【青森県青森市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢◎/eg_hr1F株式会社マーキュリー

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

働き方

青森県青森市 ※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。 【面接地】 ※土日祝日の面接も相談OK！ ※オンライン面接／対面面接どちらでも希望できます！ 【面接地】 東北支店（宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1　仙台第一生命タワービルディング2階）

正社員

月給　210000円　～　300000円　（※想定年収　2940000円　～　4200000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代：14,616円 みなし残業時間：10.00時間 ※給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10：00～19：00（実働8時間） ※勤務地により異なります。 ーーーーーーーーーー 残業は業界でも少なめ！ ーーーーーーーーーー 残業は月平均7.9時間。家庭の事情で急用ができた場合などは、上長に相談して勤務時間を調整することも可能です（11：00～20：00など）。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10：00～19：00（実働8時間） ※勤務地により異なります。 ーーーーーーーーーー 残業は業界でも少なめ！ ーーーーーーーーーー 残業は月平均7.9時間。家庭の事情で急用ができた場合などは、上長に相談して勤務時間を調整することも可能です（11：00～20：00など）。

週休2日制 （月8～10日） ■年次有給休暇／初年度10日付与 └有給取得率80％※2025年3月～2026年2月 ■慶弔休暇 ■育児休業 └取得数：83名／内、男性19名※2025年3月～2026年2月 ■介護休業 ■子の看護等休暇 ■産前産後休業 └取得数：60名※2025年3月～2026年2月 ■裁判員休暇 ◎5日以上の連休取得可 ◎産休・育休の希望者取得率／復帰率100％ ◎健康相談窓口等のサポートが評価され、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定

■昇給年2回／4月・10月 ■賞与年2回／8月・1月　※昨年度支給実績2回 ■決算賞与／業績による ■残業手当／超過分 ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■職種手当 ■交通費／月5万円まで ■資格取得支援制度 └資格取得費用の補助※規定有 ■確定拠出型年金／日本版401K ■マーキュリー健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 └第1子、第2子は3万円／名、第3子以降は100万円／名 ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■不動産福利厚生サービス／仲介手数料半額 ■社員寮／東京のみ ■社内FA（社内転職）制度 ■Comeback制度／円満退職者の再雇用 ■リファラル制度 ■定期健康診断 ■育児に伴う時短勤務／3歳未満 ■柔軟な働き方を実現するための措置／養育両立支援休暇・短時間勤務

選考について

学歴不問 / 未経験OK ーーーーーーーーーーーーーーー 【必須】35歳までの方の募集です ーーーーーーーーーーーーーーー ※若年層の長期キャリア形成のため ーーーーーーーーーーーーーーー 学歴・知識・資格もいっさい不問 ーーーーーーーーーーーーーーー 既卒・第二新卒の方も大歓迎！入社後の研修で、正社員として働くための基礎知識から教えます。 【雇用形態】正社員（3ヶ月の試用期間あり） 試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。 重複応募はご遠慮ください。 選考は個人ごとに行なっています。「他勤務地の当社求人への応募」「過去に当社求人へエントリー済みの方の再応募」はご対応しかねますので、ご了承ください。