/解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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社員の平均年齢

【東京/大森】品質管理・品質保証※鉄道・電力エネルギーなど/残業10h以下/年休125日(土日祝休)

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