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【リモート可】ネットワークエンジニア／新サービス設計・開発＜丸紅・セコムグループ／通信キャリア＞

【リモート可】ネットワークエンジニア／新サービス設計・開発＜丸紅・セコムグループ／通信キャリア＞アルテリア・ネットワークス株式会社

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

【フレックス・テレワーク制度導入で柔軟な働き方可能／女性の育児休暇取得率100％】 ■概要：当社は全国にわたる9,200kmの大容量光ファイバーネットワークおよびクローズドIPネットワーク網を有しています。その中で、あなたのアイデアを活かし、ネットワーク技術の革新や市場ニーズの変化を先取りした高品質かつ付加価値の高い新たなネットワークサービスの設計を担当していただきます。スピード感と柔軟性を持ってサービス開発を推進し、将来的には事業成長を技術面で支える責任あるポジションを目指すことが期待されます。 ■業務詳細：サービス要件やお客様ニーズを満たすサービスを提供するため、既存技術だけでなく、先端技術も取り入れた「新たなサービスの設計、検証、ドキュメント作成」を行い、構築部署、運用部署へ展開し、サービスが提供可能な状態まで作り上げます。 ▼調査検証・新技術の調査（各種ITイベント、展示会等で情報収集）・メーカー、ベンダーの新商品調査（メーカーのR＆D部門とのMTG等）・PoC検証 ▼要件定義・サービス要件に対し、技術要件作成、概要設計、機器選定 └複数メーカー、ベンダーと調整、RFP比較 └機器選定、概算費用算出 ▼設計検証・基本設計、詳細設計、検証 └メーカー、ベンダーと技術的課題解決を目的としたMTG └検証実施、結果レビュー ▼ドキュメント作成、他部署展開・技術ドキュメント作成、展開 └技術説明、引き継ぎ ■仕事の特色・魅力：・通信キャリアとしての強みを活かし、自社保有のネットワークを最大限に活用したサービス設計が可能です。・理想のサービスを具現化し社会に届ける事が可能です。その結果、日本初の通信サービス創出につながることも。・ネットワークエンジニアとしての成長を支える教育環境も充実しています。（ベンダー主催の勉強会、社内セミナー、資格取得支援など） ■働く環境：・テクニカルデザイン部は総勢8名、30〜40代が中心となって活躍しており、分からないことがあれば気軽に相談し合える環境です。・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（ホームオフィスを行う場所を含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜550,000円＜月給＞ 250,000円〜550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、面談時にお伝えします。 ※管理職級で採用となった場合は時間外手当の支給対象外です。 ※時間外手当は実績に応じて支給致します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年実績4ヵ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間です。※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始（12月29日〜1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、アルテリアグループ創業記念日（11月4日）、特別休暇（慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員など）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳社員が希望すれば60歳で定年とすることもできます。＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています＜その他補足＞ ■企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、育児短時間勤務制度（小学校3年生迄）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種 ■慶弔見舞金、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期） ■Self-Biz（服装自由） ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部など） ■REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）

選考について

対象となる方

■必須条件：・IPネットワークの設計・構築経験・テスター（Ixia、Spirent等）を使用した検証経験 ■歓迎条件：・SDN／NFV技術の設計／検証／構築経験・各種ルーティングプロトコルの理解（BGP／OSPF／MPLS他）

会社概要

会社名

アルテリア・ネットワークス株式会社

所在地

東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル

事業内容

■概要：電気通信事業者（通信キャリア）として第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、国内主要都市を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者・ISP・大手企業といった顧客に提供しています。

従業員数

1,089名

資本金

5,150百万円

売上高

59,452百万円

企業URL

https://www.arteria-net.com/

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